‘Groene bedrijventerreinen oplossing beweegarmoede werknemers’
(tekst: IVN Natuureducatie)
‘Groene bedrijventerreinen oplossing beweegarmoede werknemers’
Dit is een expertquote via ANP Expert Support Daphne Teeling
Aanleiding: RIVM: met kleine veranderingen zou meerderheid wel genoeg bewegen
Het merendeel van de Nederlandse volwassenen beweegt al jaren te weinig. Volgens het RIVM zijn slechts kleine veranderingen nodig om dit tij te keren, zoals vaker de fiets pakken of de trap nemen in plaats van de lift. Maar daarnaast is het belangrijk dat er geïnvesteerd wordt in een werkomgeving die hierop is ingericht én tegelijkertijd uitnodigt om naar buiten te gaan. Veel bedrijventerreinen zijn nu alleen goed bereikbaar met de auto en een lunchwandeling over het asfalt en tussen de grote grijze gebouwen is ook weinig aantrekkelijk. Dat moet én kan anders.
Zitten geldt als het nieuwe roken. De Gezondheidsraad adviseert dat volwassenen tenminste 150 minuten per week matig tot intensief moeten bewegen. Daarnaast is het ook belangrijk dat dit verspreid over de week gebeurt. Twee keer flink tekeer gaan in de sportschool en de dagen verder zittend doorbrengen, is onvoldoende. Daarom moeten patronen doorbroken worden. Een groene werkomgeving kan hierin helpen. Groen nodigt namelijk uit tot bewegen.
Lunchwandeling
Zo’n 30 procent van de beroepsbevolking werkt in Nederland op een bedrijventerrein. Van de 100.000 hectare aan bedrijventerreinen die ons land telt, bestaat nu slechts 1 procent uit natuur. Als deze terreinen groener worden ingericht, fiets- en wandelpaden worden aangelegd en het openbaar vervoer verbetert, wordt veel winst behaald voor de gezondheid van werknemers. Terwijl veel werknemers nu tijdens lunchtijd binnenblijven, zal een fijne groene werkomgeving ervoor zorgen dat mensen vaker een lunchwandeling maken en wellicht buiten gaan vergaderen. Het gevolg is dat werknemers zich prettiger en gezonder voelen en zich vervolgens weer beter op hun werk kunnen concentreren, wat de productiviteit verhoogt. Kortom, een win-win.
Nieuw normaal
Om te laten zien wat er allemaal mogelijk is, heeft Werklandschappen van de Toekomst vorige week twaalf bedrijventerreinen geselecteerd waarop de komende jaren onderzoek en innovatie gaat plaatsvinden. Deze terreinen moeten gaan gelden als inspiratielocaties om de komende tien jaar duizend bedrijventerreinen in Nederland in beweging te krijgen naar een ‘nieuw normaal’: natuurrijke locaties, waar mensen graag willen werken, die klimaatbestendig zijn, goed voor de biodiversiteit en natuurlijk ook de economie. Uiteindelijk zijn deze werklandschappen van de toekomst essentieel voor onze brede welvaart.
Meer berichten
- Overheid ontvangt 15 procent minder inkomsten uit tabaksaccijns – Rokers kopen vaker tabaksproducten in het buitenland
- Veiling uit faillissement Go Sharing: 150 e-scooters en 50 e-bikes onder de hamer
- Zijn Buma’s sansevieria’s een statement?
- Zetelpeilingen zitten vol problemen, maar journalisten zullen die blijven negeren
- Geen kranten meer naar eilanden – Deze keuze roept serieuze vragen op over de strategie en dienstverlening van dagbladuitgever
- Burgemeester Sybrand Buma per 1 juli vice-president Raad van State
- De stap van deze ambtenaar is ongekend moedig
- Nu zit ik hier met een gebroken geweertje op de revers oorlogsboeken te verkopen, denk ik. Ik, de grootste antimilitarist van de stad
- Museum Belvédère gaat voor noodzakelijke uitbreiding en krijgt bijzondere schenking
- Aantal buitenlandse gasten stijgt het hardst in Flevoland, Groningen en Friesland
- Lokale initiatieven zijn geen alternatief voor verschralende zorg
- Arjette de Pree wil graag meer tijd besteden aan gezin, familie en vrienden
- Burgemeester grijpt soms te snel naar ingrijpend middel van sluiting drugspanden
- Nederlander kiest voor bewust lokaal rundvlees
- Makelaars: Minder verkopen door onzekerheid en hogere rente
- Personeelstekorten zijn voor werkgevers nog lang niet voorbij
- Binnenkort ga ik weer met de Minister in debat over het Nederland-ticket voor 9 euro
- Johannes Beers trekt zich een beetje terug van LinkedIn
- Koert Debeuf over Israël, de NAVO en toxische allianties
- Docenten hebben het vaakst werk dat veel aandacht vraagt
- Als we niet uitkijken is het Wad over twintig jaar een dode, grijze vlek op de kaart: ecologisch verantwoord volgens de modellen
- SL!M Leeuwarden stelt vragen over verstrekking pasfoto’s aan UWV
- Aantal woninginbraken in Leeuwarden met 2 procent afgenomen – Dader wordt zelden gepakt
- Demonstratie in Leeuwarden tegen Israëlische doodstrafwet
- Oratie: Ouderen zijn geen digibeten, maar trendsetters van innovatie
- In maart 12 procent meer faillissementen dan een jaar eerder – Faillissementsgraad het hoogst in de horeca
- Karel van Wolferen en Ad Verbrugge in gesprek over Nieuwe Media, Trump en het Westen
- Hoe goed kennen we de ideeën van vrouwen op de uiterst rechtse flank?
- De volgende halte van Forum is het waterschap
- Ben ik nog veilig als vrouw in de journalistiek?
- Terwijl hotelketens zich schaamteloos verrijken aan commerciële woekertarieven, krijgt de burger die zijn huis openstelt een aalmoes
- Meer verkeersdoden onder fietsende mannen van 70 jaar of ouder
- Schoolspullenpas van Stichting Leergeld Leeuwarden voor gezinnen met geldzorgen
- Verkenner Balster had wel wat meer zijn best mogen doen – Zal CDA stevige taal blijven volhouden?
- Martijn Balster gaat door als formateur in de gemeente Leeuwarden
- Eerste oliebol op de Lunato Kermis voor de FNP Ljouwert – Historie kermis Cambuurplein hersteld
- SLIM: Op basis van welke regels worden besluiten genomen?
- CNV op campagne tegen ingrijpende versobering sociale zekerheid
- Als je Fries gaat leren uit Friese boeken of door een cursus van de Afûk leer je perfect Fries, alleen zal iedere Fries meteen weten dat je geen Fries bent
- De tragiek van het Westen: Van Napoleon tot de huidige wereldcrisis
