Thuiswerken raakt facilitaire dienstverlening – Eind februari verstrekte UWV 7.149 WW-uitkeringen in Friesland
Foto: André Keikes
(tekst: UWV)
Thuiswerken raakt facilitaire dienstverlening
Sinds de coronapandemie ziet de facilitaire dienstverlening er anders uit. Dit komt vooral door de opkomst van het hybride werken en de verandering van het kantoorgebruik. Er zijn minder facilitaire banen dan voor de coronapandemie. Ondanks de krimp blijft er vraag naar facilitair personeel. De nadruk ligt echter meer dan voorheen op gastvrijheid en servicegerichtheid.
Eind februari 2025 verstrekte UWV 7.149 WW-uitkeringen in Friesland. Dat zijn er 81 (-1,1%) minder dan vorige maand en 246 (+3,6%) meer dan vorig jaar. Friesland telde eind februari 376 werkzoekenden met een WW-uitkering in een beroep binnen de facilitaire dienstverlening. Veelal gaat het om functies in schoonmaak, beveiliging en catering. De wereld van de facilitaire dienstverlening verandert snel. Werkzoekenden moeten hierop inspelen om kansrijk te blijven op de arbeidsmarkt.
Minder banen in facilitaire dienstverlening door thuiswerken
Meer dan de helft van de Nederlanders werkt sinds de coronapandemie wel eens thuis. Vooral op woensdagen en vrijdagen is het veel minder druk op kantoren. Ook stoten veel grote bedrijven kantoorruimte af. De facilitaire dienstverlening, zoals de schoonmaak, catering en beveiliging, heeft zich hieraan moeten aanpassen. Een rapport van UWV beschrijft de Ontwikkeling in facilitair werk sinds de coronapandemie. Door de verminderde kantoorbezetting en de daling van het aantal kantoren is er minder personeel nodig. In de sector schoonmaak en facility management was de werkgelegenheid in Friesland eind 2024 met 3.900 werknemersbanen 9% lager dan in 2019. Landelijk was in dezelfde periode sprake van een banenverlies van bijna 10%. Het baanverlies was sterker in stedelijke gebieden. Daar zijn meer ‘thuiswerksectoren’, zoals de ICT, overheid en financiële instellingen.
Veranderingen in facilitair werk
Met de opkomst van het hybride werken is de functie van het kantoor omgeslagen. Het kantoor is niet alleen meer een locatie om te werken, maar vooral ook een plek waar werkenden kunnen samenkomen. Veel organisaties zijn hun kantooromgeving hierop gaan inrichten, waarbij beleving centraal staat. Onbemande catering of zelfservice op rustige kantoordagen zijn nieuwe concepten van facilitaire bedrijven als gevolg van de afgenomen kantoorbezetting en de vermindering van het aantal kantoren. Er is daarom meer behoefte aan een flexibele inzet van personeel.
Meer berichten
- 15 partijen leveren kandidatenlijst in voor gemeenteraadsverkiezing Leeuwarden
- BV Sport sluit zwembaden en sporthallen door code oranje
- Rapport: Jongeren haken niet af, maar raken overspoeld door het nieuws – oplossing: niet méér publiceren, maar slimmer distribueren
- De papieren vuist van Den Haag
- Strenge controle nodig voor digitale technologie in zorg
- In het noorden zijn de gemeenten Groningen en Vlieland de enigen waar meer baby’s worden geboren dan er mensen overlijden
- Korsten constateerde dat burgemeesters zelden struikelen over klassieke integriteitskwesties zoals fraude of zelfverrijking, maar vaker over verlies van vertrouwen
- Makelaars 10 procent duurder geworden, NVM-makelaars het duurst
- Gasterij de Waldwei opent opnieuw de deuren én viert 30-jarig jubileum
- GroenLinks/PvdA Leeuwarden wil geen vervuilende reclame zoals gokken, vliegen en fossiele industrieën
- Volt Fryslân zet volgende stap: Oprichtingscongres markeert start van provinciale koers
- Politiek Café Leeuwarden met Sikko Klaver (GBL), Kevin Oudhuis (FvD) en Marcel Visser (VVD)
- FNP stipet ús as taksisjauffeurs al jierren yn de wirwar wat betreft it gemeentlike taksibelied
- Het CDA mag dan terug zijn en heruitgevonden, het herstel is misschien wel heel fragiel
- Jubilerend Leeuwarder fonds: Kom maar op met je plannen
- FNP zet zich in voor extra plaatsen woonwagenkampen (video)
- Stadsklooster Grote of Jacobijnerkerk: Een plek voor onderwijs, culturele evenementen en andere activiteiten waarin vertraging, inspiratie en bezinning centraal staan
- OZB te zwaar belast – Als de overheid zelf te veel binnenhaalt, verandert het ineens in een beleidskeuze
- Piet Rozendaal: Sport mut foor jong en oud betaalbaar en beriekbaar weze
- Raadsels rond PFOS-vervuiling vliegbasis nemen weer toe – Wetterskip: Defensie is strafrechtelijk immuun (nu met video)
- GB058 voor een grotere bufferzone rond de Hounspolder – De politie heeft nauwelijks nog gezag. Agenten worden in hun gezicht uitgelachen
- Waarom meer geld naar zorg geen oplossing is
- Derde jaar op rij met minder woningen erbij
- Of er hier geschaakt wordt? Nee hoor, zeg ik. Maar ik vind het zo leuk staan, die schaakborden op de tafels
- Jeffrey Jansen: Ik stem FNP omdat wij vastlopen in de regels en de FNP er voor ons is
- De Moanne 25 jier – Hokker stikken en items binne jim de ôfrûne 25 jier it meast by bleaun?
- In twintig jaar: prestatiedruk onder jongeren bijna verdrievoudigd
- Anne Hettinga (Arriva) draagt het stokje over aan Milfred Hart
- Kinderen nog steeds onnodig uit huis geplaatst door niet gebruiken van kennis
- FNP-standpunt Hounspolder is ononderhandelbaar – Wy bûge net. No net, nea net!
- In buitenland geboren uitzendkrachten doen ruim helft uitzendwerk – Meesten geboren in Polen
- De bodem van de schatkist: Waarom Leeuwarden (niet) in paniek raakt
- Station Leeuwarden krijgt veilige wifi voor medewerkers en bezoekers via publicroam
- Wethouder Reitsma (CDA) haalt bakzeil – terrasboot Efeze mag blijven liggen
- Ziekenhuis Nij Smellinghe maakt verboden onderscheid op grond van handicap en/of chronische ziekte
- Internetuitval kost organisaties gemiddeld € 5600 per minuut
- Waarom meer geld naar zorg geen oplossing is
- Internationaal zakendoen: helft uitstaande facturen kent zeer hoog risico
- Dit is het moment om te kiezen voor een voedselsysteem dat werkt als het tegenzit, niet alleen als alles meezit
- Peter de Haan (PvdA) maakt van Dorpskerk PvdA/GroenLinks-podium
