Website FrieslandVacature.nl groeit tegen de recessie in
Persbericht
De sfeer op het moderne kantoor van FrieslandVacature.nl is ontspannen, de medewerkers zijn enthousiast, er wordt hard gewerkt en het bedrijf groeit met de dag. Ook in tijden van economische recessie zijn er bedrijven waar alles nog steeds voor de wind gaat. Sterker nog: zijn er bedrijven die er voor kunnen zorgen dat werkzoekenden snel aan een passende baan komen. En dat werkgevers zonder hoge kosten eindelijk de juiste man op de juiste plaats weten te krijgen.
Anton Klapwijk en Willie Oranje hebben het bedrijf van hun dromen opgebouwd. Een paar jaar geleden maakten ze de sprong in het diepe: ze zegden allebei een goedbetaalde baan op, verkochten hun huis en verhuisden met hun gezin van Noord-Brabant naar Friesland, waar ze de regionale vacaturesite FrieslandVacature.nl begonnen. Binnen een jaar liep het storm en moesten ze extra werknemers in dienst nemen.
Vanwege de explosieve groei is besloten het werkterrein uit te breiden naar Groningen en Drenthe, en ook daar blijkt het concept meteen aan te slaan.
Zijn er niet genoeg vacaturesites op de markt?
Klapwijk schudt zijn hoofd. �We zien juist dat de animo voor de grote, landelijke vacaturesites terugloopt, dat mensen overstappen naar regionale sites. De grote sites werken veelal anoniem. �Voor een werkgever in Friesland zoeken wij…� Maar werkzoekenden willen weten bij welk bedrijf ze solliciteren. Ze willen weten waar ze aan toe zijn, of ze een �klik� hebben met het bedrijf of de instelling. En dat is de kracht van onze regionale vacaturesite. Werkzoekenden schrijven zich in voor de gratis vacatureservice; elke dag krijgen ze de vacatures op hun vakgebied, in hun regio in de mailbox. Ze zien meteen om welk bedrijf of welke instelling het gaat, wat de precieze eisen zijn, wat de woon- werkafstand is. Dat leidt tot gerichter solliciteren. Vacatures zijn ineens een stuk sneller vervuld, horen we van de bedrijven met wie we samenwerken. Vaak hebben ze binnen een dag de eerste sollicitaties al in huis. Ook voor die vacatures waarvoor ze al tijden niemand konden vinden.�
Een van de voordelen van de regionale site is de persoonlijke benadering. �We groeien, maar we blijven een bedrijf waar persoonlijk contact hoog in het vaandel staat. We zijn even blij als de werkgever als we een geschikte werknemer vinden voor die langdurige vacature,� aldus Klapwijk.
http://www.frieslandvacature.nl
Meer berichten
- Odido-hack maakt de weg vrij voor het Digital ID en Palantir
- Terwijl je varkens- en hondenstaarten al lang niet meer mag couperen, is het verminken van bomen nog altijd toegestaan
- De jongen die naast hem staat koopt ‘The death of Ivan Ilyich and Other stories’. Jij bent zeker ook geen Italiaan, vraag ik
- Leeuwarden in landelijke top aankoopfraude
- Deelscooters mogen alleen nog parkeren in speciale vakken
- Resultaten Week tegen de Ondermijning: aanhoudingen, drugs en diefstal
- Minder starters op woningmarkt; 25- tot 35-jarigen wonen vaker thuis
- Manifestatie Driemaal Slauerhoff in tuin boekhandel Van der Velde
- Fryske Oersonate fan Erik de Boer nei Oerol
- Theater na de Dam in Leeuwarden: Herdenking van de kleine daad
- Route Wad een Kunst weer van start in Noord-Friesland
- ‘Discriminatie: omstanders, neem je verantwoordelijkheid’
- Bij de lof der paling denkt U misschien aan paling met witlof, of aan paling in het groen, maar dat klopt niet
- PEL organiseert actiebijeenkomst over hoe je huurverhoging kunt weigeren
- Acht minuten dromen met Henk Deinum (een klassieker)
- Vrijwilligers knappen fietsen op voor mensen met kleine beurs
- Klein coronanieuws en andere zaken – Oranje Bierhuis verkocht aan Eric Kooistra – 9 lege winkelpanden in winkelcentrum Bilgaard – Leeuwarden geeft toegankelijkheidsprijs aan café waar gehandicapten niet kunnen komen
- Overheid ontvangt 15 procent minder inkomsten uit tabaksaccijns – Rokers kopen vaker tabaksproducten in het buitenland
- Veiling uit faillissement Go Sharing: 150 e-scooters en 50 e-bikes onder de hamer
- Zijn Buma’s sansevieria’s een statement?
- Zetelpeilingen zitten vol problemen, maar journalisten zullen die blijven negeren
- Geen kranten meer naar eilanden – Deze keuze roept serieuze vragen op over de strategie en dienstverlening van dagbladuitgever
- Burgemeester Sybrand Buma per 1 juli vice-president Raad van State
- De stap van deze ambtenaar is ongekend moedig
- Nu zit ik hier met een gebroken geweertje op de revers oorlogsboeken te verkopen, denk ik. Ik, de grootste antimilitarist van de stad
- Museum Belvédère gaat voor noodzakelijke uitbreiding en krijgt bijzondere schenking
- Aantal buitenlandse gasten stijgt het hardst in Flevoland, Groningen en Friesland
- Lokale initiatieven zijn geen alternatief voor verschralende zorg
- Arjette de Pree wil graag meer tijd besteden aan gezin, familie en vrienden
- Burgemeester grijpt soms te snel naar ingrijpend middel van sluiting drugspanden
- Nederlander kiest voor bewust lokaal rundvlees
- Makelaars: Minder verkopen door onzekerheid en hogere rente
- Personeelstekorten zijn voor werkgevers nog lang niet voorbij
- Binnenkort ga ik weer met de Minister in debat over het Nederland-ticket voor 9 euro
- Johannes Beers trekt zich een beetje terug van LinkedIn
- Koert Debeuf over Israël, de NAVO en toxische allianties
- Docenten hebben het vaakst werk dat veel aandacht vraagt
- Als we niet uitkijken is het Wad over twintig jaar een dode, grijze vlek op de kaart: ecologisch verantwoord volgens de modellen
- SL!M Leeuwarden stelt vragen over verstrekking pasfoto’s aan UWV
- Aantal woninginbraken in Leeuwarden met 2 procent afgenomen – Dader wordt zelden gepakt
