Politie pakt eigen personeel streng aan
(tekst: persbericht van Nederlands Politie Instituut)
De politie pakt integriteitschendingen van haar medewerkers krachtig aan. Ook hecht zij er aan om transparant te zijn over de resultaten van de interne onderzoeken. Tevens heeft de politie als doel het leren van de casuïstiek en de patronen in de incidenten. Over 2011 zijn deze uitkomsten vandaag gepubliceerd. Onder de Nationale Politie zal het krachtig preventief- en repressief beleid worden voortgezet.
Uit het vandaag gepubliceerde overzicht blijkt dat 1715 politiemedewerkers op jaarbasis betrokken zijn bij een onderzoek naar een mogelijk integriteitsincident. De korpsen deden 1517 interne onderzoeken. In 655 zaken werd daadwerkelijk een integriteitschending aangetoond. Daarbij betrof het een strafbaar feit in 122 situaties en was er sprake van plichtsverzuim in 533 gevallen. Het aantal onvoorwaardelijk ontslagen personen is 77. Daarnaast zijn er 73 personen voorwaardelijk ontslagen. In 24 gevallen is er door de politiemedewerker zelf ontslag genomen. De ontslagen liggen daarmee op een vergelijkbaar niveau als voorgaande jaren.
Vanuit haar geweldsmonopolie is de politie is extra alert op incidenten, specifiek op het terrein van de ‘geweldstoepassing’. Er wordt met name gekeken naar een juiste inzet van geweld binnen het praktijkoptreden. Elk geweldsgebruik moet dan ook gemeld worden en is het beginpunt van een (intern) onderzoek. In 2011 werden 731 onderzoeken op dit thema geweld gedaan. In 2011 is in tweederde van de gevallen m.b.t. ‘geweld’ de verdenking weerlegd of niet aangetoond. Deze uitkomst is vrijwel in lijn met de uitkomsten van voorgaande jaren.
“Het lijkt erop dat de politiemedewerkers niet alleen in de eerste dienstjaren meer risico’s lopen wat betreft incidenten”, aldus portefeuillehouder Miltenburg. “In 2011 is een verdubbeling zichtbaar van het aantal interne onderzoeken in situaties waarbij sprake is van betrokkenen met meer dan 10 dienstjaren. Ook in de latere dienstjaren blijft dus alertheid voor integriteitrisico’s belangrijk. Tegelijk is in de korpsen en in het onderwijs structurele aandacht nodig voor de betekenisgeving aan integer professioneel handelen in een normdragende beroep . Aandacht voor bewustwording van uitgangspunten in waarden en visie en oordeelsvorming in beroepssituaties blijft belangrijk.”
Het aantal onderzoeken zowel als het aantal betrokken medewerkers steeg in 2011 ten opzichte van het voorgaande jaar. Voor deze toename is geen sluitende verklaring. Specialisten binnen de politie wijzen op de toegenomen kwaliteit en discipline binnen de korpsen om deze interne onderzoeken te registreren.
Meer berichten
- Asfalt voor de bühne, gaten in de regio
- Oud-burgemeester Geert Dales veroordeeld tot taakstraf na ruzie met taxichauffeur
- SP Leeuwarden bezorgd over plannen nieuwe coalitie: hogere afvalstoffenheffing en ozb, meer ruimte voor huisjesmelkers en bezuinigingen op de sociale zekerheid
- Minder dan de helft medewerkers openbaar bestuur vindt het veilig om risico’s te nemen
- Drie waves en meerdere bezoekende eenheden op vliegbasis
- De therapeutische elite en uw krimpende leven
- GB058 stelt vragen over aanhoudende overlast Harlingertrekweg
- Partij voor de Dieren presenteert Anke Schothorst als Ombudsvrouw voor de Dieren
- Het fietspad is 1,50 meter breed (zie Foto 1). Fietsers kunnen elkaar op dit drukke fietspad eigenlijk niet passeren. Kan het college uitleggen waarom hiervoor gekozen is?
- Groene Michelin Ster verdwijnt – Albert Kooy: elke keuken moet biodiversiteit versterken
- FNP: Veel is nog onduidelijk over herinrichting Nieuwestad en Ruiterskwartier
- Banengroei Friesland valt tijdelijk stil bij hoge energieprijzen
- Sheila Sitalsing over rellen, referenda en bange bestuurders
- Fysiotherapeut stopt voor pensioendatum – Hoge werkdruk, administratieve lasten en onvoldoende waardering
- Fryske Vlogger Eduard Rekker op visite bij Ursula von der Leyen
- Vragen FNP over ligplaatsen Dokkumer Ee
- ASML nodigt Musk uit voor besloten technologie-evenement – medewerkers dreigen met boycot
- Afzetprijzen landbouw sterker afgenomen dan inkoopprijzen
- Gemeente Leeuwarden zit erbij met een pak boter op het hoofd dat zo groot is dat het de Friese zon verduistert
- Het mag niet goed gaan met de Waddenzee, anders komt de miljardenbusiness van de ecolobby in gevaar
- Wie zijn baas (of vrienden) niet de waarheid durft te zeggen, hoort niet in de journalistiek thuis
- Yvo Buruma: Er zit een kern van waarheid in de kritiek van populistische politici
- Schilderijen pater Pieter Bootsma in Dominicuskerk
- Bijna een derde tevreden over zichtbaarheid politie in de buurt – Een derde tevreden over functioneren politie
- Kom op mensen, wie heeft er nog een baantje voor Piet Adema?
- Is de Nederlandse verslavingszorg wel bestand tegen een nieuwe drugsepidemie?
- Hotel Oostergoo Grou: Geen theater, geen schuim, geen toefjes, gewoon koken zoals het hoort.
- Kim van Keken: Over recorddividend van de familie Van Thillo schreef geen enkele Nederlandse DPG-titel
- Klein coronanieuws en andere zaken – Tuininga ontpopt zich als viskioskexpert – Gedoe rond poëziesteen Harlingerstraatweg – 150 vakantiehuizen in Leechlân bij Grou? – Nikita achter de bar in Oranje Bierhuis
- Handig ezelsbruggetje: vrijwel alles wat eindigt op –stroop, -siroop, of –ose is een schuilnaam voor suiker
- Hoogste ziekteverzuim in de zorg
- Eerste editie Bajes Buitenbios in Leeuwarden
- NVJ stuurt kritische brief aan gemeente Ede over behandeling lokale pers De Edese Vos
- Groen licht voor eerste middelbare vrijeschool in Friesland
- Johan Bac (CJIB): het boetekantoor laat zien waar het écht knelt
- Tijd voor nieuwe uitdaging voor Rutmer Tjeerdema, industrieel ontwerper van Batavus, Sparta, Koga en Qwic
- Bedrijven zetten meer in op automatisering door personeelstekort – 64 procent van de bedrijven heeft last van personeelstekort
- Werkgevers in LTO Noord gebied slaan alarm: tekort aan huisvesting zet sector onder druk
- Provincie start informatieronde over regels voor het graven in de bodem (ontgrondingen)
- Helft raadsleden geeft aan niet altijd tijdig en volledig geïnformeerd te worden over subsidieverlening
