Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Bedrijven schikken steeds vaker bij discriminatieklacht

26 mei 2016 Actueel
Discriminatie - Foto: Kurt Löwenstein

Discriminatie – Foto: Kurt Löwenstein

(tekst: persbericht van College voor de Rechten van de Mens)

Bedrijven schikken steeds vaker bij discriminatieklacht

Steeds meer bedrijven treffen een schikking als zij worden beschuldigd van discriminatie. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het Jaarverslag en de Monitor discriminatiezaken over 2015. De cijfers tonen een flinke toename van het aantal schikkingen: een stijging van ruim 50%.

Daarnaast komen bedrijven steeds vaker in actie bij discriminatie. In 81% van deze zaken waarin het College uitspraak deed nam het bedrijf maatregelen om de discriminatie ongedaan te maken of in de toekomst te voorkomen. Denk aan het aanbieden van excuses of een schadevergoeding. Maar veel vaker nemen bedrijven echt structurele maatregelen om discriminatie in de toekomst te voorkomen. 61% van de uitspraken gaat over discriminatie op en rond werk en meer specifiek over werving en selectie (23%). Dit onderstreept het belang van de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie.

Voorzitter Adriana van Dooijeweert: “Het is een hele mooie ontwikkeling dat steeds meer bedrijven er alles aan doen om discriminatie te voorkomen. Het College kan aan uitspraken weliswaar geen sancties verbinden, maar dat maakt de oordelen van het College niet minder gezaghebbend. Duidelijk is dat bedrijven absoluut niet in verband willen worden gebracht met discriminatie.”

In 2015 beantwoordde het College 2781 vragen, ontving het 422 verzoeken om een uitspraak door het College en deed het in 155 zaken over discriminatie uitspraak. De meeste verzoeken gingen over afkomst (20%) gevolgd door geslacht (18%) en leeftijd (16%). Bij de uitspraken waren leeftijd (21), afkomst (19%) en handicap of chronische ziekte (18%) de drie meest voorkomende discriminatiegronden.

Arbeidsmarktdiscriminatie

Daarom start het College een programma voor de duur van drie jaar waarin het discriminatie en stereotypering op de arbeidsmarkt aanpakt. Discriminatie en stereotypering op de arbeidsmarkt zijn structurele en ernstige problemen. Ze kunnen vergaande gevolgen hebben voor andere mensenrechten, zoals het recht op arbeid, het recht op een adequate levensstandaard en menselijke waardigheid. Het College focust op twee onderdelen. Ten eerste, toeleiding tot de arbeidsmarkt, toegespitst op discriminatie en stereotypering bij stages en leerplekken in het beroepsonderwijs. Ten tweede toegang tot de arbeidsmarkt, toegespitst op discriminatie en stereotypering in nieuwe methoden van werving en selectie.

Het programma discriminatie en stereotypering op de arbeidsmarkt is één van de vier programma’s waarop voor het College de komende drie jaar de focus ligt. De andere programma’s zijn mensenrechteneducatie, mensenrechten op lokaal niveau en monitoring van het VN verdrag inzake de rechten van personen met een handicap.

Het volledige Jaarverslag, de Monitor discriminatiezaken en de programma’s voor de komende drie jaar staan op de website van het College: www.mensenrechten.nl.

discriminatie

Vaderdag
 
Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Herplaatsing kunstwerk ‘Kinderen bouwen voort’

Volgende bericht

Principe akkoord cao catering

 

Meer berichten

  • Herstelwerkzaamheden Stationsweg later uitgevoerd
  • NVM: Wonen in een dorp niet automatisch goedkoper dan in de stad
  • 6 op 10 jongeren hebben vertrouwen in politiek – Toename politieke belangstelling jongeren
  • 42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet
  • Oplossingen, ook financieel, voor PFAS-vervuiling bij vliegbasis Leeuwarden blijven mistig
  • Statenfracties willen duidelijkheid over biovergisters SONAC
  • Fabio Andreatta: Goutum is vriendelijk als je meedoet en bitterballen eet
  • FNP en FvD hebben nog vragen over zonneweide Stiens – Hoe zit het met netcongestie, de bijdrage aan een aardgasvrij Stiens, de financiële haalbaarheid, batterijveiligheid, bluswater, rook- en rampscenario’s en wildroutes?
  • Meer bevoegdheden voor AIVD en MIVD betekenen minder bescherming voor burgers
  • Gemeente wil terrassen in binnenstad aantrekkelijker maken: nieuwe indeling, meer regels
  • Spoorovergang Schrans dicht voor gemotoriseerd verkeer – Doorgang Stationsweg dicht voor doorgaand snelverkeer
  • Vier op de tien 15-jarigen lezen onder niveau: leesonderwijs moet uit de technische kramp
  • Tiny Mulderprijs 2026 voor Rymke Zijlstra
  • Man van Gemeentebelangen Menaldumadeel en Monty Bar Willem Roersma overleden
  • Inflatie stijgt naar 3,3 procent
  • 56 uitkeringsontvangers op 100 werkenden, al vier jaar stabiel
  • Ondernemers Nieuwestad: er wordt weinig tot niets gedaan met onze suggesties
  • Cambuur treft nieuwe maatregelen – Uitpubliek is weer welkom
  • Omrop heeft hulp nodig en zoekt een inspirerende creatief-strategisch adviseur (update: erg veel flauwe grappen)
  • Pittig billboard bij Schiphol: Een lul verdient meer (over loonkloof)
  • Jongere generaties meestal rijker dan hun voorgangers
  • FNP: afval in stad en dorpen loopt uit de hand
  • Met het uitgekauwde begrip mienskip kun je vele kanten op (onderzoek)
  • Hilde Tjeerdema (D66) is goednieuwsshow zat – We zijn in therapie
  • Eerste openbare expositie Gerrit Benner. De Oersoep
  • Verviervoudiging diefstal uit auto in Leeuwarden
  • Dit is een tweedehands boekenwinkel en dat boek is net uit. Niemand heeft het nog zo waardeloos gevonden, dat die het meteen na aankoop bij ons gebracht heeft.
  • Dan liever de lucht in! 160 jaar uitbreidingsplan Romein
  • Minimalistische éénakter Drama mei deade dichters
  • Overheid wijst werknemers in Friesland op pensioen bij baanwissel of minder werken 
  • Woninghuur stijgt gemiddeld met 4,4 procent
  • Aanpak criminele families moet op de schop
  • Bied jongeren tegengewicht aan online geldwereld
  • Nederlands gas behoort tot duurste van Europa – 48 cent van elke euro naar de staat
  • Expositie kunst van 24 wijkbewoners uit de Hollanderwijk
  • Hond kost in hele leven ongeveer 20.000 euro: ruim driekwart Nederlanders schat dat lager in
  • Levensmiddelenclub: suikerbelasting duur en complex, gezondheidswinst onduidelijk
  • Jongeren kunnen ideeën indienen voor activiteiten, evenementen of ontmoetingsplekken die zij graag in hun omgeving zien
  • Andries Gaastra van Batavus naar Koga Miyata – In Japan had ik de werkwijze en de mentaliteit van de bevolking en de ondernemers bestudeerd
  • Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed verleent 255.000 euro aan restauratie Bonifatiustoren
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
Vrij Baan!

Herstelwerkzaamheden Stationsweg later uitgevoerd

10 september 2026
Landschap

NVM: Wonen in een dorp niet automatisch goedkoper...

10 september 2026
Fietsers op de Nieuwestad

6 op 10 jongeren hebben vertrouwen in politiek...

10 september 2026

42 procent van de zzp’ers heeft minder dan...

10 september 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Archief

  • Liwwadders TV
  • Webarchief
  • Stadsblad

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN