Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!
  • Abonneren

FNV: neem regelmatig een korte pauze

14 augustus 2013 Actueel

(tekst: FNV – vakbond start campagne Pak je pauze)

Ben jij altijd druk bezig met je werk? En vind je pauze nemen zonde van je tijd? Of wil
je wel, maar krijg je de kans niet? Bedenk dan dat continu doorwerken echt ongezond
is. Door regelmatig pauze te nemen krijg je meer werkplezier en blijf je gefocust. Ook
blijf je beter in balans en bereik je meer, op je werk en thuis. Wil je na je werkdag ook
nog energie overhouden voor sport, hobby’s, huishouden, relatie, kinderen en vrienden?
Pak dan je pauze!

De FNV wil via de campagne ‘Pak je pauze’ werknemers stimuleren hun pauze te
pakken. De campagne richt zich op werknemers die geen pauze, vrije dagen of vakantie
op kunnen nemen, omdat hun werkgever hen daarin belemmert. De campagne richt
zich daarnaast ook op werknemers die zichzelf weinig rustmomenten gunnen, bijvoorbeeld
door achter de computer te lunchen of vrije dagen eindeloos op te sparen.

WEES ALERT

Er ontstaan gezondheidsproblemen als je regelmatig je rustmomenten mist en met
een uitgeput gevoel de werkdag afsluit. Zeker als een periode van drukte lang duurt.
Je gaat slechter slapen en raakt snel geïrriteerd. Je wordt moe, chagrijnig en krijgt
spier- of hoofdpijn. Je hebt nergens meer puf voor en maakt je, meer dan anders,
zorgen over dagelijkse zaken. Ook kun je opzien tegen een volgende werkdag.
Zulke klachten kunnen een teken zijn van overbelasting. Je hebt behoefte aan rust en
ontspanning, maar er is (voor je gevoel) geen tijd om te herstellen. Niemand houdt dat
heel lang vol. Als er een disbalans ontstaat tussen momenten van in- en ontspanning,
is de kans groot dat je overbelast raakt.

4.2 ZORG VOOR EEN GEZONDE BALANS

Niet alleen korte pauzes helpen om gezond te blijven, ook langere periodes van
ontspanning zijn belangrijk voor je gezondheid. Een luie avond op de bank, een lang
weekend weg of een tweeweekse vakantie. Alle rustmomenten zijn belangrijk voor de
balans tussen in- en ontspanning en de balans tussen je werk en je privéleven.

Stress voorkomen is beter dan genezen. Want in een drukke periode aan de bel trekken,
kan behoorlijk lastig zijn. Deze doen-en-laten-tips kunnen je helpen op tijd rust in
te bouwen. Merk je dat je eigenlijk al behoorlijk wat stressklachten hebt, bedenk dan
dat je altijd advies aan je bedrijfsarts of huisarts kunt vragen.

4.2.1 DOEN

Neem regelmatig een korte pauze. Ga, als het kan, van je werkplek af.
Maak een praatje met een collega, wandel even door de gang of doe een korte
ontspanningsoefening.

Neem in ieder geval één lange pauze, zodat je rustig kunt eten en ontspannen.
Plan pauzes bewust in als je merkt dat je gejaagd bent of als je de neiging
hebt de tijd te vergeten.

Stel prioriteiten in je werk en bespreek deze (zo nodig) met je leidinggevende.
Werk je regelmatig over of krijg je je werk vaak niet af, bespreek dan je takenpakket
met je leidinggevende. Die is verantwoordelijk voor de werkdruk en
moet volgens de Arbowet maatregelen nemen als de werkdruk te hoog is.
Bespreek je werktijden met je leidinggevende. Een prettige werk-privébalans
zorgt voor rust. Ook in je cao vind je vaak afspraken over de mogelijkheden van
flexibel werken en telewerken.

Kun je eigenlijk nooit echt pauze, een dag vrij of vakantie nemen? Kaart dit
probleem dan aan bij je leidinggevende of de ondernemingsraad.
Lunch gezond. Biedt de bedrijfskantine weinig gezonde producten of is er
geen mogelijkheid om gezond eten te bereiden? Bespreek dit dan met je
ondernemingsraad en zoek samen met je werkgever naar oplossingen.

4.2.2 LATEN

Op je werkplek lunchen. Het is makkelijker ontspannen als je echt even
afstand neemt van je werk.

Pauzes overslaan.

Je lichaam en je hoofd hebben tijd nodig om te herstellen
van werk. Vaak merk je dat je na 1,5 à 2 uur werken wat moe wordt, je concentratie
minder wordt of het werk zwaar aan gaat voelen. In een korte pauze laad
je weer op en kun je fris verder werken.

Je agenda helemaal volplannen met afspraken. Plan, als het mogelijk is, tijd in
voor onvoorziene werkzaamheden. Dat voorkomt een hoop stress.
Vlak voor het slapen gaan je werkmail doornemen. Zet je mobiele telefoon of
iPad uit, het licht van deze beeldschermen maakt je wakker in plaats van slaperig.
Vakantiedagen opsparen. Neem regelmatig een korte periode vrij (lang weekend)
en in ieder geval één keer per jaar een langere periode. Veel mensen
kunnen pas na een week of 2 rust het werk echt loslaten.

Al je privéafspraken voor een langere tijd uit je agenda schrappen. Met een
keer een sporttraining afzeggen, een verjaardag overslaan of een afspraak met
vrienden afzeggen, is niets mis. Het wordt echter een probleem als je buiten je
werktijd nergens meer puf voor hebt. Ontspanning in je privéleven zorgt er ook
voor dat je met plezier kunt werken.

Als je het een tijd wat drukker hebt, is dat geen enkel probleem. Je presteert
vaak goed onder druk. Denk maar aan een deadline die je wilt halen. Of het
gevoel van voldoening na een dag hard werken. Er ontstaat echter een
probleem, als je geen tijd hebt of neemt om bij te komen.

Lunchroom ter overname
 
Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Meer dan 1700 studenten gepakt voor gesjoemel met beurs

Volgende bericht

Daling vacatures zet door

 

Meer berichten

  • Ondernemers delen groot leeg winkelpand om huur betaalbaar te houden
  • ‘Banken moeten medewerkers beter wapenen tegen phishingaanvallen’
  • Prognose levensverwachting 65-jarigen: nog 21 jaar in 2032
  • De laatste keer dat ik aan geschoren vrouwenbenen heb gedacht is al weer even geleden
  • Wanneer PRO, als provinciale partij, geen probleem heeft met woningbouw in De Hem laten ze zich hierover dan ook duidelijk uitspreken
  • Leeuwarden eindelijk volwassen dankzij migranten – Sneu, geen bloemen voor de nieuwkomer uit Afghanistan of Syrië
  • Sybz en De Walrus serveren de komende jaren lunches en maaltijden voor het Leeuwarder college
  • Waarom de elfjarige Ricardo anderhalf uur lang in de kou naar huis moest lopen
  • Annemarie Lindeboom: Wat zijn de cijfers hiervan? Waarom zie ik dit nergens? Want dat kan echt aantonen dat het oneerlijk is, toch?
  • Het is waar. Komend voorjaar stop ik als advocaat
  • Nederland hoort bij klimaatkoplopers, maar verliest terrein
  • In oktober 27 procent meer faillissementen dan een jaar eerder
  • Sinterklaas brengt Nederland samen: minder scrollen, meer spelletjes
  • Caparis in problemen – Raadsleden die de bijeenkomst bezoeken krijgen, naar we aannemen, zwijgplicht opgelegd
  • Kinderen hebben vaker een kansrijke start
  • Leeuwarden wil één plek voor vragen over zorg, geld, werk en jeugdhulp
  • Gemeente Leeuwarden geeft startsein voor aanleg aquathermienet in Baard
  • Meer dan 1000 jongeren ontdekken kunst en cultuur tijdens ArtTrip
  • Inboedel van mediaman Frank Botman online geveild bij Auctivo
  • Op tournee met de FNP in De Treemter – In Grou trekken bepaalde families aan de touwtjes
  • Lisa Spooren beheerder van 35.000 kunst- en cultuurhistorische objecten Ottema Kingmastichting
  • Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden maakt van Kneppelfreed een vrolijk evenement
  • Helft van de gezinnen met pubers discussieert over de thermostaat
  • Vorstseizoen in Nederland in ruim een eeuw vijf weken korter geworden
  • Ufo’s van Gorredijk nu in bioscopen Pathé
  • Ik ben Henk Tanahatoe en al 36 jaar woonachtig in de directe omgeving van de vliegbasis
  • Werkzaamheden Hermesbrug starten in februari 2027
  • Leeuwarden komt er niet uit met de PFAS en zoekt hulp
  • Zuchtend leg ik de telefoon weg. Vanochtend ben ik al drie keer gebeld door verschillende mensen, die op straat staan, geen thuis meer hebben
  • Sijbe Knol tegen Femke Halsema: prima om trots te zijn op cultuur in Amsterdam, maar er gebeurt ook nog wat buiten de hoofdstad
  • Afvoerputje Waddenzee: hoe zorgen we beter voor ons grootste werelderfgoed?
  • Muziekdocenten: muziekles te vaak afhankelijk van inkomen en woonplaats
  • ‘Adverteerders financieren het verdienmodel achter verslavend telefoongebruik’
  • Urk hoogste percentage jongeren, Schiermonnikoog laagste
  • 1 op 5 werknemers psychisch vermoeid door werk, meer dan tien jaar geleden
  • Big Band Friesland brengt spetterende livemuziek naar Fire Café Leeuwarden 
  • FNP Ljouwert tegen belastingverhogingen: geen verhoging van de OZB
  • Zonet had ik ook al een moeder die een boek voor haar dochter kocht. Lezen moeders zelf niet meer?
  • Mooie woorden Jelmer, maar goed bestuur begint bij een volle maag voor ieder kind en een veilige straat voor iedereen
  • Bijna kwart bedrijven heeft investeringen uitgesteld of geschrapt – Tekort aan arbeidskrachten blijft belangrijkste belemmering
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl

Ondernemers delen groot leeg winkelpand om huur...

13 november 2026
Friesland Campina 6

‘Banken moeten medewerkers beter wapenen...

13 november 2026
Nieuwesteeg

Prognose levensverwachting 65-jarigen: nog 21 jaar...

13 november 2026
burootje veraf

De laatste keer dat ik aan geschoren vrouwenbenen...

13 november 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Archief

  • Liwwadders TV
  • Webarchief
  • Stadsblad

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN