Centrum voor Innovatief vakmanschap Water van start
(tekst: persbericht)
MBO Life Sciences sluit aan bij de Watercampus Leeuwarden
Centrum voor Innovatief vakmanschap Water van start
Op vrijdag 28 juni is door de ondertekening van samenwerkingscontracten tussen bedrijven in de Watersector, de water-gerelateerde mbo-opleidingen en het Platform Bètatechniek het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Water een feit.
In CIV Water werkt MBO Life Sciences nauw samen met bedrijven en (overheids)instellingen om nu en in de toekomst te kunnen voldoen aan de vraag naar adequaat opgeleide (bèta)technische en technologische werknemers op mbo-niveau. Want mbo’ers vormen voor deze organisaties de onmisbare ‘uitvoerders’, waaraan nieuwe – vaak hogere – eisen worden gesteld qua kennis, vaardigheden en (innovatieve) beroepshouding. Hierin speelt het werken vanuit een brede ‘view’ (met cross-sectorale verbindingen) een belangrijke rol. CIV Water vormt hiermee een duidelijke versterking van het onderwijs.
MBO Life Sciences is een samenwerkingsverband tussen Friesland College en Nordwin College, dat zich met name richt op de opleidingen voor beroepen in de voedingsindustrie, de watersector en laboratoria. Alle zeer verbonden met de economische ontwikkelingen in het Noorden en Friesland in het bijzonder.
Volop emplooi
Bij CIV Water gaat het om een flinke beroepsgroep. Een beroepsgroep die werkzaam is in de procestechniek, de kwaliteitszorg, in service en onderhoud en in laboratoria. En ook in water- en natuurbeheer, bij de bediening van watertechnische installaties en in de technische maakindustrie. Voor mbo’ers is dan ook volop emplooi bij drinkwaterbedrijven en waterschappen, in de (toeleverende) watertechnologische industrie en bij bedrijven waarin watertechnologie wordt toegepast, zoals de voedingsindustrie en bedrijven in de agri-sector. Tezamen vormen zij een grote markt die omvangrijke technologische en technische ontwikkelingen en innovaties kent.
CIV Water is geïnitieerd door en blijft verbonden aan MBO Life Sciences. In het centrum zijn ruim twintig bedrijven en instellingen verbonden als partner. Waaronder organisaties als Vitens, Wetterskip Fryslân, Waterbedrijf Groningen, WLN, Kelstein, Waterleidingbedrijf Drenthe, Landustrie, Wetsus, HBO Life Sciences & Technology en diverse AOC’s en ROC’s.
Doorlopende leerlijn
Door de nauwe samenwerking in CIV Water van MBO Life Sciences met de genoemde bedrijven en met de zogeheten Water Alliance, het Centre of Expertise Watertechnology (dat is verbonden aan HBO Life Sciences & Technology) en technologisch topinstituut Wetsus ontstaat binnen de Watercampus Leeuwarden een doorlopende leerlijn mbo-hbo-wo. De beroepskolom ‘Water’ is op deze manier nu volledig ingevuld.
CIV Water heeft tot doel om op landelijk niveau mbo-opleidingen te stimuleren en ondersteunen. Door de nauwe samenwerking met ROC’s en AOC’s in het Noorden worden stimulans en ondersteuning vanaf cursusjaar 2013-2014 al geëffectueerd door het uitvoeren van gezamenlijke programmaonderdelen.
Meer berichten
- Asfalt voor de bühne, gaten in de regio
- Oud-burgemeester Geert Dales veroordeeld tot taakstraf na ruzie met taxichauffeur
- SP Leeuwarden bezorgd over plannen nieuwe coalitie: hogere afvalstoffenheffing en ozb, meer ruimte voor huisjesmelkers en bezuinigingen op de sociale zekerheid
- Minder dan de helft medewerkers openbaar bestuur vindt het veilig om risico’s te nemen
- Drie waves en meerdere bezoekende eenheden op vliegbasis
- De therapeutische elite en uw krimpende leven
- GB058 stelt vragen over aanhoudende overlast Harlingertrekweg
- Partij voor de Dieren presenteert Anke Schothorst als Ombudsvrouw voor de Dieren
- Het fietspad is 1,50 meter breed (zie Foto 1). Fietsers kunnen elkaar op dit drukke fietspad eigenlijk niet passeren. Kan het college uitleggen waarom hiervoor gekozen is?
- Groene Michelin Ster verdwijnt – Albert Kooy: elke keuken moet biodiversiteit versterken
- FNP: Veel is nog onduidelijk over herinrichting Nieuwestad en Ruiterskwartier
- Banengroei Friesland valt tijdelijk stil bij hoge energieprijzen
- Sheila Sitalsing over rellen, referenda en bange bestuurders
- Fysiotherapeut stopt voor pensioendatum – Hoge werkdruk, administratieve lasten en onvoldoende waardering
- Fryske Vlogger Eduard Rekker op visite bij Ursula von der Leyen
- Vragen FNP over ligplaatsen Dokkumer Ee
- ASML nodigt Musk uit voor besloten technologie-evenement – medewerkers dreigen met boycot
- Afzetprijzen landbouw sterker afgenomen dan inkoopprijzen
- Gemeente Leeuwarden zit erbij met een pak boter op het hoofd dat zo groot is dat het de Friese zon verduistert
- Het mag niet goed gaan met de Waddenzee, anders komt de miljardenbusiness van de ecolobby in gevaar
- Wie zijn baas (of vrienden) niet de waarheid durft te zeggen, hoort niet in de journalistiek thuis
- Yvo Buruma: Er zit een kern van waarheid in de kritiek van populistische politici
- Schilderijen pater Pieter Bootsma in Dominicuskerk
- Bijna een derde tevreden over zichtbaarheid politie in de buurt – Een derde tevreden over functioneren politie
- Kom op mensen, wie heeft er nog een baantje voor Piet Adema?
- Is de Nederlandse verslavingszorg wel bestand tegen een nieuwe drugsepidemie?
- Hotel Oostergoo Grou: Geen theater, geen schuim, geen toefjes, gewoon koken zoals het hoort.
- Kim van Keken: Over recorddividend van de familie Van Thillo schreef geen enkele Nederlandse DPG-titel
- Klein coronanieuws en andere zaken – Tuininga ontpopt zich als viskioskexpert – Gedoe rond poëziesteen Harlingerstraatweg – 150 vakantiehuizen in Leechlân bij Grou? – Nikita achter de bar in Oranje Bierhuis
- Handig ezelsbruggetje: vrijwel alles wat eindigt op –stroop, -siroop, of –ose is een schuilnaam voor suiker
- Hoogste ziekteverzuim in de zorg
- Eerste editie Bajes Buitenbios in Leeuwarden
- NVJ stuurt kritische brief aan gemeente Ede over behandeling lokale pers De Edese Vos
- Groen licht voor eerste middelbare vrijeschool in Friesland
- Johan Bac (CJIB): het boetekantoor laat zien waar het écht knelt
- Tijd voor nieuwe uitdaging voor Rutmer Tjeerdema, industrieel ontwerper van Batavus, Sparta, Koga en Qwic
- Bedrijven zetten meer in op automatisering door personeelstekort – 64 procent van de bedrijven heeft last van personeelstekort
- Werkgevers in LTO Noord gebied slaan alarm: tekort aan huisvesting zet sector onder druk
- Provincie start informatieronde over regels voor het graven in de bodem (ontgrondingen)
- Helft raadsleden geeft aan niet altijd tijdig en volledig geïnformeerd te worden over subsidieverlening
