Bonden willen vernieuwen – gemeenten eisen bezuinigingen

(tekst: persbericht)

Nieuw conflict dreigt over cao gemeenten:
Bonden willen vernieuwen; gemeenten eisen bezuinigingen.

Abvakabo FNV wil de cao voor gemeenteambtenaren vernieuwen. De werkgever, het College van Arbeidszaken (CvA), lijkt de kans op modernisering te laten schieten en weigert afspraken te maken. Als de bonden en het CvA over twee weken geen akkoord bereiken, dreigt binnen een jaar opnieuw een conflict over de cao gemeenten.

De gemeentelijke sector staat voor grote uitdagingen, met name op personeelsgebied. Op korte termijn is er een overschot aan mensen en op langere termijn een enorm tekort. Om de bezuinigingen op de gemeentelijke sector op te kunnen vangen �n de sector ook in de toekomst aantrekkelijk te houden voor werknemers, wilden de bonden en het CvA begin 2011 afspraken maken in een ‘sociale leidraad’.

In die leidraad zouden onder andere afspraken komen over vermindering van het aantal externen, vermindering van de bureaucratie, geen gedwongen ontslagen en modernisering van de cao. In ruil voor vergaande afspraken in de leidraad krijgen werknemers 1 procent loonsverhoging. Die afspraak lijkt het CvA nu niet te willen nakomen. De werkgever zegt dat de 1 procent niet verantwoord is als het niet op de een of andere manier wordt terugverdiend.

Volgens Bert de Haas, bestuurder van Abvakabo FNV, wordt de loonsverhoging makkelijk terugverdiend door modernisering van de cao. ‘We hebben afspraken gemaakt over interne flexibilisering en meer mobiliteit, waardoor gemeenten minder externen hoeven in te huren. Bovendien bespaar je dan kosten voor uitkeringen of sociaal flankerend beleid voor mensen die anders niet herplaatst kunnen worden. Door onze afspraken over vermindering van bureaucratie, kan effici�nter gewerkt worden en dankzij afspraken over het Nieuwe Werken wordt bespaard op reis- en huisvestingskosten. Ten slotte kan er slimmer gewerkt worden dankzij een ruimer dagvenster. Alles bij elkaar levert dit meer op dan die 1 procent, maar de werkgever moet dan verder willen kijken dan 2011.’

Abvakabo FNV weet zich gesteund door de achterban bij de modernisering van de cao. Zowel gemeente- als provincieambtenaren geven in een recentelijk gehouden enqu(ee)te aan voorstander te zijn van afspraken in de cao over keuzevrijheid voor werknemers. Ruim tweederde van de respondenten wil bijvoorbeeld regelingen bundelen in een individueel keuzebudget. Dit mag niet ten kost gaan van de loonontwikkeling. Maar liefst 91,3 procent van de gemeenteambtenaren en 88,2 procent van de provinciale ambtenaren vindt de nullijn van het kabinet onredelijk.