Honderden kansrijke beroepen op Friese arbeidsmarkt

Werkzaamheden-Naauw-2-KP

(tekst: UWV)

Honderden kansrijke beroepen op Friese arbeidsmarkt

Ondanks de uitdagende economie biedt de regionale arbeidsmarkt nog steeds volop kansen voor werkzoekenden. Dit blijkt uit een onlangs gepubliceerd overzicht van UWV. Maar liefst zo’n 260 regionaal kansrijke beroepen staan op dit overzicht van werk met de meeste baankans. Vooral in sectoren met grote maatschappelijke opgaven, zoals zorg, onderwijs, ICT en techniek, blijft het voor werkgevers lastig om goed personeel te vinden.

In iedere sector in Friesland zijn er beroepen waar werkgevers moeilijk personeel voor kunnen vinden. Voor veel beroepen geldt dat al jarenlang. In 2024 zijn er nieuwe kansrijke beroepen bijgekomen, zoals docenten maatschappelijke vakken (maatschappijleer en aardrijkskunde) en advocaten. Het grootste deel van de kansrijke beroepen zit in technische beroepen in sectoren als bouw, installatie en industrie. Het gaat hier in veel gevallen om beroepen op middelbaar niveau/gespecialiseerd vakmanschap, zoals allerlei soorten monteurs en installateurs, bouwberoepen en metaalbewerkers. Ook de zorg, het onderwijs en de ICT hebben een groot aandeel in de regionale kansrijke beroepen. Dit zijn vooral beroepen op hoog/wetenschappelijk niveau, zoals verpleegkundigen, docenten, data analisten en systeembeheerders.

Initiatieven in kansrijke beroepen

Regionaal zet UWV volop in op het bereikbaar maken van kansrijke beroepen met diverse succesvolle initiatieven. Zo is er een nieuw leerwerktraject voor doktersassistenten van start gegaan. Dit is ontwikkeld in samenwerking met regio-organisatie Dokterszorg Friesland (hier vallen alle Friese huisartsen onder) en met ROC Firda. Daarnaast is de beveiligingsopleiding (via Fryslân Werkt) sinds januari 2023 in volle gang: van de 45 kandidaten zijn er inmiddels tien geslaagd. De volgende tien kandidaten staan klaar om te beginnen. In de logistieke sector heeft het UWV ook aanzienlijke vooruitgang geboekt onder de noemer van TOLO (Toekomst in Logistiek). De BBL-opleiding ‘TOLO Logistiek’ trok 23 kandidaten aan, waarvan zeventien inmiddels zijn gediplomeerd. Ook het evenement ‘Logisch Logistiek’, georganiseerd op 11 april 2024 in samenwerking met Fryslân Werkt, trok 230 bezoekers en leverde twaalf baanaanbiedingen op.

Afname WW-uitkeringen

Met projecten speelt UWV regionaal in op de vraag op de arbeidsmarkt en helpt werkzoekenden naar duurzaam werk. Dat de trajecten een succes zijn is opvallend positief, want er zijn steeds minder werkzoekenden. Ondanks dat de economie kwakkelt, neemt het aantal WW-uitkeringen dus verder af. Eind juni ontvingen 6.048 inwoners van Friesland een WW-uitkering. Dat is 1,7% van de Friese beroepsbevolking. In juni nam het aantal WW-uitkeringen in Friesland af met 5,6% (357 uitkeringen). De grootste afname van het aantal WW-uitkeringen kwam vanuit de uitzendsector, horeca, landbouw en bouw. Vooral stratenmakers, schilders en productiemedewerkers ontvingen minder uitkeringen. Vanuit chemische industrie, de metaalindustrie en de voedings- en genotsmiddelenindustrie was er een toename van het aantal WW-uitkeringen.

Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u op Arbeidsmarktinformatie (werk.nl).