V&D schrapt banen – distributiecentrum Aduard dicht

(tekst: persbericht)

Sluiting distributiecentrum Aduard en banenverlies in Service Center Amsterdam

V&D kondigt herstructurering aan

V&D kondigt vandaag het voornemen aan te herstructureren om de organisatie efficiënter en
effectiever in te richten. Dit zal gepaard gaan met verlies van banen. Deze maatregelen zijn nodig
om de weg naar herstel van V&D voort te zetten en door te groeien naar toekomstige
winstgevendheid.

V&D heeft het voornemen het distributiecentrum in Aduard in juli 2014 te sluiten, waarbij helaas alle
functies komen te vervallen. Het betreft 109 medewerkers. De activiteiten worden overgeheveld naar het
nieuwe en moderne distributiecentrum in Nieuwegein. Daarnaast zullen op het Service Center van V&D in
Amsterdam de komende anderhalf jaar ongeveer 60 van de 475 arbeidsplaatsen komen te vervallen.

Sinds 2006 heeft V&D een vrij aanzienlijke stijging in marktaandeel en een stabiele omzet in een dalende
markt laten zien. Desondanks wordt de weg naar herstel van V&D bemoeilijkt door de aanhoudende
recessie en een blijvend laag consumentenvertrouwen in Nederland, waar andere bedrijven in de
non-food sector ook mee te maken hebben. Deze voorgenomen herstructurering is nodig omdat V&D
verlies lijdt. Het verlies in 2012 bedraagt 19 miljoen euro. Het grootste deel van het verlies is
veroorzaakt door een inefficiënt ingericht inkoopproces, hoge kosten in logistieke activiteiten en het
Service Center.

Jacob de Jonge, CEO V&D: “We betreuren dat door deze aangekondigde maatregelen gedwongen
ontslagen niet te vermijden zijn. We moeten verder professionaliseren om als omni-channel retail
organisatie door te groeien. We blijven dan ook investeren in onze warenhuizen en online kanaal. De
focus voor de toekomst ligt op het optimaliseren van de service waardoor we de klant een betere
winkelervaring en een nog aantrekkelijker merkenaanbod kunnen bieden. Dit geldt voor zowel de on- als
offline wereld van V&D.”

De Ondernemingsraad is ingelicht en de adviesaanvragen zijn ingediend. De medewerkers zijn op de
hoogte gebracht, alsook de vakbonden. V&D is met de vakbonden in overleg over een Sociaal Plan.
Daarbij vindt V&D het belangrijk alle betrokken medewerkers te ondersteunen in een ‘werk-naar-werk’-
traject. In totaal heeft de organisatie ruim 10.000 medewerkers, waarvan bijna 5.000 werkzaam zijn bij
V&D.

cultuur middenstanders zakelijk