Tegenover 5 werkzoekenden slechts 1 vacature
(tekst: persbericht Jobbird)
Drie kwart werkzoekenden ziet het somber in
Groningen, 2 mei 2013. Maar liefst 74% van de werkzoekenden denkt dat het langer dan 6 maanden zal duren om een nieuwe baan te vinden. Dat geeft veel stress en frustratie. Dit blijkt uit onderzoek van Jobbird.com, de grootste vacaturebank van Nederland, onder 830 werkzoekenden.
Somber
Cruiming, CEO van Jobbird.com, is bang dat de somberheid terecht is. “Uit vandaag gepubliceerd onderzoek van ABN blijkt dat er tegenover elke 5 werkzoekenden, slechts 1 vacature is. Dat maakt veel mensen kansloos. ABN verwacht dat de werkloosheid zal stijgen naar 9%. Persoonlijk denk ik dat ABN hiermee nog te optimistisch is, en we straks meer dan 1 miljoen werklozen hebben. De enige manier om dit te voorkomen is de pensioenleeftijd te gaan verlagen naar bijvoorbeeld 60 jaar.”
Langer dan 6 maanden op zoek
74% van de ondervraagden denkt dat het langer dan 6 maanden duurt om een (nieuwe) baan te vinden. 12% denkt dat dit tussen 4 en 6 maanden zal duren. 10% van de ondervraagden schat in dat het 2 tot 4 maanden duurt. Slechts 4% ziet het zonnig in en denkt dat de zoektocht naar een baan minder dan een maand zal duren.
Werkzoekers-burn-out
Veel werkzoekenden hebben er een dagtaak aan: vacatures zoeken en sollicitatiebrieven schrijven. Keer op keer geen reactie ontvangen of afgewezen worden kan flinke impact hebben en uiteindelijk zelfs resulteren in een werkzoekers-burn-out. De symptomen: Emotionele uitputting, gevoel van nutteloosheid en machteloosheid, vermoeidheid met gebrek aan motivatie, prikkelbaarheid en
depressiviteit.
Schrijnend
Vooral oudere respondenten zijn moedeloos. “ik ben 45 en solliciteer iedere week wel een paar keer, maar krijg steeds te horen dat ik te oud ben.” Ook wordt er geklaagd dat mensen uit het Oostblok de banen hier inpikken. Cruiming: “Ik snap dat mensen de moed opgeven. Er zijn gewoon te weinig banen. De situatie op de arbeidsmarkt is dus momenteel schrijnend te noemen…”
Over Jobbird.com
Jobbird.com, de grootste gratis vacaturebank van Nederland, met meer dan 45.000 vacatures van meer dan 10.000 Nederlandse bedrijven, is een initiatief van Jan-Peter Cruiming. Zijn missie is de Nederlandse arbeidsmarkt weer transparant te maken, zodat vraag en aanbod elkaar weer kunnen vinden. Op Jobbird.com kunnen bedrijven daarom gratis hun vacatures plaatsen.
Meer berichten
- Asfalt voor de bühne, gaten in de regio
- Oud-burgemeester Geert Dales veroordeeld tot taakstraf na ruzie met taxichauffeur
- SP Leeuwarden bezorgd over plannen nieuwe coalitie: hogere afvalstoffenheffing en ozb, meer ruimte voor huisjesmelkers en bezuinigingen op de sociale zekerheid
- Minder dan de helft medewerkers openbaar bestuur vindt het veilig om risico’s te nemen
- Drie waves en meerdere bezoekende eenheden op vliegbasis
- De therapeutische elite en uw krimpende leven
- GB058 stelt vragen over aanhoudende overlast Harlingertrekweg
- Partij voor de Dieren presenteert Anke Schothorst als Ombudsvrouw voor de Dieren
- Het fietspad is 1,50 meter breed (zie Foto 1). Fietsers kunnen elkaar op dit drukke fietspad eigenlijk niet passeren. Kan het college uitleggen waarom hiervoor gekozen is?
- Groene Michelin Ster verdwijnt – Albert Kooy: elke keuken moet biodiversiteit versterken
- FNP: Veel is nog onduidelijk over herinrichting Nieuwestad en Ruiterskwartier
- Banengroei Friesland valt tijdelijk stil bij hoge energieprijzen
- Sheila Sitalsing over rellen, referenda en bange bestuurders
- Fysiotherapeut stopt voor pensioendatum – Hoge werkdruk, administratieve lasten en onvoldoende waardering
- Fryske Vlogger Eduard Rekker op visite bij Ursula von der Leyen
- Vragen FNP over ligplaatsen Dokkumer Ee
- ASML nodigt Musk uit voor besloten technologie-evenement – medewerkers dreigen met boycot
- Afzetprijzen landbouw sterker afgenomen dan inkoopprijzen
- Gemeente Leeuwarden zit erbij met een pak boter op het hoofd dat zo groot is dat het de Friese zon verduistert
- Het mag niet goed gaan met de Waddenzee, anders komt de miljardenbusiness van de ecolobby in gevaar
- Wie zijn baas (of vrienden) niet de waarheid durft te zeggen, hoort niet in de journalistiek thuis
- Yvo Buruma: Er zit een kern van waarheid in de kritiek van populistische politici
- Schilderijen pater Pieter Bootsma in Dominicuskerk
- Bijna een derde tevreden over zichtbaarheid politie in de buurt – Een derde tevreden over functioneren politie
- Kom op mensen, wie heeft er nog een baantje voor Piet Adema?
- Is de Nederlandse verslavingszorg wel bestand tegen een nieuwe drugsepidemie?
- Hotel Oostergoo Grou: Geen theater, geen schuim, geen toefjes, gewoon koken zoals het hoort.
- Kim van Keken: Over recorddividend van de familie Van Thillo schreef geen enkele Nederlandse DPG-titel
- Klein coronanieuws en andere zaken – Tuininga ontpopt zich als viskioskexpert – Gedoe rond poëziesteen Harlingerstraatweg – 150 vakantiehuizen in Leechlân bij Grou? – Nikita achter de bar in Oranje Bierhuis
- Handig ezelsbruggetje: vrijwel alles wat eindigt op –stroop, -siroop, of –ose is een schuilnaam voor suiker
- Hoogste ziekteverzuim in de zorg
- Eerste editie Bajes Buitenbios in Leeuwarden
- NVJ stuurt kritische brief aan gemeente Ede over behandeling lokale pers De Edese Vos
- Groen licht voor eerste middelbare vrijeschool in Friesland
- Johan Bac (CJIB): het boetekantoor laat zien waar het écht knelt
- Tijd voor nieuwe uitdaging voor Rutmer Tjeerdema, industrieel ontwerper van Batavus, Sparta, Koga en Qwic
- Bedrijven zetten meer in op automatisering door personeelstekort – 64 procent van de bedrijven heeft last van personeelstekort
- Werkgevers in LTO Noord gebied slaan alarm: tekort aan huisvesting zet sector onder druk
- Provincie start informatieronde over regels voor het graven in de bodem (ontgrondingen)
- Helft raadsleden geeft aan niet altijd tijdig en volledig geïnformeerd te worden over subsidieverlening
