Actieplan jeugdwerkloosheid voor minimaal 210 jongeren
(tekst: gemeente Leeuwarden)
Actieplan Jeugdwerkloosheid Fryslân 2013 – 2014 door ministerie goedgekeurd
Het Actieplan Jeugdwerkloosheid Fryslân is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid goedgekeurd. De gemeente Leeuwarden heeft samen met alle Friese gemeenten, het UWV, de Provincie, ROC Friesland College, ROC Friese Poort, Nordwin College, Regionaal Meld- en Coördinatiefunctie Voortijdig Schoolverlaters (RMC), de Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en Leren en Werken Friesland (KOF) dit Actieplan Jeugdwerkloosheid 2013 – 2014 opgesteld.
Fryslân bundelt de krachten om minimaal 210 jongeren aan een (leerwerk) baan te helpen, voor minimaal 75 een stageplaats te vinden en minimaal 200 jongeren naar onderwijs te leiden.
De middelen voor de 35 arbeidsmarktregio’s zijn verdeeld op basis van het aantal werkzoekende jongeren. Het beschikbare budget voor Friesland is € 1.257.000,-. De gemeente Leeuwarden is als centrumgemeente voor de regio Friesland trekker van het Actieplan. Wethouder Ekhart: ‘Wij zijn blij dat er geld komt. Het is noodzakelijk om geen verloren generatie te krijgen. Daarnaast roep ik werkgevers op om vooral ook jongeren een kans te bieden’.
Het Actieplan richt zich op het creëren van plekken voor jongeren bij werkgevers. Er wordt een financiële regeling ontwikkeld. Daarnaast is er geld beschikbaar om extra begeleiding te kunnen bieden aan jongeren. De contacten gaan via de werkgeversteams van de verschillende gemeentes en het UWV WerkgeversServicepunt.
In het Actieplan is een concrete aanpak uitgewerkt als antwoord tegen de oplopende jeugdwerkloosheid. De gemeenten zien een forse toename in het aantal jongeren dat zich meldt bij de gemeenten om een uitkering aan te vragen. Dit zijn steeds meer jongeren met een afgeronde opleiding en die geen werk kunnen vinden. Ook wordt er vanuit het onderwijs het signaal afgegeven dat het voor leerlingen steeds moeilijker is om een leer-werkplek te vinden en daarom hun opleiding niet af kunnen ronden. Werkgevers staan onder druk en zijn terughoudend in het aangaan van arbeidsovereenkomsten, terwijl hun personeelsbestand vergrijst en zij op termijn behoefte hebben aan de instroom van jongeren.
Meer berichten
- De kunst van het afleiden – Verantwoording is een last die men liever niet draagt
- Digital News Report: Interesse en vertrouwen in nieuws daalt
- Kersvers raadslid Ivo van der Meer nu al met handen in het haar
- Ik ben belast met het openen en dichten
- Hogere prijzen veranderen vakantiekeuzes, niet de behoefte aan vakantie
- Aandeel woonlasten in inkomen hoogst voor starters in private huurwoning
- Middelgrote hond Bobik is een kleine ode aan Leeuwarden
- Etiquette-experts over zomerkleding op werk: slippers zijn een absolute no-go
- Meer dan twee derde van mkb’ers kampt met onbetaalde facturen
- Jaap Stalenburg: Het echte examen voor PRO wordt afgenomen in Heerenveen
- Overzichtstentoonstelling Henk Mual (1932-2015) in Museum Arnhem
- Drink je glas leeg, zeg ik. Ik sluit de tent. Dan kan ik nog net in Harlingen de laatste boot terug naar Terschelling halen
- PowNed de Jack Russell van Hilversum
- Gerenoveerde 1e Kanaalsbrug dinsdag terug in Leeuwarden
- Hoe verlies de blinde vlek werd van de politiek
- Het fietspad van 2026 is ontworpen voor de fiets van 1990
- Meer mensen stromen bijstand in dan uit
- Onderzoek: Waddeneilandbewoners hebben goud in handen – merk Vlieland het meest waard
- Aan de Amsterdamse Herengracht wordt Gert-Jan Dröge node gemist
- Musk bijna biljonair, verdient $1 miljoen per minuut. Rijker dan 46% van wereldbevolking
- Lara Kool nieuwe Havendichter van Leeuwarden
- Zakelijke dienstverlening zet bijna 5 procent meer om (door hogere prijzen) in eerste kwartaal 2026
- Aantal internationale studenten in Nederland daalt voor het eerst in twintig jaar
- Asfalt voor de bühne, gaten in de regio
- Oud-burgemeester Geert Dales veroordeeld tot taakstraf na ruzie met taxichauffeur
- SP Leeuwarden bezorgd over plannen nieuwe coalitie: hogere afvalstoffenheffing en ozb, meer ruimte voor huisjesmelkers en bezuinigingen op de sociale zekerheid
- Minder dan de helft medewerkers openbaar bestuur vindt het veilig om risico’s te nemen
- Drie waves en meerdere bezoekende eenheden op vliegbasis
- De therapeutische elite en uw krimpende leven
- GB058 stelt vragen over aanhoudende overlast Harlingertrekweg
- Partij voor de Dieren presenteert Anke Schothorst als Ombudsvrouw voor de Dieren
- Het fietspad is 1,50 meter breed (zie Foto 1). Fietsers kunnen elkaar op dit drukke fietspad eigenlijk niet passeren. Kan het college uitleggen waarom hiervoor gekozen is?
- Groene Michelin Ster verdwijnt – Albert Kooy: elke keuken moet biodiversiteit versterken
- FNP: Veel is nog onduidelijk over herinrichting Nieuwestad en Ruiterskwartier
- Banengroei Friesland valt tijdelijk stil bij hoge energieprijzen
- Sheila Sitalsing over rellen, referenda en bange bestuurders
- Fysiotherapeut stopt voor pensioendatum – Hoge werkdruk, administratieve lasten en onvoldoende waardering
- Fryske Vlogger Eduard Rekker op visite bij Ursula von der Leyen
- Vragen FNP over ligplaatsen Dokkumer Ee
- ASML nodigt Musk uit voor besloten technologie-evenement – medewerkers dreigen met boycot
