UPDATE Rol kranten bij vacatures grotendeels uitgespeeld

De rol van kranten om vacatures onder de aandacht te brengen van werkzoekenden is grotendeels uitgespeeld. Dat vertelde Nynke van der Meulen gistermiddag tijdens een bijeenkomst voor hoogopgeleide werkzoekenden bij de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden.

Van der Meulen, werkcoach bij het UWV, demonstreerde de werking van de social media zoals Twitter en Hyves. Volgens Van der Meulen vinden daar de meeste koppelingen plaats tussen werkgever en werknemer.

Wie zich niet presenteert op deze platforms mist kansen, aldus Van der Meulen. Sterker: werkgevers denken al dat je iets te verbergen hebt wanneer je bijvoorbeeld niet door de site http://www.wieowie.nl gevonden kunt worden.

++++++++
(Update)

Beste redactie,

Tot mijn vreugde vernam ik dat er op 13 oktober j.l. op www.liwwadders.nl aandacht is besteed aan de door mij gegeven presentatie Social Media op bijeenkomst voor hoogopgeleide werkzoekenden bij de NHL. Op deze manier worden meer hoogopgeleide werkzoekenden bewust gemaakt van de kansen die ze mislopen als ze niet via de sociale netwerken te vinden zijn. In mijn presentatie heb ik gerefereerd naar onderstaand artikel in het Dagblad van het Noorden, d.d. 28-01-2010:

De zin �Rol kranten bij vacatures grotendeels uitgespeeld� heb ik niet in de presentatie gebruikt. Ik benadruk de keuze die een hoogopgeleide werkzoekende heeft en noem Social Media als een middel waarmee steeds meer werkzoekenden aan het werk komen. Kiest een hoogopgeleide om niet de Social Media in te zetten dan kan hij kansen missen.

In de presentatie heb ik korte uitleg gegeven over Twitter en LinkedIn, de Social Media die voor de hoogopgeleiden waarschijnlijk het meest relevant zijn. Ik heb geen uitleg gegeven over Hyves.

Ik zou het op prijs stellen als u deze rectificatie op zou willen nemen op uw website. Ik ben met alle plezier bereid om een toelichting te geven!

Nienke van der Meulen
Werkcoach