Druk op mantelzorg hoog: gemiddeld bijna 20 uur per maand van mantelzorgers gevraagd
(tekst: persbericht)
Vrijdag 10 november is het de Dag van de Mantelzorg. Op deze dag worden mantelzorgers in het zonnetje gezet en ontvangen ze de waardering die ze verdienen. Dat is nodig, want mantelzorgers zijn en blijven onmisbaar. Het is dan ook zorgelijk dat de druk op de mantelzorgers door de vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt toeneemt. Ook voor cliënten van Tzorg zijn mantelzorgers van groot belang. Daarom deed thuiszorgorganisatie Tzorg onderzoek naar de mantelzorger en hoe deze groep kan worden ondersteund.
Mantelzorgers verlenen gemiddeld 18,8 uur mantelzorg per maand
Uit onderzoek van Tzorg, uitgevoerd door onderzoeksbureau Markteffect, blijkt dat mantelzorgers gemiddeld 18,8 uur mantelzorg per maand verlenen. Eén op de tien mantelzorgers is zelfs minimaal een fulltime werkweek (40 uur of meer) per maand kwijt aan mantelzorg. De rol van de mantelzorger is dus enorm belangrijk. Daarom is het van groot belang dat we voor nu en de toekomst zorgen dat het werk van de mantelzorger acceptabel en toegankelijk blijft. Een goede balans voor alle betrokkenen is hierbij essentieel.
Balans tussen wat iemand zelf nog kan, mantelzorg en professionele hulp
René Akkermans, Directeur Zorg: “Wanneer een nieuwe cliënt in zorg komt, is er altijd een intakegesprek. Vaak is hier een mantelzorger bij betrokken. Dit gesprek is om kennis te maken en te bespreken welke vorm van ondersteuning nodig is. Tijdens deze gesprekken zien we verschillen in de fases wanneer mensen om hulp vragen. Door goed te kijken naar wat iemand zelf nog kan, de rol van de mantelzorger en op het juiste moment professionele hulp inschakelen, kan dit de druk op de mantelzorger verminderen. De mantelzorger kan dan passende ondersteuning geven zoals gezelschap bieden of meegaan naar medische afspraken. Zorgprofessionals kunnen zich dan richten op het verlenen van de juiste hulp en zorg.”
Veel mantelzorgers verlenen al mantelzorg buiten hun familie
Mantelzorgers zorgen het vaakst voor hun (schoon)ouders (40%). Drie op de tien mantelzorgers geven aan mantelzorg te verlenen aan personen buiten hun familie, zoals buren, vrienden en/of kennissen. De ondersteuning die door mantelzorgers wordt geboden is meestal in de vorm van het doen boodschappen, meegaan naar medische afspraken en gezelschap houden. Op de vierde plek komt hulp bieden in het huishouden. Zo geeft maar liefst 42% van de respondenten die mantelzorger zijn aan iemand daarin te ondersteunen.
Welke hulp wil de mantelzorger zelf?
Eén op de vier werkenden combineert werk met mantelzorgtaken. Daarom vroegen we mantelzorgers waar zij zelf ondersteuning bij kunnen gebruiken. Hierbij wordt het vaakst hulp bij het eigen huishouden en hulp bij het vinden van een balans tussen werk, privéleven en zorgtaken genoemd. Dat tweede herkennen we bij Tzorg. We zien namelijk dat veel van onze medewerkers naast hun werk ook aan anderen hulp en/of zorg bieden. Om een balans tussen werk, zorgtaken en privéleven te vinden, kunnen medewerkers hulp krijgen van een mantelzorgcoach. Zo voorkomen of verminderen we overbelasting bij mantelzorgers. Dat vinden we belangrijk. Want als zij goed voor zichzelf zorgen, kunnen zij er ook voor anderen zijn.
Meer berichten
- Aldi op plaats Skilhiem in Stiens? – Waarom weten wij dat niet: hotel in Belastingkantoor? – Bloembak dicteert inrichting Ruiterskwartier?
- Finse lessen voor een vergrijzend Nederland
- Advocaten gebruiken AI in rechtszaken op de verkeerde manier
- Steeds meer statistieken ook voor wijken en buurten beschikbaar
- Marten Ketellapper: Hoe dit college met Blauw Wit en FVC is omgegaan is beschamend
- Bijna helft werkenden denkt dat AI werk kan doen
- De val van minister Dennis Wiersma: was dit een incidenteel conflict of een structurele sabotage vanuit de ambtenarij?
- Thom Feddema: we zeggen nee tegen bouwen naast de Hounspolder
- GB058: De basisbanen schaffen we af. In plaats daarvan richten we wijkbedrijven op
- Peter Karstkarel (80) overleden – Het Fries Museum volg ik niet zo. Het is weinig opwindend
- Liwwadders stelt vragen over onterechte belastingaanslag ozb
- FNP stelt vragen over onterechte belastingaanslag ozb
- Eigen Huis heropent meldpunt: zelfregulering in makelaardij faalt
- Minder 60-plussers onder AOW-leeftijd al met pensioen
- Bericht van Planbureau Fryslân aan aankomende raadsleden: wij krijgen buikpijn van argumenten die aantoonbaar onjuist zijn
- Lokale bluf en groene daden: De Partij voor de Dieren in Neushoorn
- Noord-Fries: De moedertaal smaakt naar meer op het Zaailand
- Internetkwaliteit krijgt gemiddeld een 8, maar 73 procent ervaart problemen
- Koopwoningen in januari ruim 5 procent duurder dan jaar eerder
- BBB Leeuwarden kritisch op hotelplan voormalig belastingkantoor
- Coalitieplannen verhogen productiekosten en leiden tot duurdere boodschappen
- Longfonds zegt: lucht in Leeuwarden is ongezond
- Vier jaar oorlog Oekraïne: meerderheid (54%) Nederlanders afgestompt door oorlogsnieuws
- Journalistieke titels concurreren nauwelijks nog met elkaar en verwateren hun identiteiten
- Pointer: Woningnood in Leeuwarden hoog en winkelleegstand hoog
- Startel start eerste Friestalige AI-training voor beginners
- WoonFriesland deelt in februari sleutels uit van 60 nieuwe sociale huurwoningen
- Komende jaren 5.300 werknemers Friese industrie met pensioen
- Gezond leven is een holle frase zolang bestrijdingsmiddelen onze eettafel bereiken
- It Noardfrysk en Liwwadders klinke mei in film en bier op Ynternasjonale Memmetaaldei
- Joy Kisoenpersad: FNP wil meer voorzieningen in de wijken
- VVD: Is het college bekend met het landelijke tekort aan reanimatievrijwilligers?
- MKB Cyber Alarmcentrale komt naar Noord-Nederland: snel hulp bij cyberincidenten
- Meer vergunningen en meer nieuwe woningen in 4e kwartaal – Bouwkosten afgenomen
- Bijna 6 op de 10 zorgmedewerkers ervaren agressie patiënten
- Defensie niet vervolgd voor PFAS-vervuiling in vaart naast vliegbasis Leeuwarden
- Johannes Beers: GroenLinks zit nu dertig jaar in het college en ik zie het verschil niet
- Heel gewoon: de Haagse kaasstolp hindert journalisten in hun werk
- FNP: aandacht voor veiligheid moet stukken beter
- Slechte werkcultuur voornaamste reden om nieuwe baan te zoeken







