Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

65 werknemers Cofely ingeruild voor uitzendkrachten

7 april 2016 Actueel

(tekst: ingezonden door FNV en CNV)

7 april 2016

FNV en CNV: Zesde stakingsdag Engie Noord op 8 april om 65 ontslagen

Wie:  Werknemers Engie Services (vm. Cofely Noord) van de vestigingen Farmsum, Leeuwarden, Nieuwe Pekela, Roden, Groningen, Emmen, Zwolle en Hengelo.

Wat: actie en 24 uursstaking vanwege uitblijven fatsoenlijk sociaal plan. Verrassingsoverhandiging aan directie Engie om 11.00 uur

Waar: Zwolle, kantoor Engie Nederland, Grote Voort 291, 8041 BL Zwolle.

Wanneer: Vrijdag 8 april. Aanvang 10.00 uur. Overhandiging om 11.00 uur

Werknemers van Engie (Cofely Noord) leggen vrijdag 8 april opnieuw hun werk neer. De leden van FNV Metaal en CNV Vakmensen voeren actie voor 65 ontslagen collega’s die zonder fatsoenlijk sociaal plan op straat staan.

Verslaafd aan winst en flex
Marijke Eggengoor, bestuurder FNV Metaal: ‘Afgelopen maandag kregen 65 werknemers hun ontslagbrief en binnen een paar minuten stonden ze weer buiten. Per direct moesten zij hun werk neerleggen, terwijl uitzendkrachten hun werk overnamen. Ze konden ook zelf terugkomen via het uitzendbureau. Het is een schande wat Engie hier doet, die voor de bühne pretendeert maatschappelijk verantwoord te ondernemen maar in werkelijkheid verslaafd is aan winst en flex. Nu we weten welke 65 man ontslag krijgen, hebben we het vermoeden dat er willekeur van ontslag in het spel is. We raden de werknemers daarom dringend aan hun ontslag te laten toetsen door het UWV.’

Wegwerpproduct
Wilko van Niejenhuis, bestuurder van CNV Vakmensen: ‘Het is alsof de tijd is teruggedraaid. Werknemers worden als wegwerpproduct benut. Werkgever Engie toont geen enkele waardering naar z’n mensen. Die worden gewoon kil naar de wetgever geschoven voor een wettelijke transitievergoeding en daarmee basta. CNV Vakmensen staat voor de menselijke maat. En dus staan we vrijdag opnieuw pal, tegenover deze werkgever.’

De medewerkers van Engie vragen een keuze hoe het ontslag eindigt, hulp bij het vinden van een nieuwe baan, bij- en omscholing en een nette ontslagvergoeding om vanuit de WW richting een nieuwe werkgever te gaan. Engie, een technisch dienstverlener, is een financieel gezond bedrijf, een wereldspeler met een gerealiseerde omzet van 15,7 miljard euro in 2014. Al eerder hebben de werknemers van Engie Noord hun werk vijf dagen neergelegd voor een fatsoenlijk sociaal plan.

Cofely

Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Hou op met dat gezeik – Bron van inspiratie: Jannesietske!

Volgende bericht

Waarom haken je bezoekers af?

 

Meer berichten

  • Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet de kern van het probleem, maar een symptoom van een verziekte branche
  • Het was weer een dolle boel tijdens de nieuwjaarsreceptie van de provincie Fryslân
  • Burgemeester Buma, hoe zit het met ondermijning vanuit gemeentelijke organisatie? (update)
  • ABNAmro: Voor 452.000 woningeigenaren moet het mogelijk zijn denken wij – samen met TNO – om met gesloten beurs te verduurzamen
  • Koopwoningen in december bijna 6 procent duurder dan jaar eerder – gemiddelde transactieprijs 480.051 euro
  • Werkgevers kunnen online uitingen personeel niet zomaar begrenzen – Efteling mag niet zomaar verbod instellen
  • Journalist Ignace Schretlen: Je wordt als senior minder serieus genomen
  • Meer arme werkenden in 2024 – Zzp’ers vaker arm
  • Politici missen kennis en interesse in de bedreigingen van big tech
  • Femke Molenaar moet met de billen bloot – nieuwe partij SLIM is reactie op werkwijze GroenLinks/PvdA
  • Je kunt roddelen inzetten voor samenwerking en wedijver
  • Raad voor Cultuur roept op tot actieve bescherming van artistieke vrijheid
  • VVD wil langere openingstijden horeca tijdens WK voetbal (nu met tip)
  • Is het college bekend met de inhoud en problematiek zoals geschetst in de brief van Mixed Hockeyclub Leeuwarden
  • Dag meneer Pennewaard, waarom komen mensen die verstand hebben van natuurkunde en kunnen rekenen bijna nooit in de krant aan het woord? (nu met reactie)
  • Nieuwe Omroep Hermes in Leeuwarden stelt kwalitatief hoge eisen
  • Wethouder Reitsma (CDA) trekt kritiek op Omrop in: Ik had zorgvuldiger taal moeten kiezen
  • Grensoverschrijdend gedrag: hulpverleners doen dat toch niet?
  • FNP Politiek Café – mechanische gebreken bij Grou mobiel – problemen met Oekraïense vluchtelingen – contact wijkagent Grou moeilijk – fouten bij Mercuriusfontein
  • Almachtige PvdA sluit wijkbibliotheek, een bonbondoos met heerlijkheden (uit ons archief)
  • Raadsleden op stap met politie in nachtelijk Leeuwarden: alles onder controle
  • PEL stelt vragen over woningtoewijzingsbeleid woningcorporatie Elkien
  • De vraag waarom bepaalde kiezers in 2021 en 2023 nog wel op Laurens Dassen stemden en nu niet meer, komt niet aan bod
  • Streep door Regionaal Opvangcentrum aan de Troelstraweg – FNP: college blijft ongevoelig voor omwonenden
  • Professionele podia trekken 10 procent meer bezoek
  • Waarde landbouwexport ruim 8 procent hoger in 2025
  • Als de mevrouw met haar erotische verhalenboek de deur uit is, zit ik weer een half uurtje alleen
  • Huub Mous: Ton Broekhuis (Noorderlicht) schandalig behandeld
  • De inspirerende overlevingskunst van het opbouwwerk
  • Sietske Poepjes: Ik heb nog nooit zoveel kift meegemaakt
  • Volop agressie tegen lokale politici: ‘Na sommige berichten loop ik anders over straat’
  • Omrop Fryslân, RTV Drenthe en RTV Noord winnaar van de LangmanPrijs
  • Het Heilige Roomse Rijk en de Friese vrijheid
  • Nieuwe politiek voor mensen met een arbeidsbeperking?
  • Meer bestaande koopwoningen verkocht, minder nieuwbouw
  • Iconische slogan Kip, het meest veelzijdige stukje vlees krijgt nieuw leven
  • Zevende Dag van de Elfstedentocht in Sneek – Schaatshistoricus Jurryt van de Vooren over de Oranjes en hun warme band met ijs
  • Nog een scholenfusie: Voorgenomen bestuurlijke fusie in noord Friesland
  • Sybe Knol: Sykje jim noch in aardich en unyk kado foar ûnder de krystbeam? Der binne ek strûpen te krijen
  • Praat Nederlands met me
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl

Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet...

22 januari 2026

Het was weer een dolle boel tijdens de...

22 januari 2026

Burgemeester Buma, hoe zit het met ondermijning...

22 januari 2026

ABNAmro: Voor 452.000 woningeigenaren moet het...

22 januari 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Service

  • Liwwadders TV
  • Foto-archief
  • Dossiers
  • Regiolinks

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden.
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN