Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Banengroei Friesland stabiliseert, aanhoudende krapte vraagt om keuzes en creatieve oplossingen

4 juni 2024 Actueel

Werkzaamheden-Naauw-4-KP

(tekst: UWV)

Banengroei Friesland stabiliseert, aanhoudende krapte vraagt om keuzes en creatieve oplossingen

De werkgelegenheid in Friesland stabiliseert in 2024 en 2025, na enkele turbulente jaren. Dit blijkt uit de Arbeidsmarktprognose 2024 – 2025, die een beeld geeft van de banengroei en -krimp. De regio volgt hiermee de bredere economische trend van gematigde groei. Personeelstekorten blijven de banengroei echter temperen. De meeste sectoren zien een lichte toename in banen, de uitzendsector herstelt zich in 2025 na een periode van krimp.

Grote vraag naar personeel
Marieke Schramm, arbeidsmarktadviseur bij UWV, benadrukt de blijvende vraag naar personeel: “Ondanks de lagere economische groei blijft de werkloosheid laag en de vraag naar personeel hoog. Bedrijven missen inkomsten door onvervulde vacatures, en de vergrijzing zal de vraag naar vervangend personeel verder doen toenemen. Werkzoekenden hebben dus goede kansen, mits ze aansluiten op de marktbehoefte.”

Gestage groei van werknemersbanen
In de periode 2020-2023 groeide het aantal werknemersbanen in Friesland met 19.500 (+7,3%). Deze groei zet door, zij het gematigder. In 2024 en 2025 komen er respectievelijk 1.700 en 1.300 banen bij, tot een totaal van 289.000 banen. Werkgevers zoeken naast nieuwe werknemers ook naar andere manieren om productie te verhogen door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, onder andere door automatisering.

Sectorale banengroei
De meeste sectoren in Friesland zien een lichte banengroei in 2024 en 2025. Specialistische zakelijke diensten, groothandel en detailhandel laten de meeste groei zien. De zorgsector, cruciaal voor Friesland, blijft ook groeien maar minder hard dan voorheen. De uitzendsector krimpt nog in 2024, maar herstelt licht in 2025.

Krapte vraagt om creatieve oplossingen
De blijvende krapte op de arbeidsmarkt vraagt om innovatieve oplossingen. Het rapport ‘Personeelstekorten aanpakken: 34 oplossingen voor werkgevers’ biedt inspirerende voorbeelden voor werkgevers om deze uitdaging aan te pakken. Voor 14 beroepsgroepen maakte UWV daarnaast overzichten met praktijkvoorbeelden van oplossingen waar werkgevers mee aan de slag kunnen.

Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Ons stroomnetwerk had tot voor een paar jaar de hoogste betrouwbaarheid ter wereld. We zijn druk bezig het te ontwrichten

Volgende bericht

ING: ‘Huurregulering lost woningtekort niet op en zorgt juist voor hogere huren’

 

Meer berichten

  • Ik kijk nog even naar de onuitgepakte dozen in de hoek. Jullie staan er morgen vast ook nog wel, denk ik
  • Noem het getal: 955 miljard euro. Dan is iedereen meteen bij de les
  • Ard van der Steur over zijn benoeming lid raad van toezicht musea: Ik ben een fan van Friesland
  • 1 op de 3 Nederlanders borrelt wekelijks: ‘overgang van verplichting naar ontspanning’
  • Talkshows lijden aan journalisten-inflatie
  • Fatal Flowers in 1987 ‘een ware happening’ in Zalen Schaaf
  • Een dagje erop uit in Noord-Nederland: dit ben je kwijt
  • Consumentenvertrouwen daalt verder in mei
  • Bestaande koopwoningen ruim 5 procent duurder in eerste kwartaal
  • Tweedehands campers verliezen populariteit: lasten wegen zwaarder dan vakantievrijheid
  • Klein coronanieuws en andere zaken – Van der Tol in beeld bij Oranje Bierhuis – Oranje Bierhuis (nog niet) verkocht aan Eric Kooistra – 9 lege winkelpanden in winkelcentrum Bilgaard – Leeuwarden geeft toegankelijkheidsprijs aan café waar gehandicapten niet kunnen komen
  • Politiek Café Leeuwarden – Van der Galiën: Sport is jarenlang sluitstuk van de begroting geweest, nu is een inhaalslag nodig
  • Inflatie stijgt naar 2,8 procent in april
  • Ondernemers zijn mensen die niet klagen, maar dragen. Maar de grens is bereikt
  • Woning Archipelweg gesloten vanwege illegale prostitutie
  • Voor gezondste generatie ooit is meer ambitie nodig
  • Eigen Huis roept op: leg biedproces wettelijk vast
  • 82% van de Nederlandse 50-plussers wil maar één ding op vakantie… rust
  • NVM: Recordaantal verkopen monumentale woningen met uitdagingen energielabelplicht
  • Bewoners slaan alarm over verkeersveiligheid in wijk Aldlân
  • ‘Terwijl bedrijven schreeuwen om mensen, blijven statushouders werkloos’
  • Sociale supermarkt MOES uit Leeuwarden maakt kans op Appeltje van Oranje 2026
  • Een stad leeft niet van avocado-toast en havermoutlattes alleen
  • Kim van Keken: De omroepen zijn allang vergeten waartoe ze op aarde zijn
  • Waar vrijwel alle Joodse Nederlanders moeite mee hebben, is dat ze persoonlijk ter verantwoording worden geroepen voor wat de regering-Netanyahu doet
  • Zes op de tien Nederlanders mijdt Amerika als vakantiebestemming: Europa profiteert
  • Als ik zoiets lees word ik kwaad en denk ik: wees blij met een dochter idioot!
  • De schijf van vijf en Joris Driepinter – Volgens wie zijn wij te dik?
  • Het onthutsende zat in een publieke omroep die zichtbaar niet meer durft te corrigeren
  • Boodschappen duurder door oorlog, kostenstijgingen en lastenstapeling
  • Nederlands bruto binnenlands product per inwoner vierde van de EU
  • Verward en onbegrepen gedrag nog steeds maatschappelijke uitdaging
  • Waarom ik nee zeg tegen jouw gezellige teamdag om de neuzen weer dezelfde kant op te krijgen
  • Exit Karin Spaink – ‘Er moet iets op het spel staan, anders moet je het niet doen’
  • Hulpverleners missen signalen bij intieme terreur
  • Friese grutto eieren uitgebroed in Vogelpark Avifauna
  • Geboren in Zeeland of Noord-Nederland: grootste kans om honderd te worden
  • Grootste daling ondernemersvertrouwen sinds begin 2022
  • Het park is gebouwd in een Natura 2000-gebied, vlak bij de Waddenzee, UNESCO Werelderfgoed. Dat is wel héél bijzonder
  • PvdA: Wij zijn verbijsterd over de eis van coalitiepartij BBB
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
burootje veraf

Ik kijk nog even naar de onuitgepakte dozen in de...

22 mei 2026
Foto: Elbpresse

Noem het getal: 955 miljard euro. Dan is iedereen...

21 mei 2026
Kraakporselein

Ard van der Steur over zijn benoeming lid raad van...

21 mei 2026
DE café Leeuwarden

1 op de 3 Nederlanders borrelt wekelijks:...

21 mei 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Archief

  • Liwwadders TV
  • Webarchief
  • Stadsblad

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN