FNV wil banenplan Noorden

FNV wil met werkgevers, provincie en gemeenten banenplan Noorden maken
26-06-2014

Caroline Weber (persvoorlichting)

2 reacties

FNV Noord wil samen met werkgevers in het Noorden, de provincie Groningen en gemeenten komen tot een werkgelegenheidsplan voor het Noorden.
Daarin zouden drie onderwerpen centraal moeten staan. Herverdeling van werk:  ouderen maken -gedeeltelijk- plaats voor jongeren;  een verantwoord aanbestedingsbeleid waarbij banen ook echt door mensen uit de regio vervuld worden; en stoppen met mensen met een bijstandsuitkering betaald werk laten doen. Want dat leidt tot verdringing van echte banen.

Er zijn de afgelopen tijd veel plannen gemaakt die voorzien in onder meer scholing en van werk naar werk trajecten. Dat zijn op zich goede plannen, maar zij leveren vrijwel geen bijdrage aan het terugdringen van de werkloosheid.

Het probleem in het noorden is dat er volstrekt onvoldoende banen voorhanden zijn om het probleem van de werkloosheid aan te pakken. FNV Noord is dan ook van mening dat er onconventionele maatregelen nodig zijn op de arbeidsmarkt. Maatregelen te treffen door provincie,  gemeenten en de werkgevers.

FNV Noord bestuurder Ad de Vos: “Als we blijven doormodderen ontstaat er een verloren generatie van werknemers. Jongeren die geen baan vinden, ouderen die hun werk zijn verloren en te lang aan de kant blijven staan om aantrekkelijk te blijven als er nieuw werk ontstaat. Dat morgen we niet laten gebeuren. Daarom roepen we als FNV Noord werkgevers en politiek op om samen een plan te maken, waar mensen in onze regio ook echt baat bij hebben. Daar is lef voor nodig.”

De provincie en de gemeenten moeten lef tonen als het gaat om het aanbestedingsbeleid. Voorop moet staan, dat alle projecten van enige omvang uitgevoerd moeten worden door mensen uit de regio tegen goede arbeidsvoorwaarden.  Provincie en gemeenten kunnen dit als voorwaarde in de aanbestedingsovereenkomst opnemen en spelen dus een cruciale rol op dit onderdeel van het plan.
Grote projecten als de Zuidelijke ringweg, windparken en infrastructurele projecten moeten werk voor mensen uit de regio opleveren en werklozen moeten daar tijdig op geschoold worden.
De werkgevers moet lef tonen om met FNV Noord afspraken te maken om meer ruimte te maken op de arbeidsmarkt. Ouderen werknemers moeten in staat gesteld worden plaats te maken voor jongeren