Hamilton Bright kiest acht dames van Baas zoekt Vrouw
Vanaf 1 oktober 2009 gaan 8 deelnemers van het werkgelegenheidsproject �Baas zoekt Vrouw� aan het werk als orderpicker bij marketingbedrijf Hamilton Bright uit Sneek. Baukje Koehoorn, HRM Co�rdinator bij Hamilton Bright: �Een grote drogisterijketen heeft voor ons bedrijf gekozen om hun vestigingen onder meer te bevoorraden. Hiervoor hebben we extra mensen nodig. We hebben contact gezocht met �Baas zoekt Vrouw� omdat we wisten dat de deelnemers van dat project erg gemotiveerd zijn om weer te gaan werken.�
Als orderpicker zorgen de dames van �Baas zoekt Vrouw� ervoor dat de winkels van een grote drogisterijketen constant volledig zijn voorzien van decoratieve cosmetica. Op frequente basis (dagelijks of wekelijks) ontvangen zij, via de buitendienstmedewerkers van Hamilton Bright die de winkels bezoeken, een bestellijst. Op basis van deze lijst zorgen de orderpickers ervoor dat een pakket met bestelde artikelen naar de betreffende vestiging gaat. Zij doen dit in teamverband. Baukje Koehoorn: �Bij de sollicitatiegesprekken hebben we er vooral op gelet dat we een team cre�ren die voor een goede werksfeer staat. Inzet, beleving, betrouwbaarheid, representativiteit, passie en de wil om te leren staan bij ons voorop. Medewerkers blijven daardoor tevreden en loyaal aan ons bedrijf.�
Klaas Leen, projectleider �Baas zoekt Vrouw� over de samenwerking met Hamilton Bright: �Door de intensieve samenwerking tussen Hamilton Bright en onze jobhunter is het niet alleen mogelijk gebleken dat de deelnemers aan het werk zijn gekomen, maar heeft ook het bedrijf op een kostenloze en snelle manier zijn vacatures vervuld gekregen.�
Arbeidsovereenkomst
De deelnemers van �Baas zoekt Vrouw� die vanaf 1 oktober 2009 in dienst treden bij Hamilton Bright krijgen in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. V��r 1 oktober bezoeken de deelnemers het huidige magazijn van Hamilton Bright voor een inwerkdag.
Over Hamilton Bright
Hamilton Bright is een jonge, dynamische en snelgroeiende Retail & Trade Marketing organisatie binnen de Consumenten Electronica en Body- & Healthcare branche. Het bedrijf helpt producenten, distributeurs en retailers hun producten optimaal onder de aandacht te brengen van retailers en consumenten. Doel hiervan is het bereiken van een beter verkoopresultaat door middel van, onder andere, een goede schap- en een sterke top of mind positie. Hamilton Bright werkt voor een groot aantal A-merken in deze markt. Hamilton Bright heeft ruim 250 vaste medewerkers in dienst en een flexbestand van meer dan 450 mensen. Het bedrijf heeft kantoren in Sneek, Antwerpen, Johannesburg en Madrid.
Over �Baas zoekt Vrouw�
Met het project @Wurk in NW Frysl�n, zoals �Baas zoekt Vrouw� officieel heet, wil de Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Frysl�n samen met het UWV WERKbedrijf de toenemende vraag naar arbeidskrachten opvangen. Het programma is naar een idee van Radar, bureau voor sociale vraagstukken, en wordt mede gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds. @Wurk in NW Frysl�n richt zich op de niet-uitkeringsgerechtigden (NUG�ers) binnen de regio. Door middel van het (activering)programma @Wurk in NW Frysl�n worden NUG�ers naar de arbeidsmarkt begeleid, gecoacht en getraind en wordt de stap naar de arbeidsmarkt overwonnen.
Meer berichten
- Leeuwarder bedrijven online: Het perfecte domein voor lokale merken
- Wat is er van het Leeuwarder coalitieakkoord terechtgekomen?
- Koopwoningen in oktober bijna 7 procent duurder dan jaar eerder
- Jongerenwerkers zijn cruciale schakel bij geldzorgen
- Afhandeling van Woo-verzoeken Landbouwministerie kost miljoenen door werkwijze Wiersma
- Prijsstijging bestaande koopwoningen het grootst in Groningen
- Koopwoningen in september 7 procent duurder dan jaar eerder
- Onderzoeksraad waarschuwt voor hoge risico’s op arbeidsongevallen onder arbeidsmigranten
- Sinds Brexit minder Britten naar Nederland
- Bouwkosten woningbouw stijgen in Nederland het snelst
- In september 26 procent minder faillissementen – Faillissementsgraad het hoogst in de horeca
- Een zieke medewerker kost het ziekenhuis tussen de 300 en 450 euro per dag
- Werkcentrum Fryslân: centraal loket voor alle vragen over werk
- Weer meer miljonairs – 17 duizend meer dan een jaar eerder
- Oppervlakte grasland melkveebedrijven daalt
- Wereldhandel zakt naar zeer laag niveau
- Inflatie stijgt naar 3,3 procent in september
- Open Huizen Dag: Meer aanbod woningen; geen sprake van verkoopgolf
- Kleinere belegger investeert amper in woonkwaliteit
- Op Terschelling betaalt automobilist slechts € 45,72 per maand voor een WA-verzekering (in Den Haag: € 92,77)
- Gasrekening Nederlandse huishoudens honderden euro’s hoger dan in buurlanden (door belastingen)
- Met kinderen zorgt voor een flinke koopkrachtstijging
- Vergrijzing raakt hele samenleving
- Inflatie daalt naar 2,8 procent – Inflatie eurozone stijgt
- Toeristische bestedingen stijgen tot ruim 111 miljard euro in 2024
- Hanzelijn, Lelylijn, Nedersaksenlijn – wie wordt er eigenlijk wijzer van al die kostbare investeringen in nog meer spoorrails?
- Minder koeien, schapen, varkens en geiten
- Steeds meer bedrijven helpen druk op elektriciteitsnet te verminderen
- PeilAdvies: conflicten bij Verenigingen van Eigenaars liggen op de loer
- Carver vraagt faillissement aan – Investeerders NOM en FOM hebben iets uit te leggen
- Terugdringen armoede lukt wel, waarom niet bij schulden?
- ‘De Haan advocaten richt zich op de verkeerde partij’ – Overheid maakt kapitale blunders met elektrificatie
- Stroomleverancier kan het werk niet meer aan – Stroomleverancier klinkt paniekerig
- OnWrap wint vierde editie van het Hayo Apotheker Stimuleringsfonds
- Arbeidsmarkt Friesland iets minder gespannen
- Hoe kringloop is de kringloop nog?
- ‘Supermarkten en voedingsbedrijven moeten gezond eten makkelijker maken’
- Winst en dividend grote ondernemingen hoger dan voor corona
- Detailhandel: Minder verkocht, meer omzet
- Aantal verkochte nieuwbouwkoopwoningen daalt verder



