Douwe Egberts Professional zet in op versnelde groei en innovatie

(tekst: persbericht van Douwe Egberts Nederland)

UTRECHT, 10 JULI 2012 – Douwe Egberts Professional , de out-of-home divisie van Douwe Egberts Nederland heeft nieuwe groei- en innovatieplannen voor de toekomst en zal worden heringericht om deze snel te realiseren.

Een plattere organisatiestructuur zal leiden tot meer slagvaardigheid, flexibiliteit en een betere concurrentiepositie. ‘Wij zullen het marktleiderschap van Douwe Egberts verder uitbouwen in een uitdagende out-of-home markt. Onze groeiplannen spelen vernieuwend in op een dalende buitenshuis consumptie, die wordt be�nvloed door een zwak economisch klimaat en een stijgend aantal thuiswerkers. Wii investeren onder meer in nieuwe vormen van marktbenadering, nieuwe warme drankenvoorzieningen en een krachtige merkbeleving’, aldus Wouter Fijnaut, General Manager Benelux Douwe Egberts Professional.

Het voorgenomen besluit over de Douwe Egberts Professional herinrichting waarbij dit jaar 54 arbeidsplaatsen vervallen, is vandaag aangekondigd. Voor betrokken medewerkers is speciale aandacht in begeleiding naar ander werk. Douwe Egberts werkt met sociale partners aan een passend sociaal plan. Douwe Egberts Professional Nederland, voorheen genaamd Douwe Egberts Coffee Systems, heeft 1091 medewerkers.

Over Koninklijke Douwe Egberts Nederland
Koninklijke Douwe Egberts Nederland B.V. is marktleider op het gebied van koffie en thee binnen zowel de retail- als ook de out-of-home markt met merken als Douwe Egberts, SENSEO(r), L’OR EspressO, Kanis & Gunnink, Van Nelle, Pickwick, Douwe Egberts Caf�, CoffeeCompany, Cafitesse, Piazza d’Oro, Laurentis en Natrena. Het bedrijf heeft vestigingen in zowel Joure als Utrecht en heeft ongeveer 2000 medewerkers. Koninklijke Douwe Egberts (www.de.nl) is onderdeel van D.E Master Blenders 1753 (www.demasterblenders1753.com)