Verzuim door werk hoog in kinderopvang
(tekst: CBS)
Verzuim door werk hoog in kinderopvang
In 2024 zei 34 procent van de werknemers in de kinderopvang die hebben verzuimd dat dit (deels) een gevolg is van hun werk. Dat is vaker dan in andere branches van de bedrijfstak zorg en welzijn. In de kinderopvang noemt meer dan de helft van de werknemers met werkgerelateerd verzuim hierbij besmetting als belangrijkste reden. Dat blijkt uit een nieuwe publicatie van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW), gebaseerd op recente cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO. Zorg en welzijn heeft een relatief hoog aandeel werkgerelateerd verzuim (24,9 procent) ten opzichte van alle werknemers samen (19,6 procent).
Besmetting vaak reden voor verzuim door werk
Een te hoge werkdruk en lichamelijk zwaar werk zijn binnen de sector zorg en welzijn vaak genoemde redenen voor ziekmelding als gevolg van werk. Ook in andere bedrijfstakken worden deze redenen vaak genoemd. In zorg en welzijn wordt daarnaast besmetting vaak genoemd als reden voor werkgerelateerd verzuim: 27 procent, tegen gemiddeld 15 procent onder alle werknemers.
Ruim helft verzuim door werk in kinderopvang door besmetting
In de kinderopvang noemt ruim de helft van de werknemers die verzuimden door hun werk besmetting als belangrijkste oorzaak. In ziekenhuizen en de geestelijke gezondheidszorg is een te hoge werkdruk de meest genoemde oorzaak: 36 procent van de werknemers met verzuim door het werk noemt dit als belangrijkste reden. In de verpleging, verzorging en thuiszorg wordt vaak gewezen op fysiek zwaar werk, dat door 22 procent als belangrijkste reden van werkgerelateerd verzuim wordt genoemd.
Ziekteverzuim blijft hoogst in de zorg
In 2024 was het totale ziekteverzuim in zorg en welzijn – klachten als gevolg van het werk of niet – 7,3 procent, het hoogste van alle bedrijfstakken. Het gemiddelde onder alle werknemers is 5,2 procent. Een hoger verzuim in bepaalde bedrijfstakken hangt samen met kenmerken van werknemers en met arbeidskenmerken van deze bedrijfstakken. Zo gaan een hoge leeftijd, slechte gezondheid, hoge werkdruk, lichamelijk zwaar werk, beperkte mogelijkheden tot zelfbeschikking in werk, en blootstelling aan besmetting vaak samen met een hoger verzuim. In de bedrijfstak zorg en welzijn komen meerdere van deze kenmerken relatief vaak voor.
Meer berichten
- Wie zijn baas (of vrienden) niet de waarheid durft te zeggen, hoort niet in de journalistiek thuis
- Yvo Buruma: Er zit een kern van waarheid in de kritiek van populistische politici
- Schilderijen pater Pieter Bootsma in Dominicuskerk
- Bijna een derde tevreden over zichtbaarheid politie in de buurt – Een derde tevreden over functioneren politie
- Kom op mensen, wie heeft er nog een baantje voor Piet Adema?
- Is de Nederlandse verslavingszorg wel bestand tegen een nieuwe drugsepidemie?
- Hotel Oostergoo Grou: Geen theater, geen schuim, geen toefjes, gewoon koken zoals het hoort.
- Kim van Keken: Over recorddividend van de familie Van Thillo schreef geen enkele Nederlandse DPG-titel
- Klein coronanieuws en andere zaken – Tuininga ontpopt zich als viskioskexpert – Gedoe rond poëziesteen Harlingerstraatweg – 150 vakantiehuizen in Leechlân bij Grou? – Nikita achter de bar in Oranje Bierhuis
- Handig ezelsbruggetje: vrijwel alles wat eindigt op –stroop, -siroop, of –ose is een schuilnaam voor suiker
- Hoogste ziekteverzuim in de zorg
- Eerste editie Bajes Buitenbios in Leeuwarden
- NVJ stuurt kritische brief aan gemeente Ede over behandeling lokale pers De Edese Vos
- Groen licht voor eerste middelbare vrijeschool in Friesland
- Johan Bac (CJIB): het boetekantoor laat zien waar het écht knelt
- Tijd voor nieuwe uitdaging voor Rutmer Tjeerdema, industrieel ontwerper van Batavus, Sparta, Koga en Qwic
- Bedrijven zetten meer in op automatisering door personeelstekort – 64 procent van de bedrijven heeft last van personeelstekort
- Werkgevers in LTO Noord gebied slaan alarm: tekort aan huisvesting zet sector onder druk
- Provincie start informatieronde over regels voor het graven in de bodem (ontgrondingen)
- Helft raadsleden geeft aan niet altijd tijdig en volledig geïnformeerd te worden over subsidieverlening
- SL!M: Er is meer dan voetbal in het leven
- Eric Smit: We zijn een jachthond
- Laatste uitverkoop Tesselschade Friesland (organisatie die zich inzet voor economische zelfstandigheid van vrouwen)
- Friestalige videoclip ZEA genomineerd voor award bij poëziefestival Poetry Film Tage in Weimar
- Voedselbanken: stijging armoede in Nederland zorgwekkend
- Proefsanering Vliegbasis Leeuwarden met gecontroleerde lozing via riool
- Omzet horeca groeit in eerste kwartaal 2026 met ruim 2 procent – Horecaondernemers negatiever bij aanvang tweede kwartaal
- Detailhandel zet 3,4 procent meer om in april
- Jaap Stalenburg: Regionale journalistiek verdient lef. Nieuwsgierigheid. Mensen die de straat op durven en niet bang zijn om lastige vragen te stellen. Ook lokaal
- Heeft Pieter Omtzigt ergens spijt van? De EO vraagt er niet naar
- Een extreemrechtse partij witwassen doe je zo
- Wat gaat er gebeuren met het Stokviscomplex aan de Singelstraat?
- Den Uyl: Beste Stijn, Zoals je weet bestaat er geen speciale opleiding voor het vak van minister van ontwikkelingssamenwerking
- Wie voeren in Leeuwarden het zware werk uit? Polen, Roemenen, Bulgaren? En nu ook Schotten
- In bijna alle gemeenten kregen vrouwen minder kinderen – In Leeuwarden daalt vruchtbaarheidscijfer naar 1,6 kind
- Extreem weer remt Europese groei: hittegolven kosten honderden miljarden
- Sytse Jansma zit heerlijk te schrijven in het Huis van Herman Teirlinck in Beersel bij Brussel
- Betaalbaar OV: 70% tot 100% korting op bus en tram in alle Utrechtse gemeenten
- Evert Stellingwerf: Met deze bijdrage kunnen we de woningbouw in De Zuidlanden en Middelsee versnellen en betaalbaar houden
- De Liwwadder Beleggingstip rond AI: koeling, stroom en kabels
