De macht van uitzendbureaus
(tekst: Ben Stegeman op Facebook)
De macht van uitzendbureaus
Onlangs keek ik op de verschillende vacature sites naar banen in de gemeente Leeuwarden. Het blijkt dat Leeuwarden ca. 900 vacatures kent. Het zullen er vermoedelijk minder zijn, want dezelfde vacature kom je bij verschillende uitzendbureaus tegen. Bovendien zitten er ook veel vrijwilligersfuncties, stageplekken of franchise formules tussen. En daar zit een groot probleem. Meer dan 90% van de vacatures zijn in handen van uitzendbureaus. Heb ze ni…et allemaal geteld, maar een steekproef geeft dit cijfer aan. In feite zijn het bijna allemaal Flexwet vacatures met een heel laag bruto uurloon en weinig of geen arbeidszekerheid. Uurlonen van rond de 10 euro zijn het meest voorkomend en bij een 40-urige werkweek verdien je dan ongeveer 1380 euro netto per maand. Dat wordt dan marktconform genoemd. Daar kan je als werknemer toch niet echt gelukkig van worden lijkt me.
Het grote probleem is dat de uitzendbureaus eigenlijk de echte grootverdieners zijn. Als het bruto uurloon 10 euro is dan hanteert het uitzendbureau een factor van ca 2,2 op het bruto salaris. De echte kosten van het brutoloon zijn een factor van ca 1,6. Dat betekent dat het uitzendbureau per maand ca. 960 euro brutowinst maakt op elke werknemer die ze plaatsen. Geld dat volgens mijn mening eigenlijk grotendeels bij het salaris van de werknemer hoort. Door deze systematiek wordt de arbeidsmarkt gegijzeld door de uitzendbureaus. Hier ligt een belangrijke taak voor de overheid. Als de uitzendbureaus minder macht zouden hebben dan zouden veel werknemers netto veel meer kunnen verdienen. Tot wel 30 of 40% meer. Geld dat onmiddellijk de economie in vloeit en een enorme boost zou geven aan de economie.
De politiek zou de maximale marge van een uitzendbureau kunnen reguleren. Uurlonen kunnen dan omhoog en werknemers kunnen dan een eerlijk salaris ontvangen. De Flexwet en de uitzendbureaus maken nu de arbeidsmarkt volkomen kapot. Bijna niemand krijgt nog een vaste aanstelling en bijna niemand verdient op deze manier een fatsoenlijk salaris. Het kan en moet anders. In Zwitserland bijvoorbeeld is het bruto minimumloon 3.000 euro per maand en is de macht van uitzendbureaus bijna nihil. Men is daar blijkbaar niet bang om werknemers een vast contract te bieden en een fatsoenlijk salaris te betalen.
Hoe kunnen we dit in Leeuwarden aanpakken? Daar kom ik binnenkort op terug. Het is mogelijk en we gaan het proberen aan te pakken.
Meer berichten
- Hoge Raad: Geen parkeergeld betalen? Dan draai je op voor kosten parkeersysteem
- Zouden die nog bestaan, vraag ik een man die het boek ‘Het verhaal van de dienstmaagd’ van de Canadese schrijfster Margaret Atwood koopt
- Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet de kern van het probleem, maar een symptoom van een verziekte branche
- Het was weer een dolle boel tijdens de nieuwjaarsreceptie van de provincie Fryslân
- Burgemeester Buma, hoe zit het met ondermijning vanuit gemeentelijke organisatie? (update)
- ABNAmro: Voor 452.000 woningeigenaren moet het mogelijk zijn denken wij – samen met TNO – om met gesloten beurs te verduurzamen
- Koopwoningen in december bijna 6 procent duurder dan jaar eerder – gemiddelde transactieprijs 480.051 euro
- Werkgevers kunnen online uitingen personeel niet zomaar begrenzen – Efteling mag niet zomaar verbod instellen
- Journalist Ignace Schretlen: Je wordt als senior minder serieus genomen
- Meer arme werkenden in 2024 – Zzp’ers vaker arm
- Politici missen kennis en interesse in de bedreigingen van big tech
- Femke Molenaar moet met de billen bloot – nieuwe partij SLIM is reactie op werkwijze GroenLinks/PvdA
- Je kunt roddelen inzetten voor samenwerking en wedijver
- Raad voor Cultuur roept op tot actieve bescherming van artistieke vrijheid
- VVD wil langere openingstijden horeca tijdens WK voetbal (nu met tip)
- Is het college bekend met de inhoud en problematiek zoals geschetst in de brief van Mixed Hockeyclub Leeuwarden
- Dag meneer Pennewaard, waarom komen mensen die verstand hebben van natuurkunde en kunnen rekenen bijna nooit in de krant aan het woord? (nu met reactie)
- Nieuwe Omroep Hermes in Leeuwarden stelt kwalitatief hoge eisen
- Wethouder Reitsma (CDA) trekt kritiek op Omrop in: Ik had zorgvuldiger taal moeten kiezen
- Grensoverschrijdend gedrag: hulpverleners doen dat toch niet?
- FNP Politiek Café – mechanische gebreken bij Grou mobiel – problemen met Oekraïense vluchtelingen – contact wijkagent Grou moeilijk – fouten bij Mercuriusfontein
- Almachtige PvdA sluit wijkbibliotheek, een bonbondoos met heerlijkheden (uit ons archief)
- Raadsleden op stap met politie in nachtelijk Leeuwarden: alles onder controle
- PEL stelt vragen over woningtoewijzingsbeleid woningcorporatie Elkien
- De vraag waarom bepaalde kiezers in 2021 en 2023 nog wel op Laurens Dassen stemden en nu niet meer, komt niet aan bod
- Streep door Regionaal Opvangcentrum aan de Troelstraweg – FNP: college blijft ongevoelig voor omwonenden
- Professionele podia trekken 10 procent meer bezoek
- Waarde landbouwexport ruim 8 procent hoger in 2025
- Als de mevrouw met haar erotische verhalenboek de deur uit is, zit ik weer een half uurtje alleen
- Huub Mous: Ton Broekhuis (Noorderlicht) schandalig behandeld
- De inspirerende overlevingskunst van het opbouwwerk
- Sietske Poepjes: Ik heb nog nooit zoveel kift meegemaakt
- Volop agressie tegen lokale politici: ‘Na sommige berichten loop ik anders over straat’
- Omrop Fryslân, RTV Drenthe en RTV Noord winnaar van de LangmanPrijs
- Het Heilige Roomse Rijk en de Friese vrijheid
- Nieuwe politiek voor mensen met een arbeidsbeperking?
- Meer bestaande koopwoningen verkocht, minder nieuwbouw
- Iconische slogan Kip, het meest veelzijdige stukje vlees krijgt nieuw leven
- Zevende Dag van de Elfstedentocht in Sneek – Schaatshistoricus Jurryt van de Vooren over de Oranjes en hun warme band met ijs
- Nog een scholenfusie: Voorgenomen bestuurlijke fusie in noord Friesland
