Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Prijs van arbeid 21,1 procent hoger in 2022 dan in 2012

19 januari 2024 Actueel

(tekst: CBS)

Prijs van arbeid 21,1 procent hoger in 2022 dan in 2012

Tussen 2012 en 2022 zijn de gemiddelde loonkosten per gewerkt uur in Nederland met 22,1 procent gestegen. Dit komt deels door veranderingen in de werknemerspopulatie. Gecorrigeerd hiervoor was de stijging van de zogeheten prijs van arbeid 21,1 procent. Dat meldt het CBS op grond van voorlopige cijfers.
In de industrie zijn de loonkosten per gewerkt uur met 29,3 procent het sterkst gestegen in de periode tussen 2012 en 2022. Ook in de gezondheids- en welzijnszorg en de financiële dienstverlening namen de loonkosten relatief sterk toe. In de horeca was de kleinste loonkostenstijging.

Prijs van arbeid meest gestegen in onderwijs

Veranderingen in het werknemersbestand beïnvloeden de ontwikkeling van de loonkosten per gewerkt uur. Voor elke bedrijfstak is dit zogeheten structuureffect te berekenen. Daarvoor wordt gekeken naar de kenmerken van de werknemers die er werken (geslacht, leeftijd, sector en hoogst behaald onderwijsniveau) en de verandering daarvan door de jaren heen. Ook het al dan niet beloond worden volgens een cao weegt mee. Komen er relatief meer hoogopgeleiden en 45-plussers bij in een bedrijfstak, dan zullen de gemiddelde loonkosten stijgen. Worden er meer jonge werknemers aangenomen, dan zullen de loonkosten gemiddeld dalen. Na deze correcties op de loonkosten blijft de zogeheten prijs van arbeid over.

De gemiddelde prijs van arbeid is in de totale Nederlandse economie sinds 2012 met 21,1 procent gestegen. In het onderwijs is de prijs van arbeid in tien jaar tijd het meest gestegen. De ongecorrigeerde loonkosten per gewerkt uur stegen met 24,1 procent, maar gecorrigeerd voor het structuureffect was de stijging hoger, namelijk 26,6 procent. Naar verhouding zijn meer jongere werknemers in het onderwijs gaan werken. Andere bedrijfstakken waar meer jonge werknemers gingen werken waren de bedrijfstak informatie en communicatie, de zakelijke dienstverlening en de horeca.

Steeds meer 45-plussers in industrie

De prijs van arbeid in de industrie maakte door veranderingen in het werknemersbestand tussen 2012 en 2022 een tegenovergestelde ontwikkeling door. Er kwamen naar verhouding meer hoogopgeleiden bij en relatief gingen er weinig jongere werknemers werken. Meer dan de helft van de werknemers in 2022 was 45 jaar of ouder. In 2012 was de meerderheid nog jonger dan 45 jaar. Deze structuurveranderingen droegen in de industrie 6,4 procentpunt bij aan de stijging van de loonkosten per gewerkt uur. Daarmee was het effect van de veranderingen in de werknemerspopulatie het grootst in de industrie.

Ook in de financiële dienstverlening structuureffect

Ook in de financiële dienstverlening veranderde de werknemerspopulatie sinds 2012. Bovendien nam het aantal gewerkte uren in de financiële dienstverlening in tien jaar tijd met ruim 9 procent af. Het aantal bankfilialen waar medewerkers hielpen bij betalingen nam af, terwijl het gebruik van internetbankieren toenam. Door deze ontwikkelingen is in deze bedrijfstak de werkgelegenheid voor vooral middelbaar en laagopgeleiden afgenomen. Daardoor kwam een groter deel van de gewerkte uren voor rekening van hoogopgeleiden. In de financiële sector droeg het structuureffect 5,3 procentpunt bij aan de loonkostenstijging.

Vaderdag
 
Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

PEL: gemeentelijk meldpunt ongewenst verhuurgedrag van start

Volgende bericht

NRC op de bres voor het Fries – Hoofdredactioneel commentaar in Friese taal

 

Meer berichten

  • Investeringen krimpen in mei met bijna 4 procent
  • Jelmer Staal: Wat een mooie en kundige groep is PRO om deel van uit te maken; dat voelt goed.
  • Unieke zomerse grondvorst gemeten
  • De dierenpartij loopt in de strijd tegen big agro achter de feiten aan 
  • Wilken Beenmode gestopt – Peperstraat is de Peperstraat niet meer
  • Ulke Wiersma: Leeuwarden en etalages? Een regelrechte ramp
  • Cybercriminele jeugdnetwerken zijn vaak onzichtbaar voor gemeenten
  • Wij waren vijf langharige, vrijgevochten boys die goed bij de chicks lagen en het helemaal gingen maken
  • Klein coronanieuws en andere zaken – Spannend: krijgen we een complete krant? – Palmen verwijderd van Kelders – Raad borrelt bij Jonker Sikke – Liander zet bedrijven Ruiterskwarier van het stroom – Gluren bij de Buren valt bij The Saint in het water – Besluit over ROL had niet genomen mogen worden – Plantenwand legt het loodje – Rapen gaar nu Fries op site dreigt te verdwijnen
  • ‘Omscholing is de échte talentstrategie: wacht niet op Den Haag’
  • Consument blijft prijsbewust en zoekt vaker naar manieren om budget te rekken
  • Eccoci Qua: Waarom zou je met halfbakken producten genoegen nemen? Dat doen we in Italië ook niet
  • Bijna 1,1 miljoen Nederlanders hebben geen DigiD-account of gebruikten deze niet
  • Je kunt het nog goed maken, zeg ik. We hebben nog meer boeken van hem
  • Een ‘momentje van kwetsbaarheid’: Pro wil geen journalisten over de vloer
  • Frysk Bûsboekje – Myn namme stiet op de doar, sei de man, mar fierder bin ik baas, sei de frou
  • Ruim 200 kansrijke beroepen in Friesland
  • Is het gezeur over de fietshelm nu klaar? Pak de auto aan in plaats van de fiets. Hier de cijfers
  • Weer minder oud papier en karton ingezameld
  • Ik ben belast met het openen en dichten
  • De asielindustrie: Waarom we onze menselijkheid hebben ingeruild voor een verdienmodel
  • Wil je je stressniveau verlagen? Gooi dan dit weekend je tuinhandschoenen weg en maak je handen vies
  • Tegen pesten en voor de gezondste generatie ooit
  • Consumenten schatten de inflatie tot drie keer zo hoog als de feitelijke inflatie
  • Senioren willen thuis oud worden, maar de woning werkt niet mee
  • Zzp’ers nemen ruim vakantie en houden vaak bewust een lijntje met werk
  • Steeds meer reizigers kiezen voor een solo overnachting
  • Op reis met Friso Douwstra naar maritiem Hamburg
  • Debat Meulenbelt-Lenders: wat is goed feminisme?
  • Alle wethouders Jeugd krijgen brief – Ik was geen kind, wethouder. Ik was een dossier. Een nummertje. Een stuk afval
  • 76 procent van de mannen kiest een tevreden partner boven eigen smaak
  • Economische gevolgen overstromingen in EU: Nederland zeer kwetsbaar
  • Creatief Zomerprogramma Solidair Friesland
  • De trucs van de supermarkt – Zo word je verleid
  • Waarom moet je niet geloven wat in de krant staat?
  • Zelfs een groot staatsman als Anne Vondeling had niet kunnen functioneren zonder de onbetaalde zorg van anderen
  • Ik moest mijn rol als beginnend boekverkoper inruilen voor die van zanger in een bejaardenbandje
  • Wanneer komt het Plan van Aanpak PFAS vliegbasis?
  • Van Drie Zwaantjes naar een stervende zwaan – Je verstrekt geen vergunning voor appartementen boven een levend dorpscafé
  • Wat heeft migratie dat klimaat niet heeft?
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
Waag - Vrachtwagen

Investeringen krimpen in mei met bijna 4 procent

21 juli 2026

Jelmer Staal: Wat een mooie en kundige groep is...

21 juli 2026
Crystalic - IJspaleis aan de rand van Leeuwarden - Foto: Keimp Pijpstra

Unieke zomerse grondvorst gemeten

21 juli 2026

Kalkoen- en pestosoep

21 juli 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Archief

  • Liwwadders TV
  • Webarchief
  • Stadsblad

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN