Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Plichtsgetrouwe medewerker valt vaker uit als leidinggevende niet doorvraagt

31 augustus 2026 Actueel

(tekst: Prevermo Groep B.V.)

‘Plichtsgetrouwe medewerker valt vaker uit als leidinggevende niet doorvraagt’

Dit is een expertquote via ANP Expert Support Caroline Slikker
Aanleiding: Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar – Flexnieuws.nl

Kraptesectoren laten jaarlijks bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit liggen door langdurig verzuim, blijkt uit nieuwe cijfers van Acture. Het meest veelzeggende cijfer: 72 procent van de uitvallers had al maanden eerder klachten. Wat is hiervan de oorzaak? Dit kan zijn omdat er niet op gereageerd wordt, maar vaak speelt ook het werkklimaat een rol en blijven de signalen van, met name plichtsgetrouwe, medewerkers onopgemerkt. Dat vraagt om een leidinggevende die actief signaleert.

Plichtsgetrouwe medewerker gaat sneller grenzen over

Vooral de groep plichtsgetrouwe medewerkers met klachten blijft vaak onopgemerkt. Denk aan de collega die met hoofdpijn toch de deadline haalt, maar daar niets over zegt. Of aan iemand die ‘ja’ zegt tegen een extra project, terwijl de agenda al vol is. Van buiten lijkt dat betrokken en bevlogen. Toch kan juist in deze groep een risico op langdurig verzuim ontstaan. Omdat zij door hun motivatie hun eigen grenzen overgaan.

Wanneer willen verandert in moeten

Bij plichtsgetrouwe medewerkers verandert het gevoel van willen door toenemende vermoeidheid of stress soms langzaam in een gevoel van moeten. Ze gaan door uit verantwoordelijkheidsgevoel, schuldgevoel of loyaliteit. Deze vorm van motivatie hangt sterk samen met uitputting. Het proces verloopt vaak sluipend. Daardoor blijft het lang onzichtbaar. Pas wanneer de eerste klachten ontstaan, gaan de alarmbellen af bij de werkgever.

Vroege klachten wijzen vaak op iets dat al langer knelt

Die eerste klachten ontstaan niet uit het niets. Ze wijzen vaak op iets dat al langer knelt. Bijvoorbeeld te weinig grip op het werk, een scheve taakverdeling, gebrek aan steun of erkenning of stilstand in ontwikkeling. Dat zie je terug in gedrag. Medewerkers werken vaker met de deur dicht, zeggen afspraken af of trekken zich terug bij sociale activiteiten. Juist daarom vraagt vroegsignalering om meer dan het registreren van verzuim. Werkgevers moeten leren kijken naar wat er vóór verzuim gebeurt.

Vroegsignalering begint bij vertrouwen

Regelmatig gesprekken voeren en verzuim meten is belangrijk, maar het is niet genoeg. Vroegsignalering werkt pas als medewerkers zich veilig voelen om eerlijk te zeggen wat ze nodig hebben. Zonder angst voor negatieve gevolgen. Dat vraagt om leidinggevenden die doorvragen, met oprechte interesse luisteren en constructief reageren op signalen. Vooral bij plichtsgetrouwe medewerkers is dat essentieel. Zij gaan vaak stilletjes over hun grenzen. Door te investeren in vertrouwen ontstaat ruimte voor het eerlijke gesprek. Dan komen signalen eerder op tafel en kan uitval worden voorkomen voordat verzuim ontstaat.

Vaderdag
 
Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Economisch beeld minder negatief – Meer export, consumptie huishoudens en investeringen

 

Meer berichten

  • Economisch beeld minder negatief – Meer export, consumptie huishoudens en investeringen
  • Freek van Tuinen: Ik heb altijd redelijk integer gehandeld en de waarheid nooit geweld aangedaan
  • Naar wetenschappelijke bureaus wordt overduidelijk niet geluisterd – Afscheid van de 80-jarige Wiardi Beckman Stichting
  • FNP stelt vragen over Vijverzathe Jelsum – We delen de zorgen die dorpsbelang Jelsum-Koarnjum heeft uitgesproken. Het rijksmonument Vijverzathe heeft onze aandacht
  • SLIM zit wethouder achter de broek met Starterslening
  • Toiletgebouw De Groene Ster vaker toegankelijk
  • Bijna niemand weet dit: Brussel zoekt 100 jongeren met een mbo-diploma voor een traineeship bij de Europese Commissie
  • We gaan slecht om met kwetsbare mensen
  • Kopers en verkopers onvoldoende beschermd door vrijwillige makelaarsregels
  • Aantal mensen met bijstand stijgt 3 jaar op rij, vooral onder jongeren
  • Wij gaan er van uit dat u – als hoeder van de integriteit – in Tytsjerksteradiel orde op zaken stelt
  • Opnieuw minder moorden, laagste aantal mannen vermoord in 30 jaar – Meeste in Rotterdam, minste in Friesland
  • ‘Er is geen vrouw die deugt’ van Arthur Schopenhauer. Met dit boek en een glaasje wijn kom ik een eenzame zaterdagavond wel door, denk ik als ik naar huis loop.
  • Boerenland- en kerkenpaden krijgen weer toekomst
  • Experiment uit 1916 zet ruim een eeuw later ons denken over straatverlichting opnieuw op scherp
  • Museum Dr8888 sterkste stijger Friese cultuurmerken – Bolwerk sterke daler
  • Niko Hazelhoff: Ik spaar zelf geen postzegels. Ik spaar belastingzegels
  • Wethouder Stellingwerf: Meer geveltuinen in Leeuwarden
  • Meer gasten, minder nachten: vakantiegedrag verandert
  • Ruim 3 procent meer omzet in de detailhandel – Aantal faillissementen is het laagst in drie jaar
  • Jaap Stalenburg onder de pannen – Nu aan de slag in Zaanstad
  • 1,5 miljoen Nederlanders hebben het gevoel dat een bekende een onveilige relatie heeft
  • Geen uitsupporters FC Twente bij komende thuiswedstrijd Cambuur
  • Uit de steigers: een bijzonder kantoorpand in de Huygensstraat
  • Wat gebeurt er als mensen zich vervelen in hun werk?
  • Dalende voedingswaarde van eten bedreigt onze gezondheid
  • Nieuwe mbo-studenten maken op een laagdrempelige en actieve manier kennis met kunst, cultuur én de stad
  • Vijf handige tips om samen afspraken te maken over smartphonegebruik
  • Opinie: De begintijd van het digitale erfgoed was een zooitje en daarvan maakt ANP Foto een verdienmodel
  • 1,7 miljoen auto’s verkocht in 2025, 259 duizend met stekker
  • Doe mee aan de landelijke paaltjescheckdag
  • Klein coronanieuws en andere zaken – 20 jaar na grote brand winkelcentrum Bilgaard – Vis van Jis neemt kraam Margareth over – Spannend: krijgen we een complete krant?
  • FNP: Wij ontvangen wekelijks klachten over klapperende tegels, kan dit ook anders?
  • Tientallen kilo’s cannabis aangetroffen tijdens coffeeshopcontroles​ Leeuwarden
  • Zef Hemel: Heerenveen zou het bestaande moeten koesteren en niet moeten willen groeien maar eerder ontspannen
  • De grootste klimaatrisico’s voor vastgoed staan niet op de balans
  • Prijsstijging jaar op jaar bestaande koopwoningen vlakt verder af
  • Visserijdagen met herinnering aan vergaan HA-10
  • IJzerhandel Postma aan de Voorsteek stopt na negentig jaar
  • De gevaarlijkste kruispunten en rotondes van de provincie
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl

Plichtsgetrouwe medewerker valt vaker uit als...

31 augustus 2026
Waag - Vrachtwagen

Economisch beeld minder negatief – Meer...

31 augustus 2026

Freek van Tuinen: Ik heb altijd redelijk integer...

30 augustus 2026
PvdA campagne

Naar wetenschappelijke bureaus wordt overduidelijk...

29 augustus 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Archief

  • Liwwadders TV
  • Webarchief
  • Stadsblad

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN