Stijging aantal mensen in de bijstand – veel laagopgeleiden en 55+

(tekst: brief aan raadsleden)

Uitnodiging informatiebijeenkomst Werkplein
Welzijn Werk en Inkomen

15 juni 2011

Geachte leden van de raad,

Op 7 maart 2011 heeft een bijeenkomst met de raad
plaatsgevonden op het Werkplein. Wij hebben u toen
ge�nformeerd over de contouren van de ene regeling onderkant arbeidsmarkt en de eventuele financi�le consequenties voor Leeuwarden. Op 23 maart 2011 bent u schriftelijk ge�nformeerd over de nieuwe Wet Werken naar Vermogen, de financi�le gevolgen en
de in gang gezette stappen qua omslag in de participatiedienstverlening. Er is aan u toegezegd dat nadere uitgebreide informatie nog voor de zomer aan u zal worden verstrekt. Met deze brief willen wij u uitnodigen voor een volgende informatiebijeenkomst
op: 28 juni a.s. van 19.30 tot 22.00 uur locatie Werkplein Leeuwarden, Tesselschadestraat 35

Op de informatiebijeenkomst zullen wij u over de volgende zaken informeren:
 Wet Werken naar Vermogen
 Herijkte visie op participatie doelgroep Werkplein
 Werkaanpak Werkplein
 Marcro-economische ontwikkelingen

Sinds de expertmeeting in maart zijn de nodige
ontwikkelingen te melden. Door de VNG is het bestuursakkoord ondertekend met uitzondering van het onderdeel Wet Werken naar Vermogen dat gaat over de sociale werkvoorziening.

Binnen de gemeente is een projectgroep Wet Werken naar Vermogen al enige tijd bezig met het inschatten van de inhoudelijke en financi�le gevolgen vanuit de nieuwe wet voor de gemeente.

Duidelijk is dat vanaf 1 januari 2012 er een 40% korting plaatsvindt op het re-integratiebudget en dat de re-integratiemiddelen WWB en WSW aan elkaar gekoppeld zullen worden. En dat we vanuit die financi�le maar ook inhoudelijke context nieuwe keuzes zullen moeten maken. Nog voor de zomer zal een kadernota Werken naar Vermogen in het College behandeld worden.

Ook zien we in de afgelopen maanden een stijging van ons bijstandsbestand. Dit heeft deels te maken met nieuwe instroom maar ook de samenstelling van onze groep uitkeringsgerechtigden (veel laagopgeleiden en 55+). De matching tussen vraag en aanbod is soms lastig te maken. Ook stromen er meer mensen vanuit WW door naar de WWB door de verminderde inzet van het UWV. Tot slot spelen specifieke kenmerken van de Friese economie mee: naar verhouding veel (kleine) MKB-bedrijven en seizoensarbeid. Het aantal vacatures is nog steeds niet op het niveau van voor de crisis. Op dit moment wordt extra inzet gepleegd om de instroom terug te dringen, waarbij we mensen uitdrukkelijk aanspreken op hun eigen inzet en zonodig direct handhaving inzetten.

Graag willen wij u op de bijeenkomst van 28 juni a.s. informeren over bovenstaande ontwikkelingen. Wij hopen op een grote opkomst.

Hoogachtend,

Namens burgemeester en wethouders,

A.C. Muller
Directeur Dienst Welzijn