Randstad: Friesland zoekt verkopers

Foto: Simon van der Woude – palingverkoper Syb in de Blokhuispoort

(tekst: Randstad)

Verkoper op nummer één in aantal openstaande vacatures Friesland

Aantal openstaande vacatures sterk gestegen. In totaal 5.873 vacatures open op dit moment.

De marktvraag is het sterkst toegenomen binnen de sectoren transport & logistiek, Horeca, recreatie & sport en schoonmaak.  

Begin juli 2021 staan de meeste vacatures open voor verkopers, schoonmakers en kelner/medewerkers bediening.
De vraag naar schoonmakers, kelner/medewerkers bediening en logistiek/magazijnmedewerkers is verdriedubbeld ten opzichte van juli 2020.
Diemen, 5 augustus 2021- Het aantal openstaande vacatures is sterk gestegen in Friesland. Waar vorig jaar nog 3.418 vacatures open stonden in juli, zijn dat er nu 2.455 meer. De vraag naar verkopers is het grootst. In de maand juli staan hier 242 vacatures voor open. Dit is meer dan een verdubbeling ten opzichte van vorig jaar in dezelfde periode toen er 95 werden gevraagd. Op de tweede plek komt de functie van schoonmaker (175 vacatures). In Friesland is het vooral voor de vakgebieden techniek, bouw en verkoop en marketing moeilijk het juiste personeel te vinden, hier is al lang enorme schaarste. Dit blijkt uit de meest recente data-analyse van Randstad Nederland.

Randstad doet regelmatig analyses van de arbeidsmarkt. Om schaarste voor bedrijven en organisaties op te lossen biedt de HR-dienstverlener een zeer uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma om mensen om te scholen.

Top 5 vacatures Friesland

Verkoper
Schoonmaker
Kelner/medewerker bediening
Elektromonteur
Logistiek medewerker/magazijnmedewerker

Top 5 vakgebieden Friesland

Techniek
Bouw
Verkoop en marketing
Transport en Logistiek
Horeca, recreatie en sport

Bij- en omscholing essentieel

Er heerst inmiddels in bepaalde vakgebieden een hardnekkige mismatch die volgens Christiaan Smilde, regiodirecteur Noord-Oost bij Randstad Nederland alleen maar op te lossen is met opleiding: “De instroom vanuit het onderwijs is momenteel onvoldoende om de schaarste in bepaalde beroepsgroepen te bedwingen. Onder andere met om- en bijscholing kunnen we op korte termijn bijdragen aan het oplossen van een deel van de schaarste.”

Schaarste belemmert groei
De economie groeit dit jaar ondanks de pandemie en de verwachting is dat die groei daarna doorzet. Smilde vervolgt: “Door de aanhoudende schaarste in bepaalde sectoren kan een aantal bedrijven marktpotentieel niet benutten. Dit remt die bedrijven en daarmee de economie ongewild in verdere groei. Dat zijn situaties die je samen wilt en kunt voorkomen.”

Opleidingsprogramma Randstad Boost
Randstad startte ruim een jaar geleden een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma. In de eerste helft van 2021 hebben ruim 10.000 mensen in Nederland een opleiding gevolgd via Randstad Boost. Op het online ontwikkelplatform ‘Mijn Ontwikkeling’ kunnen deelnemers kiezen uit 6.000 opleidingen. Vooral techniek en IT zijn gewild. Zoals blijkt uit de data analyse is er nog veel meer behoefte aan goed opgeleid personeel. Ook de werk- en leertrajecten voor bijvoorbeeld procesoperator zijn veelgevraagd. Maar ook vakopleidingen in onder andere de zorg, techniek, logistiek, transport, bank- en verzekeringswezen en onderwijs zijn beschikbaar. De HR-dienstverlener biedt kandidaten daarnaast een breed scala aan trainingen om vaardigheden bij te spijkeren. Er zijn opleidingen en trainingen voor iedereen die op zoek is naar werk met toekomst.

foto: Simon van der Woude