In buitenland geboren uitzendkrachten doen ruim helft uitzendwerk – Meesten geboren in Polen
(tekst: CBS)
In buitenland geboren uitzendkrachten doen ruim helft uitzendwerk
In Nederland waren in 2024 ruim 2,3 duizend uitzendbureaus die goed waren voor 407 duizend uitzendbanen. Ruim de helft hiervan werd vervuld door uitzendkrachten die in het buitenland zijn geboren en korter dan acht jaar in Nederland wonen, al dan niet tijdelijk, zoals arbeidsmigranten. De meesten komen uit Polen, Roemenië, Oekraïne of Bulgarije. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.
Van alle sectoren maakt de uitzendbranche het meest gebruik van in het buitenland geboren werknemers. Van alle banen in die branche –niet alleen uitzendkrachten/uitzendwerk, maar bijvoorbeeld ook administratief personeel– werd 44,4 procent gedaan door werknemers die in het buitenland geboren zijn. Bij alleen uitzendkrachten is dit 52,4 procent.
Aandeel helft hoger sinds 2010
Het aandeel in het buitenland geboren werknemers in de uitzendbranche is ruim de helft hoger dan in 2010. Toen vervulden zij er nog 27,2 procent van de banen. In de totale Nederlandse economie is het toegenomen van 8,5 procent van het aantal banen in 2010 naar 14,3 procent in 2024.
Vooral bij grotere uitzendbureaus
Veruit de meeste uitzendbureaus (86 procent) bieden uitzendkrachten aan die geboren zijn in het buitenland. Bij de helft hiervan is dit de meerderheid van de werknemers, vooral bij grotere uitzendbureaus. Zo was in 2024 bij 56 procent van de uitzendbureaus met 500 of meer werknemers meer dan de helft van de uitzendkrachten geboren in het buitenland, en bij 47 procent zelfs meer dan drie kwart. Bij kleinere uitzendbureaus zijn die percentages lager.
Bij een kwart van de uitzendbureaus is meer dan de helft van de uitzendkrachten niet als inwoner van Nederland ingeschreven, zoals tijdelijke arbeidsmigranten.
Meesten geboren in Polen
De uitzendkrachten die in het buitenland zijn geboren komen vooral uit Europa (88 procent). De meesten zijn afkomstig uit Polen, gevolgd door Roemenië, Oekraïne en Bulgarije. Uitzendkrachten van buiten Europa vervulden in 2024 26,1 duizend banen.
De meeste uitzendkrachten geboren in het buitenland zijn nog niet lang in Nederland. Ruim 67 procent van het werk werd gedaan door mensen die korter dan twee jaar geleden naar Nederland kwamen.
Meer berichten
- Amsterdamse politici (en niet alleen Amsterdamse) hebben één kernkwaliteit: burgers naar de mond praten
- Klein coronanieuws en andere zaken – Eerste parkeervak voor fietsers geschilderd op Westerplantage – Hema verlaat Bilgaard – Brandweer haalt met loeiende sirenes bammetje in Stiens – Jan Douwstra naar Sint Anthoon -Eric begint in café De Rus – Otto van Gelderen op zoek naar huurder
- Harmonie start crowdfunding voor meemaakpodium TOON
- STEM PvLB!!! Lijst 16 – Voor ieder gezin een gratis airfryer
- Uit ons rijke archief – Leden GroenLinks voelen zich door de plaatselijke PvdA meegesleurd in de verwerpelijk geachte achterkamertjespolitiek
- Johan Magré: Het is in dit land gemakkelijker een zorgbureau te openen dan een snackbar
- SP: We willen verzekeringsmaatschappijen Achmea en De Friesland overbodig maken
- Leeuwarder Eelke en Etsje prijs voor Melvin van Eldik
- Mannen hebben vaker risicovolle seks, vrouwen doen vaker soa-test
- Ryan Veeman JA21: Door links beleid zijn we op veel terreinen achterop geraakt – VVD is hier slappe hap
- Voorkom uitputting van ons openbaar bestuur
- Europarlement wil betere defensiemarkt met meer militaire productie
- Jongeren voelen zich niet gehoord door gemeenten: geef ze echte invloed
- Tussen Brul en Vermaak: Een avondje FNP in Leeuwarden
- MERA25 tegen de uitverkoop van Leeuwarden – Politiek begint bij de gemeenschap en niet bij commercie
- Uitponden vergroot ongelijkheid starters: huurwoning verdwijnt, koopwoning onbereikbaar
- Ruim helft kiesgerechtigden is 50 jaar of ouder
- Rixt van der Meulen en Harm Smid van GB058: Ik zie nooit een raadslid in de Doelesteeg
- Omzet stijgt hardst bij rechtskundige diensten en ingenieursbureaus – Hogere prijzen in bijna alle branches
- Ik heb Klaver er nooit over gehoord, zoveel oog voor duurzaamheid en het milieu heeft hij blijkbaar niet
- De Tweede Kamer begrijpt vrije nieuwsgaring niet en parlementaire journalisten vinden dat prima
- Bauke Beert Keizer (FNP): minder regels en meer genieten
- GL/PvdA: evenementen terug in de Groene Ster – Reactie GB058: die hebben jullie er zelf uitgejaagd
- Te veel mensen laten geld liggen: automatisch zorgtoeslag toekennen is oplossing
- Immaterieel erfgoed heggenvlechten en woonwagencultuur in de schijnwerpers
- Hoe hou je vrijwilligers vast?
- Raad wil wel sanctie tegen raadslid Saida Youssef maar doet het niet
- F-35-personeel traint verdediging NAVO met Amerikanen in Utah
- Douwe Egberts spaarprogramma (al 100 jaar) met waardepunten gaat weer van start
- De grutto’s en de kieviten weten nog van niets, maar hun wereld staat op het spel
- Loonkloof in acht jaar gehalveerd, vrouwen aan de top verdienen nog altijd fors minder
- Huren bij de Boer moet betaalbaar plattelandstoerisme behouden
- Abel Reitsma: Het CDA staat voor een redelijke en genuanceerde politiek – ‘Papa, waarom ga je weer weg?’
- Economie kraakt: conflict Midden-Oosten jaagt energie- en transportprijzen omhoog – Koopkracht wordt uitgeknepen
- FNP: waarom vinden er nog steeds werkzaamheden plaats aan de Troelstraweg?
- Onderzoek concludeert: raadslid Youssef (GroenLinks/PvdA nu SLIM) schond de Gemeentewet
- Tineke Kamminga-Huizenga: een asielzoekerscentrum tegen de hekken van de vliegbasis dat is toch mensonterend?
- Ambtenaren: geen wijksafari, maar meewerken in de wijk
- Technieksector bereidt zich voor op sabotage, stroomuitval, conflicten en crisis
- Inwoners Wergea: gemeente is bang voor woningcorporatie – Directeur Amaryllis moet zijn gezicht hier eens laten zien
