Aantal WW-uitkeringen in Friesland nagenoeg gelijk

(tekst: UWV)

In november bleef het aantal WW-uitkeringen in Friesland nagenoeg gelijk. Na een forse toename vlak na de corona-uitbraak, daalde de WW enige maanden achtereen. De laatste twee maanden stabiliseerde de WW. In het derde kwartaal herstelde de arbeidsmarkt zich enigszins van de klap na de corona-uitbraak. UWV laat zien welke beroepen voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek moeten naar ander werk of willen nadenken over omscholing.

WW in november nagenoeg onveranderd

Eind november telde Friesland 10.217 WW-uitkeringen. Dat is 3,0% van de Friese beroepsbevolking. Het aantal WW-uitkeringen in Friesland bleef in november nagenoeg gelijk aan dat in oktober. Na een forse toename van het aantal WW-uitkeringen na de uitbraak van het coronavirus, daalde de WW maanden achtereen. Vorige maand kwam een einde aan de daling en stabiliseerde het aantal WW-uitkeringen. Het beeld in november verschilt per sector. In de meeste sectoren neemt het aantal WW-uitkeringen af. Zo daalt de WW in onderwijs en zorg & welzijn. In horeca, landbouw en bouw stijgt de WW. Door het einde van het hoogseizoen in deze sectoren is het gebruikelijk dat het aantal WW-uitkeringen in het najaar stijgt. Dit jaar speelt ook de sluiting van de horeca door de gedeeltelijke lockdown een rol.

Spanning arbeidsmarkt veert iets terug

In het derde kwartaal herstelde de arbeidsmarkt zich enigszins van de klap na de corona-uitbraak. Dit had deels te maken met het opleven van seizoenswerkgelegenheid. Daarmee nam ook de spanning op de arbeidsmarkt weer wat toe. Een afname van het aantal mensen dat kortdurend in de WW zit en een toename aan openstaande vacatures zorgden ervoor dat in Friesland in het derde kwartaal de spanning op de arbeidsmarkt overging van ruim naar gemiddeld. Voor werkzoekenden betekent dit dat de kans op werk weer wat is toegenomen. Vergeleken met vorig jaar is de spanning op de arbeidsmarkt echter fors minder.

Kansrijke beroepen geven richting aan overstap en scholing

Ook na de corona-uitbraak biedt de arbeidsmarkt kansen op werk. Voorwaarde is wel dat werkzoekenden wendbaar zijn en bereid zijn zich te scholen. UWV laat zien welke beroepen voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek moeten naar ander werk of willen nadenken over omscholing. Er zijn kansen op verschillende niveaus. Zo staan er beroepen in het overzicht waar geen of nauwelijks instroomeisen worden gesteld, zoals asbestverwijderaars, ongediertebestrijders en verkeersregelaars. In de meeste beroepen wordt er gevraagd om specifieke kennis en vaardigheden op middelbaar niveau, zoals verzorgenden IG, verpleegkundigen, hoveniers, monteurs zonnepanelen, onderhoudsschilders, verspaners, vrachtwagenchauffeurs, handhavers openbare ruimte (BOA’s), uitkeringsdeskundigen en bakkers. Ook op hoger niveau zijn er baankansen. Denk aan operatieassistenten, docenten talen of exacte vakken, ict programmeurs, securityspecialisten, inkopers, accountants en bedrijfsleiders in supermarkten.

Meer WW-uitkeringen dan vorig jaar

Vergeleken met een jaar geleden telt Friesland meer WW-uitkeringen. Dit komt door de stijging van de WW in de eerste maanden na de corona-uitbraak. Eind november 2020 telde Friesland 1.092 meer WW-uitkeringen (+12%) dan in november 2019.

Wisselend beeld in Nederland

Eind november telde Nederland 276.369 WW-uitkeringen. Dat is 3,0% van de beroepsbevolking. Vorige maand waren er 278.275 WW-uitkeringen in Nederland. Landelijk daalde het aantal WW-uitkeringen daarmee licht, met 1.906 uitkeringen ten opzichte van vorige maand (-0,7%). Het beeld in Nederland is wisselend, met een afname in de meeste provincies, maar een toename in Zeeland en Noord-Holland. Een jaar eerder telde Nederland 227.693 WW-uitkeringen. Daarmee steeg de WW in Nederland op jaarbasis met 48.676 uitkeringen (21,4%). De stijging van de WW op jaarbasis is in alle provincies zichtbaar.

Regionale verschillen
Ook het beeld in de drie noordelijke provincies is wisselend. In november nam de WW af in Groningen, maar bleef nagenoeg gelijk in Friesland en Drenthe. Ten opzichte van vorig jaar was overal in het noorden een toename van het aantal WW-uitkeringen te zien.

UWV verstrekte eind november in de provincie Groningen 8.767 WW-uitkeringen; 1,6% minder dan vorige maand. In Groningen was het aantal WW-uitkeringen eind november 12,2% hoger dan vorig jaar.
Het aantal WW-uitkeringen in Drenthe nam in november heel licht toe met 0,3% naar 7.558. Ten opzichte van vorig jaar is er in de provincie Drenthe sprake van een stijging van 11,2%.

Succesvolle eerste editie Online Banenmarkt Friesland

De eerste editie van de Online Banenmarkt Friesland was een succes! Tijdens de eerste editie werden ruim 100 vacatures en 130 pitches en cv’s gedeeld. Met deze online editie wordt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar gebracht. Juist nu! De Online Banenmarkt is een coronaproof alternatief voor bestaande banenmarkten. Via de LinkedIn-groep “Online Banenmarkt Friesland” bieden werkgevers, intermediairs en uitzendbureaus vacatures aan, waarop werkzoekenden direct kunnen reageren of een persoonlijke pitch kunnen maken om zichzelf te laten zien. Op dinsdag 15 december ging de Online Banenmarkt officieel van start. Gedurende drie uur plaatsen werkgevers openstaande vacatures en hadden werkzoekenden de mogelijkheid om zichzelf via een cv of pitch onder de aandacht te brengen. Met veel enthousiasme zijn werkgevers en werkzoekenden actief geweest. En nog steeds, want geplaatste vacatures blijven nog enige tijd online staan. In de vacatures staat vaak wie je kunt benaderen. Een van de werkgevers die deelnam aan de Banenmarkt is Wim Schuur, mede-eigenaar van Pro Kompas Groep: “De Banenmarkt is wat mij betreft zeker een succes. Ik heb inmiddels zes gesprekken met kandidaten gepland voor een aantal vacatures.” Na deze succesvolle eerste editie gaan we door met het bouwen van een netwerk van werkgevers en werkzoekenden in de regio. We vinden het belangrijk dat werkgevers en werkzoekende elkaar blijven vinden, zeker in deze coronatijd. Daarom zal op 2 februari 2021 de tweede editie plaatsenvinden. Dit keer op meerdere plekken in Nederland!

foto: Harrie Muis