Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Prettige sfeer belangrijk op het werk

25 november 2013 Actueel

(tekst: CBS)

Vrijwel alle werknemers gaven in 2012 aan een prettige sfeer op het werk belangrijk te vinden. Drie kwart vindt dat zelfs heel belangrijk. Ook goede leidinggevenden, goede werkzekerheid, interessant werk en een goed salaris vindt bijna iedereen belangrijk op het werk.

Thuis kunnen werken heeft de laagste prioriteit

De mogelijkheid om thuis te werken wordt door het kleinste percentage werknemers genoemd als belangrijk. Dit aandeel is wel sinds 2008 licht gestegen, van 34 naar 39 procent. De overige aspecten zijn al jaren redelijk stabiel. Bij thuiswerken is er een duidelijk verband met het onderwijsniveau: hoe hoger de werknemer is opgeleid, hoe belangrijker men het vindt om te kunnen thuiswerken.

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden, 2012

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden, 2012

Vrouwen vinden deeltijdwerken vaker belangrijk dan mannen

Van de vrouwelijke werknemers vindt 85 procent het belangrijk om in deeltijd te kunnen werken. Datzelfde geldt maar voor 54 procent van de mannelijke werknemers. Ook zelf de werktijden kunnen bepalen en de reisafstand hebben voor vrouwen een hogere prioriteit dan voor mannen. Bij de mogelijkheid om thuis te werken is er geen verschil tussen mannen en vrouwen.

Ongeveer 95 procent van de jongere werknemers vindt de mogelijkheid om te leren op het werk belangrijk, tegen 85 procent van de oudere werknemers. Oudere werknemers hechten weer meer belang aan het hebben van gezond werk dan jongeren.

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden naar geslacht, 2012

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden naar geslacht, 2012

Werknemer het vaakst tevreden over gezond werk en prettige sfeer

Over de meeste aspecten van hun werk zijn ruim acht op de tien werknemers (heel) tevreden. Het vaakst zijn ze tevreden over het hebben van gezond werk (93 procent) en de prettige sfeer op het werk (92 procent), terwijl de mogelijkheid om thuis te werken (72 procent) en het salaris (77 procent) het minst vaak gewaardeerd worden.

Werknemers die (heel) tevreden zijn over aspecten van het werk, 2012

Werknemers die (heel) tevreden zijn over aspecten van het werk, 2012

 

Vaderdag
 
Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

WW-uitkeringen Friesland stijgen met 28,1 procent

Volgende bericht

Stijging waterschapslasten

 

Meer berichten

  • Vakantiepark De Kleine Wielen schenkt drie gezinnen een volledig verzorgde vakantieweek
  • 50 jaar correspondent in Brussel: Wat ik van Europa opstak
  • Even overweeg ik te zeggen dat het niet te koop is omdat ik het eerst zelf wil lezen. Maar ik begin als beginnend boekverkoper al een beetje aan beroepsdeformatie te lijden en verzin een prijs zodat de man het kan kopen.
  • 1 op de 8 woningen opnieuw te koop tegen lagere vraagprijs
  • Economische zelfmoord door energietransitie?
  • Liefhebbers Italië past vakantie aan door sterk stijgende prijzen
  • Cultuurexplosie ART Leeuwarden 22 augustus
  • Het afgelopen kwartaal kwamen er in het openbaar bestuur 6 duizend banen bij, in de cultuur, recreatie en overige diensten 4 duizend
  • Is het gezeur over de fietshelm nu klaar? Pak de auto aan in plaats van de fiets. Hier de cijfers
  • Eatcorner Potmarge: Ja, je mutte wat met de tyd met
  • Watertekort? Zorgvuldigheid wordt een alibi om niet te hoeven kiezen
  • Max van der Velde: Leeuwarden heeft de boot gemist
  • Tienduizenden vierkante meters vergeten stadsruimte bieden kansen voor vergroening
  • We drinken minder bier – Brouwers klagen
  • Vakkenvuller, horeca- en verkoopmedewerker ook in zomer meest voorkomende jongerenberoepen
  • 9 op de 10 volwassenen vinden het leven de moeite waard
  • De burgemeester van Leeuwarden heeft een verstandige vrouw
  • Anke van den Hurk nieuwe eigenaar The Friezinn in Westhoek
  • Speciaalbierkafee It Wapen fan Fryslân Oentsjerk: Als de meute naar rechts gaat, dan gaan wij naar links
  • De val van minister Dennis Wiersma: was dit een incidenteel conflict of een structurele sabotage vanuit de ambtenarij?
  • Jelle en Tineke Pietersma van snackbar De Centrale: Als iets goed is dan hou ik dat vast
  • Gratis street art speurtocht
  • GroenLinks/PvdA Leeuwarden wil geen vervuilende reclame zoals gokken, vliegen en fossiele industrieën
  • Potmargegebied onder druk – Piet Berndes: ‘Als je dat doet, komt er opstand’
  • Wat gebeurde er precies op zaterdagavond 28 januari, de avond die zo feestelijk had moeten verlopen?
  • Sociale veiligheid op werkvloer: cursusje is niet genoeg
  • Jan de Boer: een vreemde eend aan het Vliet – voedselbank is schandalig
  • De BBB-partijtop kan alleen nog toekijken hoe de partij langzaam leegloopt
  • Ambtenaar: Je moet een plan groot maken, heeeel groot
  • Kin it kolleezje oanjaan op hokker wize yn ús gemeente it Jabikskrûd gemeentlik bestride wurdt?
  • Psy-Fi: gemeente Leeuwarden stapelde fout op fout
  • Terwijl je varkens- en hondenstaarten al lang niet meer mag couperen, is het verminken van bomen nog altijd toegestaan
  • Ik word echt gelukkig van onnutte weetjes, merk ik (nu met beeld)
  • Salarisverhoging voor bestuurders Leeuwarden: burgemeester krijgt er ruim 300 euro bij – wethouders krijgen 11.025,76 per maand
  • ‘We zijn een gematigd dorp’
  • Jitske Kingma: Twintig jaar geleden werd Print on demand nog niet serieus genomen
  • Journalistiek die voortdurend probeert te overtuigen, houdt op journalistiek te zijn
  • Toren Bonifatiuskerk kan vaker worden beklommen
  • FNP stelt veel vragen over besluit vorige college over regionale opvang Troelstraweg
  • We kopen vaker online, maar geven minder uit
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
Bennerpark

Vakantiepark De Kleine Wielen schenkt drie...

31 juli 2026

50 jaar correspondent in Brussel: Wat ik van...

31 juli 2026
burootje veraf

Even overweeg ik te zeggen dat het niet te koop is...

31 juli 2026
KLM Huisjes

1 op de 8 woningen opnieuw te koop tegen lagere...

31 juli 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Archief

  • Liwwadders TV
  • Webarchief
  • Stadsblad

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN