Vaker ontslag om bedrijfseconomische redenen, minder vaak vanwege nieuwe baan
(tekst: CBS – beeld Roelof van der Schaaf) Vaker ontslag om bedrijfseconomische redenen, minder vaak vanwege nieuwe baan – In 2025 gingen 9 procent minder werknemers met ontslag dan in 2022. – Er worden meer contracten beëindigd vanwege faillissementen, bezuinigingen, reorganisaties of arbeidsconflicten. – 53 procent van de werknemers werkt drie maanden na ontslag om…

































