Zwolle neemt afstand van Leeuwarden – Kamervragen over busje naar Zwolle
(tekst: dagblad De Stentor Zwolle)
ZWOLLE – De gemeente Zwolle zegt volmondig ‘nee’ tegen tijdelijke tewerkstelling van bijstandsgerechtigden. Daarmee neemt Zwolle afstand van bijvoorbeeld de gemeente Leeuwarden die dat wel doet en afgelopen december nog tientallen uitkeringsgerechtigden aan het werk zette bij PostNL in Zwolle.
“Ons reïntegratiebeleid is gericht op participatie en (duurzame) uitstroom. We zetten daarom in op werk(ervarings)plekken die zinvol toewerken naar dat doel”, aldus een van de woordvoerders van de gemeente Zwolle. “Omdat onze werkzoekenden daar het meest bij gebaat zijn en óók om verdringing op de arbeidsmarkt te voorkomen. Kortom, wij eisen geen ’tegenprestatie’ van de mensen in onze kaartenbak, wel de inzet op terugkomst op de arbeidsmarkt.”
Diverse partijen willen op korte termijn in de Tweede Kamer vragen stellen aan staatssecretaris Jetta Klijnsma. Dit naar aanleiding van de berichten in deze krant dat bijstandsgerechtigden vanuit Leeuwarden en Groningen in Zwolle enkele weken aan het werk werden gezet. In die groep waren ook mensen die een jaar eerder al hetzelfde meemaakten. Dat strookt niet met de bedoeling van de regeling om mensen naast werkervaring en -ritme vooral ook te begeleiden naar vast werk.
De bijstandsgerechtigden uit het noorden van het land zijn wel volgens de normen betaald voor hun werk. PostNL deed zaken met uitzendorganisatie Baanbrekend (samenwerking van gemeente Leeuwarden en Randstad) en wist ook niet dat er onder de werknemers bijstandsgerechtigden zaten. Voor deze groep werden de verdiensten verrekend met de uitkering. Na de werkweken liep hun uitkering gewoon weer verder. Vakbond FNV is sterk gekant tegen deze vorm van tewerkstelling van uitkeringsgerechtigden. Het zou gaan om verdringing en niet voldoen aan eisen voor reïntegratie.
Zie ook: http://www.weblogzwolle.nl/content/view/38872/55/
Addy Stoker: Met een busje gingen we met 38 man naar Zwolle
Gepubliceerd op 10 januari 2014, Categorie: Actueel, 7 reacties
‘Ik heb niks tegen het leveren van een tegenprestatie voor mijn uitkering, maar vind wel dat er dan perspectief geboden moet worden. Je moet uitzicht hebben op een baan.’
Addy Stoker, oud-raadslid voor de ChristenUnie in Leeuwarden en tegenwoordig fractiemedewerker van Verenigd Links en voorzitter van het wijkpanel Valeriusbuurt, keek een beetje raar op toen hij voor de kerst dwingend werd uitgenodigd om drie weken lang de post te sorteren bij PostNL in Zwolle. ‘Met 38 man gingen we elke morgen om half zeven naar Zwolle om daar de post te sorteren. Tegen zeven uur ‘s avonds waren we weer terug.’
De ploeg waarin Stoker zich bevond was opgetrommeld door het uitzendbureau Baanbrekend, een voortzetting van een van de reïntegratiebureaus. Baanbrekend is ingezet door de gemeente Leeuwarden om uitkeringsgerechtigden aan het werk te helpen. Ook andere gemeenten maken gebruik van de diensten van de het ‘sociale’ uitzendbureau. ‘Op zich vind ik dat niet verkeerd om werkzaamheden te verrichten voor mijn uitkering. Ik solliciteer bijna iedere dag. Deze week heb ik weer vier sollicitatiebrieven geschreven.’ Stoker vindt dat de gedwongen werkverschaffing gekoppeld moet zijn aan perspectief op gewoon werk met een salaris. ‘Dat moet het uitgangspunt zijn. Baanbrekend Groningen had een groep mensen gestuurd die vorig jaar ook al in Zwolle aan het werk waren. Die hebben in het jaar tussen de twee sorteerperiodes in gewoon weer thuis gezeten.’
In Zwolle liep hij ook aan tegen een ander fenomeen waarover vakbond FNV zich ook grote zorgen maakt: verdringing van reguliere banen. Stoker: ‘Mensen van PostNL die daar in vaste dienst waren zaten vreemd tegen ons aan te kijken. We kregen opmerkingen zo van: straks ben ik mijn baan kwijt door deze werkverschaffing. Een terechte opmerking lijkt mij.’ Anne van Dijk van FNV Bondgenoten denkt er het zijne van. ‘Hier moeten gemeenten zeer voorzichtig mee omspringen. Het kan niet zo zijn dat de echte baan verruild wordt door een nepbaan. Dat gevaar is nu groot. Ik zie het ook bij Caparis in Leeuwarden. Als jij werkloos bent dan word je daar binnen de kortste keren naar toe gestuurd. Wat betekent dat voor de mensen die daar werken? Daar wordt door bestuurders veel te gemakkelijk over gedacht.’
Stoker vindt bovendien dat de druk vanuit Baanbrekend af en toe onbehoorlijk groot is. ‘Je bent al bijna twaalf uur onderweg en dan wordt er ook nog gevraagd of je wilt overwerken. Dat heb ik gehoord van collega’s. Waarom zouden die willen overwerken? Als je weigerde, zoals ik gehoord heb, dan werd er gezegd: ik weet niet wat Baanbrekend Friesland hiervan vindt. Ik vind deze druk ongehoord.’
Meer berichten
- Asfalt voor de bühne, gaten in de regio
- Oud-burgemeester Geert Dales veroordeeld tot taakstraf na ruzie met taxichauffeur
- SP Leeuwarden bezorgd over plannen nieuwe coalitie: hogere afvalstoffenheffing en ozb, meer ruimte voor huisjesmelkers en bezuinigingen op de sociale zekerheid
- Minder dan de helft medewerkers openbaar bestuur vindt het veilig om risico’s te nemen
- Drie waves en meerdere bezoekende eenheden op vliegbasis
- De therapeutische elite en uw krimpende leven
- GB058 stelt vragen over aanhoudende overlast Harlingertrekweg
- Partij voor de Dieren presenteert Anke Schothorst als Ombudsvrouw voor de Dieren
- Het fietspad is 1,50 meter breed (zie Foto 1). Fietsers kunnen elkaar op dit drukke fietspad eigenlijk niet passeren. Kan het college uitleggen waarom hiervoor gekozen is?
- Groene Michelin Ster verdwijnt – Albert Kooy: elke keuken moet biodiversiteit versterken
- FNP: Veel is nog onduidelijk over herinrichting Nieuwestad en Ruiterskwartier
- Banengroei Friesland valt tijdelijk stil bij hoge energieprijzen
- Sheila Sitalsing over rellen, referenda en bange bestuurders
- Fysiotherapeut stopt voor pensioendatum – Hoge werkdruk, administratieve lasten en onvoldoende waardering
- Fryske Vlogger Eduard Rekker op visite bij Ursula von der Leyen
- Vragen FNP over ligplaatsen Dokkumer Ee
- ASML nodigt Musk uit voor besloten technologie-evenement – medewerkers dreigen met boycot
- Afzetprijzen landbouw sterker afgenomen dan inkoopprijzen
- Gemeente Leeuwarden zit erbij met een pak boter op het hoofd dat zo groot is dat het de Friese zon verduistert
- Het mag niet goed gaan met de Waddenzee, anders komt de miljardenbusiness van de ecolobby in gevaar
- Wie zijn baas (of vrienden) niet de waarheid durft te zeggen, hoort niet in de journalistiek thuis
- Yvo Buruma: Er zit een kern van waarheid in de kritiek van populistische politici
- Schilderijen pater Pieter Bootsma in Dominicuskerk
- Bijna een derde tevreden over zichtbaarheid politie in de buurt – Een derde tevreden over functioneren politie
- Kom op mensen, wie heeft er nog een baantje voor Piet Adema?
- Is de Nederlandse verslavingszorg wel bestand tegen een nieuwe drugsepidemie?
- Hotel Oostergoo Grou: Geen theater, geen schuim, geen toefjes, gewoon koken zoals het hoort.
- Kim van Keken: Over recorddividend van de familie Van Thillo schreef geen enkele Nederlandse DPG-titel
- Klein coronanieuws en andere zaken – Tuininga ontpopt zich als viskioskexpert – Gedoe rond poëziesteen Harlingerstraatweg – 150 vakantiehuizen in Leechlân bij Grou? – Nikita achter de bar in Oranje Bierhuis
- Handig ezelsbruggetje: vrijwel alles wat eindigt op –stroop, -siroop, of –ose is een schuilnaam voor suiker
- Hoogste ziekteverzuim in de zorg
- Eerste editie Bajes Buitenbios in Leeuwarden
- NVJ stuurt kritische brief aan gemeente Ede over behandeling lokale pers De Edese Vos
- Groen licht voor eerste middelbare vrijeschool in Friesland
- Johan Bac (CJIB): het boetekantoor laat zien waar het écht knelt
- Tijd voor nieuwe uitdaging voor Rutmer Tjeerdema, industrieel ontwerper van Batavus, Sparta, Koga en Qwic
- Bedrijven zetten meer in op automatisering door personeelstekort – 64 procent van de bedrijven heeft last van personeelstekort
- Werkgevers in LTO Noord gebied slaan alarm: tekort aan huisvesting zet sector onder druk
- Provincie start informatieronde over regels voor het graven in de bodem (ontgrondingen)
- Helft raadsleden geeft aan niet altijd tijdig en volledig geïnformeerd te worden over subsidieverlening
