NVJ stemt in met selectie op kwaliteit bij uitgevers NRC en NDC

(tekst: Villamedia)

NRC Media is bereid een sociaal plan af te sluiten met de vakbonden over de komende reorganisatie waarbij 30 journalistieke banen vervallen. Dat schrijft Marcella Breedeveld, lid van de hoofdredactie van NRC, in een mail aan de redactie. NRC houdt vast aan het voornemen om redacteuren op kwaliteit te selecteren. Dagbladsecretaris van de NVJ, Arthur Maandag, heeft de NVJ-leden van NRC Media per brief laten weten dat te praten valt over selecteren op kwaliteit. �Dat hebben we ook bij bijvoorbeeld de NDC gedaan. Wel moeten er goede waarborgen zijn en dienen vertrekkers een aanzienlijk hogere vertrekpremie te krijgen. Ze staan immers te boek als degenen die bij de kwalitatieve toets zijn afgevallen. Dat maakt hun kansen op de arbeidsmarkt er niet groter op.�

Breedeveld kondigt in haar mail aan dat NRC begin 2011 met alle medewerkers een gesprek wil voeren over hun functie. Daarna zal blijken voor wie er plek is in de organisatie.

Wat Maandag betreft onderschat NRC Media de gang van zaken nog. Het opstellen van het sociaal plan en het eens worden over de precieze aanpak en uitvoering kan nog wel wat tijd in beslag nemen. �Ik lees in Het Parool bijvoorbeeld een interview met hoofdredacteur Peter Vandermeersch waarin hij alleen maar praat over de manier waarop en het tempo waarin hij afscheid wil nemen van mensen, maar zonder dat hij veel wettelijke spelregels lijkt te kennen.�