Fries bedrijfsleven wacht op een sterke vrouw

(tekst: weblogger Wietse Elzinga)

Kansen krijgen, kansen grijpen

June 19, 2013

Opmerkelijk fenomeen, onze lokale nieuwssite Liwwadders.nl Anonieme correspondent schuift mij een standpunt over topsectorenbeleid in Noord-Nederland in de schoenen dat ik nooit ingenomen heb en vergelijkt mij ook nog eens met de hoofdredacteur van het Dagblad van het Noorden. Een twijfelachtige eer. Toevallig ken ik de beste man uit de tijd dat hij als student filosofie een boterham verdiende bij een lokale boekwinkel waar destijds ook wijlen Michaël Zeeman werkte. Wens vooral niet met zijn krant geassocieerd te worden. Uiteraard passend gereageerd op aantijging, wederom een anonieme commentator stelde zonder nadere onderbouwing dat ik niks van het bedrijfsleven weet en al helemaal niets van onderwijs in welke vorm dan ook.

Kleine kans dat ik beide personen ben tegengekomen op de Grote Ondernemerslunch van de noordelijke Kamer van Koophandel. Een evenement met een tamelijk hoog bobo-gehalte, naast CvdK Jorritsma ook aanwezig burgemeester Crone en wethouder Deinum van economische zaken van Leeuwarden. Ik ben er jammergenoeg weinig wijzer van geworden. De vertegenwoordiger van de Friesche Compagnie, een soort zelfverklaarde denktank voor het Friese bedrijfsleven dat vooral onzichtbaar door het leven wenst te gaan, wilde dan ook niets kwijt over wat ze zoal bedacht hebben als oplossing voor de economische problemen van Friesland. Volgens de gastheer van de KvK moeten we nog een week geduld hebben, zo liet hij na afloop desgevraagd weten. Ik was speciaal voor dit onderdeel gekomen. Het pleidooi van Oeds Westerhof van Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018 was bekende kost, volgens mij lopen Friese ondernemers er nog niet warm voor. Opmerkelijk, de voorzitter van het algemene bestuur van KvK Noord-Nederland is betrokken bij de Letlandse stad Riga, volgend jaar Culturele Hoofdstad, zeer enthousiast over de gang van zaken aldaar, lauwe reacties bij zijn eigen achterban alhier. Volgens mij schort er iets aan de communicatie.

Minstens zo opmerkelijk is dat een deel van de regionale ondernemers van de overheid oplossingen verwacht voor problemen waarmee ze te maken hebben. Er waren organisaties aanwezig die uiteenlopende kennis in de aanbieding hebben voor bedrijven, nauwelijks belangstelling van de zijde van de aanwezige mkb-ers. De lector veranderend ondernemerschap van NHL Hogeschool had dan ook alle tijd om mij bij te praten over ontwikkelingen in zijn lectoraat. Voor de aardigheid gevraagd of hij de indruk had dat de mensen van de Friesche Compagnie weet hebben van het bestaan van zijn lectoraat. Hij vermoedde van niet.
Provinciale politici schitteren niet vanwege een inspirerende visie op de toekomst. Bekende onderwerpen passeerden de revue, de investeringen in de zuivel, de mogelijke herleving van Zuivelschool 2.0, etc. Helaas leidt dit de aandacht af van het feit dat nadat de investeringen zijn gepleegd, we voor daarna nog steeds geen vervolg hebben.

Op korte termijn is het in economisch opzicht voor tal van bedrijven behelpen, voor een mooie toekomst op de langere termijn is ongeveer alles aanwezig in Friesland. Ik ben echt niet de enige die dat zo ziet. Ontbrekende schakel in het geheel: wie brengt wie of wat in beweging zodat die mogelijkheden kritieke massa krijgen. Het antwoord heb ik (nog) niet gehoord, kansen hebben en die verzilveren zijn toch echt twee verschillende zaken.

cultuur middenstanders zakelijk