FNV Bondgenoten koerst aan op conflict werkgevers metaal en techniek

(tekst: ingezonden Anne van Dijk FNV Bondgenoten)

Beste mensen,

Er is drie keer onderhandeld over de cao Metaal & Techniek. Tot nu is het �bod� van de werkgevers bedroevend.

De werkgeversorganisaties in de Metaal & Techniek willen dat de werknemers erop achteruitgaan. Onder het mom van de �crisis�, willen zij een cao voor 2 jaar met een totale loonsverhoging van 3,5%. Echter door de loonsverhoging heel laat in te laten gaan levert dit gemiddeld maar 1,48% loonsverbetering in 2 jaar op. Veel te weinig om de inflatie bij te houden.
Daarbij willen de werkgevers ook nog eens verslechteringen afspreken. Zaterdag een gewone werkdag, �s avonds werken zonder toeslag, overwerk en ploegen verplicht stellen voor mensen van 55 jaar en ouder, seniordagen niet vanaf 50 jaar laten ingaan maar pas vanaf 55 jaar.

FNV Bondgenoten wil een 1-jarige cao met 2,5% loonsverhoging (die gemiddeld ook 2,5% oplevert!) en per maand � 15, – compensatie voor de stijging van de ziektekostenverzekering.

We willen een stop op de onderbetaling van uitzendkrachten. Afschaffen van de jeugdlonen en behoud van pensioen. Verbeteringen en geen verslechteringen!

Wij roepen alle leden in de Metaal & Techniek op ��n van de vergaderingen te bezoeken die op de achter-kant van dit pamflet staan. Het is hard nodig. De werkgeversorganisaties proberen de werknemers op droog brood te zetten. Laat dat niet gebeuren, kom naar de vergaderingen en laat je horen.

A.P. van Dijk, M. Zwart, J. Lutje, A. Kuiper, J. Weijenberg, A. de Vos.

Bestuurders Metaal Noord.

www.bondgenoten.nl/noord.