Overnamedag: Ik kan mijn ei niet kwijt bij mijn baas

(tekst: Kamer van Koophandel)

Veel belangstelling voor de KvK-Overnamedag: de overnamemarkt biedt vooral veel kansen voor kopers!

Ruim 260 ondernemers met plannen voor het kopen of verkopen van een bedrijf bezochten maandag 16 mei de Overnamedag van de Kamer van Koophandel Noord-Nederland. Landelijk trok de Overnamedag ruim 2.300 bezoekers. Van het aantal bezoekers in Noord-Nederland heeft 60% specifiek belangstelling voor het onderwerp verkoop, terwijl 40% van de bezoekers juist
ge�nteresseerd is in het kopen van een bedrijf. Duidelijk werd dat ondernemers die hun bedrijf willen verkopen veel tijd moeten investeren om de waarde te bepalen en het bedrijf verkoopklaar te maken. Jonge professionals met managementervaring die nu in loondienst werken, waren nieuwsgierig naar de mogelijkheden om een bedrijf te kopen. �Ik bruis van de energie en kan mijn ei moeilijk kwijt bij mijn huidige baas. Tijd om mijn expertise in te zetten voor mijn eigen
bedrijf�, aldus ��n van de bezoekers.

Vooral voor kopers biedt de overnamemarkt goede kansen. Dit blijkt uit een onderzoek van dr. Lex
van Teeffelen van de Hogeschool Utrecht die in samenwerking met Kamer van Koophandel
Nederland literatuuronderzoek deed naar overnemers, starters en opvolgers. ‘Overnemers spelen een belangrijke en constructieve rol in de economie op het gebied van werkgelegenheid, innovatie, productiviteit en continu�teit’, aldus Van Teeffelen.

Overnemers hebben ook een bewezen grotere overlevingskans op de markt dan starters. Na vijf
jaar is 96% van de overnemers nog actief, tegenover 50% van de starters. Tweederde van de overnemers is zo succesvol dat ze omzetstijging realiseren, het klantenbestand vergroten en de winstgevendheid verbeteren. Vorig jaar registreerde de Kamer van Koophandel ruim 120.000 starters. Dat zijn allemaal potenti�le overnemers.

Babyboomers

Het aantal bedrijven dat in de komende jaren voor overname ter beschikking komt zal door de
vergrijzing alleen maar toenemen: 35% van de ondernemers in Nederland is namelijk ouder dan 50
jaar. ‘Het opvolgingsprobleem voor de Nederlandse babyboomers is een Europees probleem; er
wordt gevreesd voor een golf aan bedrijven die te koop komen te staan en een groot tekort aan
kopers, met een stil pensioendrama als gevolg’, stelt Van Teeffelen.

Overnamedag

Kopers en verkopers konden gisteren bij Hotel Van der Valk in Assen terecht voor specifieke
informatie over het thema bedrijfsoverdracht tijdens diverse presentaties en op de informatiemarkt.

Onderzoek

Van Teeffelen deed literatuur onderzoek naar de verschillen en overeenkomsten tussen
overnemers, starters en opvolgers (binnen familiebedrijven). Hij constateerde dat overnemers
gemiddeld ouder zijn en meer managementervaring hebben dan starters en opvolgers. In sectoren
met hoge startkosten en toetredingsdrempels (horeca, landbouw, groothandel) komen overnames
meer voor. Het onderzoek is te downloaden via http://bit.ly/hTdeaF