Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Meer vacatures in Noordoost-Nederland – stijging in onderwijs

14 juni 2011 Actueel

(tekst: persbericht van Porter Novelli)

Vacatureaanbod neemt licht toe

Amsterdam, 14 juni 2011 – Het online vacatureaanbod steeg in mei licht met 1 punt, zo blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. De Index staat nu 3 punten hoger dan een jaar geleden. Het vacatureaanbod steeg het sterkst in het onderwijs. In de provincie Overijssel steeg het aanbod het meest.

‘De Monsterboard Employment Index staat vergeleken met de mei-maanden in de 3 jaar hiervoor, op het hoogste punt’, aldus Rikke Wivel, senior marketing director Benelux bij Monster. ‘Hoewel het jaarlijkse groeitempo afneemt, laat de Index een lange termijn groei zien voor horeca & toerisme, waarbij niet alleen seizoensinvloeden een rol spelen. Binnen de technische en dienstverlenende sectoren laten IT en engineering op lange termijn een positief beeld zien.’

Vacatures in het onderwijs stijgen het meest
In mei steeg het vacatureaanbod het sterkst in het onderwijs. Het aanbod steeg met 16 punten hard. Ook in de publieke sector (+15), horeca & toerisme (+14) en de agrarische sector (+14) steeg de vraag naar personeel sterk. In research & development daalde het vacatureaanbod met 9 punten juist. In de juridische sector en in de transport & logistiek sector daalde het aanbod met 5 punten.

Ten opzichte van vorig jaar steeg het vacatureaanbod in de transport & logistiek sector het sterkst. Vergeleken met mei vorig jaar staat de Index 28 punten hoger. In de horeca & toerisme sector steeg het aantal vacatures met 18 punten ook hard. In de juridische sector (-26), in de agrarische sector (-15) en in de gezondheidszorg (-14) daalde het vacatureaanbod het meest.

Meer vacatures in Noordoost-Nederland

Deze maand steeg het vacatureaanbod het sterkst in Overijssel. Het vacatureaanbod steeg met 7 punten hard. Ook in Drenthe (+6) en Friesland (+5) nam het aanbod sterk toe. In Groningen (+4), Utrecht (+2) en Noord-Brabant (+1) steeg de vraag naar personeel eveneens. In Zeeland daalde de Index met 2 punten het meest, in Zuid-Holland, Limburg en Gelderland daalde het vacatureaanbod met 1 punt. In Noord-Holland en Flevoland bleef het aanbod onveranderd.

Op jaarbasis steeg het online vacatureaanbod in Limburg (+11) en Zeeland (+9) het meest. In Zuid-Holland (-5) en Groningen (-3) daalde het vacatureaanbod juist het meest.

Vacatureaanbod EU daalt

Na drie maanden van stijging, daalde het Europese vacatureaanbod in mei met 1 punt licht. Na Nederland steeg het aanbod alleen in Zweden (+3). In Belgi� daalde de vraag naar personeel het meest met 6 punten, in Groot-Brittanni�, Itali� en Frankrijk daalde het vacatureaanbod met 2 punten en in Duitsland met 1 punt.

De afgelopen 12 maanden steeg het aantal vacatures in Europa met 23 punten. In Duitsland (+47), Zweden (+28), Frankrijk (+17) en Itali� (+14) steeg het aanbod sterk. In Belgi� (+6) en Groot-Brittanni� (+6) nam het vacatureaanbod ook toe.

Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via pers@monsterboard.nl.

Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Prorail: Treinreizigers over nieuwe Hanzeboog over IJssel bij Zwolle

Volgende bericht

Fietser slaat politie-agent tegen helm op Skoattermerke

 

Meer berichten

  • Raadsels rond PFOS-vervuiling vliegbasis nemen weer toe – Wetterskip: Defensie is strafrechtelijk immuun
  • GB058 voor een grotere bufferzone rond de Hounspolder – De politie heeft nauwelijks nog gezag. Agenten worden in hun gezicht uitgelachen
  • Waarom meer geld naar zorg geen oplossing is
  • Derde jaar op rij met minder woningen erbij
  • Of er hier geschaakt wordt? Nee hoor, zeg ik. Maar ik vind het zo leuk staan, die schaakborden op de tafels
  • Jeffrey Jansen: Ik stem FNP omdat wij vastlopen in de regels en de FNP er voor ons is
  • De Moanne 25 jier – Hokker stikken en items binne jim de ôfrûne 25 jier it meast by bleaun?
  • In twintig jaar: prestatiedruk onder jongeren bijna verdrievoudigd
  • Anne Hettinga (Arriva) draagt het stokje over aan Milfred Hart
  • Kinderen nog steeds onnodig uit huis geplaatst door niet gebruiken van kennis
  • FNP-standpunt Hounspolder is ononderhandelbaar – Wy bûge net. No net, nea net!
  • In buitenland geboren uitzendkrachten doen ruim helft uitzendwerk – Meesten geboren in Polen
  • De bodem van de schatkist: Waarom Leeuwarden (niet) in paniek raakt
  • Station Leeuwarden krijgt veilige wifi voor medewerkers en bezoekers via publicroam
  • Wethouder Reitsma (CDA) haalt bakzeil – terrasboot Efeze mag blijven liggen
  • Ziekenhuis Nij Smellinghe maakt verboden onderscheid op grond van handicap en/of chronische ziekte
  • GroenLinks/PvdA presenteert prachtige plannen voor Leeuwarden – Vaag verkiezingsprogramma staat bol van wensdenken
  • Internetuitval kost organisaties gemiddeld € 5600 per minuut
  • Waarom meer geld naar zorg geen oplossing is
  • Internationaal zakendoen: helft uitstaande facturen kent zeer hoog risico
  • Dit is het moment om te kiezen voor een voedselsysteem dat werkt als het tegenzit, niet alleen als alles meezit
  • Peter de Haan (PvdA) maakt van Dorpskerk PvdA/GroenLinks-podium
  • Bedrijven moeten stoppen met het onnodig opslaan van klantgegevens
  • LIJST058 wil opheldering 20 autobranden Leeuwarden
  • Waarom gebeurt er niks met het verpauperde winkelcentrum Marowijneplein?
  • Dag meneer Pennewaard, waarom komen mensen die verstand hebben van natuurkunde en kunnen rekenen bijna nooit in de krant aan het woord? (nu met opnieuw reactie)
  • FNP ontevreden over antwoorden Mercuriusfontein en stelt opnieuw vragen
  • Richard de Mos over zetelrovers, schrikbewind en de toekomst van rechts | Formatieperikelen
  • SP: Wij willen een ander Nederland en een ander Leeuwarden
  • VVD verbaasd over excuusbrief college over 7 ton te veel geïnde belasting – VVD: college legt schuld bij raad
  • Hoge Raad: Geen parkeergeld betalen? Dan draai je op voor kosten parkeersysteem
  • Zouden die nog bestaan, vraag ik een man die het boek ‘Het verhaal van de dienstmaagd’ van de Canadese schrijfster Margaret Atwood koopt
  • Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet de kern van het probleem, maar een symptoom van een verziekte branche
  • Het was weer een dolle boel tijdens de nieuwjaarsreceptie van de provincie Fryslân
  • Burgemeester Buma, hoe zit het met ondermijning vanuit gemeentelijke organisatie? (update)
  • ABNAmro: Voor 452.000 woningeigenaren moet het mogelijk zijn denken wij – samen met TNO – om met gesloten beurs te verduurzamen
  • Koopwoningen in december bijna 6 procent duurder dan jaar eerder – gemiddelde transactieprijs 480.051 euro
  • Werkgevers kunnen online uitingen personeel niet zomaar begrenzen – Efteling mag niet zomaar verbod instellen
  • Journalist Ignace Schretlen: Je wordt als senior minder serieus genomen
  • Meer arme werkenden in 2024 – Zzp’ers vaker arm
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
F-16 bij nacht

Raadsels rond PFOS-vervuiling vliegbasis nemen...

30 januari 2026

GB058 voor een grotere bufferzone rond de...

30 januari 2026
Aanmeldzuil

Waarom meer geld naar zorg geen oplossing is

30 januari 2026

Derde jaar op rij met minder woningen erbij

30 januari 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Service

  • Liwwadders TV
  • Foto-archief
  • Dossiers

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN