Anne van Dijk (FNV): werknemers tekort is gezeur

(tekst: ingezonden)

Werknemers te kort is gezeur

In de krant stond het commentaar dat er binnenkort al weer te weinig werknemers zullen zijn. Aanleiding was de niet stijgende werkloosheid. Er is geen tekort aan werknemers geweest en die zal ook niet komen. Een te kort wegens vergrijzing is een schrikbeeld dat niet deugt.

In 2040 is het hoogtepunt van onze vergrijzing. Op dit moment is dezelfde vergrijzing (verhouding 65 plussers ten opzichten van 15 tot 65 jarigen) in Itali�. Een land waar geen tekort aan werknemers is. In tegendeel, er is werkloosheid. Nederland heeft een grote arbeidsreserve, door de vele deeltijddienstverbanden. Wat wel kan ontstaan is een te kort in sommige sectoren omdat mensen kiezen voor andere functies. Kiezen voor andere functies omdat het zwaar werk is dat ook nog een keer minder betaald wordt. Daarbij komt dat werkgevers in de technische vakken aan ouderen discriminatie doen en veel via uitzendbureaus laten werken. Uitzendbureaus die vaak minder betalen. Ik hoor nu al weer de werkgevers roepen dat er geen vaklieden zijn. Eigen schuld dikke bult. Een vakman komt niet kant en klaar van school maar wordt vakman door verdere opleiding en ervaring. Vaste dienstverbanden zijn daarbij nodig. Werkgevers willen te veel voor een dubbeltje op de eerste rang zitten. Werkgevers willen mensen zonder reden kunnen ontslaan. Als dat doorgaat zal dat ten koste gaan van bijscholing en loyaliteit. Er komt geen mens meer aan het werk. Het is tijd dat gezeur over te weinig mensen, als gezeur wordt behandeld.

A.P. van Dijk Rottevalle (FNV Bondgenoten)