Anne van Dijk: Werkgeversorganisatie huilt krokodillentranen

(tekst: Anne van Dijk, FNV Bondgenoten)

Werkgeversorganisatie FME huilt krokodillentranen

Vakbonden komen ook in de Metaal op voor ouderwetse rechtvaardigheid.

De werkgeversorganisatie FME beklaagd zich er over dat de CAO Metalektro een starre cao is. Ook zouden de leden van de vakbonden vergrijst zijn. Het zijn krokodillentranen nadat de werkgeversorganisaties het actie deksel op de neus kreeg toen zij bij CAO onderhandelingen het onderste uit de werknemers kan wilden halen.

De cao Metalektro is een minimum bedrijfstak cao waarin het mogelijk sinds de jaren zeventig per bedrijf aanvullende afspraken gemaakt worden. Het tegendeel van een starre norm cao. Aanvullende afspraken zoals een bedrijfsloontabel. Ook is het mogelijk om per bedrijf met de vakbonden van de cao afwijkende afspraken te maken. Kortom het maatwerk dat de FME zegt dat er moet komen, is er lang.

Bedrijfsafspraken worden wel met de bonden gemaakt. Bonden maken die afspraken, altijd in overleg met hun leden bij het betreffende bedrijf. En dat is nu net iets wat de werkgeversorganisatie niet wil. Die wil dat zonder dat de werknemers zich uitspreken, zaken doorgedrukt kunnen worden.

De FME heeft geprobeerd bij de laatste cao onderhandelingen tal van verslechteringen door te drukken, zoals dat de werkgever de werknemers kan verplichten om de ATV te verkopen. Het doordrukken van verslechteringen en veel te weinig loonsverhoging mislukte door breed verzet in de vorm van stakingen. Werknemers, leden en niet leden, jong en oud deden daar aan mee.

Als je werknemers vraagt of zij willen dat de cao onderhandelingen door de OR of door bonden gedaan moeten worden, kiezen de werknemers voor de bonden. Onderhandelingen door vakbondsbestuurders die niet loonafhankelijk zijn van de werkgever waarmee onderhandeld wordt. Dat vakbonden voor de werknemers opkomen, vindt de voorzitter van de FME, een voormalig VVD politica, kennelijk vervelend en ouderwets. Dat opkomen voor ouderwetse rechtvaardigheid, het recht van werknemers om zich te verenigen in vakbonden, is een grond recht, dat nog niets aan noodzaak verloren heeft.