Salarissen Friesland College in de cloud
(tekst: persbericht van eMerus HR Solutions)
De Kwakel, 20130414 — Friesland College kiest voor de innovatieve eHRM en salarisoplossing HR2day van eMerus HR Solutions. De oplossing ondersteunt Friesland College in haar stap naar een moderne, flexibele en gebruiksvriendelijke bedrijfsvoering voor haar circa 1.000 medewerkers.
Na een Europese aanbesteding heeft Friesland College de opdracht voor het implementeren en leveren van een modern geintegreerde eHRM- en salarisoplossing gegund aan Leeuwendaal Onderwijs, die als hoofdaannemer HR2day van eMerus HR Solutions zal leveren. HR2day ondersteunt Friesland College in haar stap naar een effectievere bedrijfsvoering voor haar medewerkers. Met het verdergaand digitaliseren van de HR-processen geeft Friesland College concrete invulling aan modern werkgeverschap.
HR2day zal worden ingezet voor het (verdergaand) digitaliseren van de personeels- en salarisadministratie en de verzuimadministratie. Tevens biedt HR2day de mogelijkheid de processen rondom medewerkerontwikkeling, werving & selectie en competenties verdergaand te digitaliseren. Ook zullen Employee en Medewerker Self Service (ESS/MSS) worden geintroduceerd.
Beter inspelen op veranderende eisen en wensen
“Ons huidige HR en salarissysteem ondersteunt de bestaande administratieve processen, maar is gebruiksonvriendelijk en sterk verouderd. Ontwikkelingen in de maatschappij, maar zeker ook bij Friesland College als werkgever vereisen een moderne oplossing die ons in staat stelt mee te bewegen met de ontwikkelingen. Daarom waren wij op zoek naar een moderne geïntegreerde online HRM- en salarisoplossing.” aldus Dietske Bouma, Directeur Onderwijs, Personeel & innovatie van Friesland College. “Met de introductie van HR2day spelen we veel beter in op de veranderende eisen. Door de hoge mate van gebruiksvriendelijkheid en intuitieve schermafhandeling wordt de introductie van ESS/MSS binnen Friesland College mogelijk. Daardoor kunnen we onze medewerkers betrekken bij hun eigen HR-processen en meer toegevoegde waarde bieden.
Andy Verstelle, directeur eMerus HR Solutions: “Net als veel andere onderwijsinstellingen was Friesland College op zoek naar een moderne eHRM- en salarisoplossing. Dat we wederom een Europees Aanbestedingstraject gegund krijgen bevestigt dat we in relatief korte tijd een onderscheidende applicatie en bijbehorende dienstverlening hebben ontwikkeld. Voor Friesland College speelde niet alleen onze reeds beschikbare functionaliteit een belangrijke rol, maar ook de kwaliteit van onze service organisatie. Klant- en service gericht: De HR- en salarisprocessen van morgen zijn met HR2day vandaag al beschikbaar. “
Over Friesland College
Het Friesland College verzorgt middelbaar beroepsonderwijs (mbo) in Leeuwarden en Heerenveen en volwasseneneducatie in de gehele provincie Friesland. Ruim 13.000 cursisten volgen jaarlijks een opleiding waarvan 10.000 een middelbare beroepsopleiding en er werken ruim 1000 medewerkers.
Meer berichten
- Leeuwarder bedrijven online: Het perfecte domein voor lokale merken
- Wat is er van het Leeuwarder coalitieakkoord terechtgekomen?
- Koopwoningen in oktober bijna 7 procent duurder dan jaar eerder
- Jongerenwerkers zijn cruciale schakel bij geldzorgen
- Afhandeling van Woo-verzoeken Landbouwministerie kost miljoenen door werkwijze Wiersma
- Prijsstijging bestaande koopwoningen het grootst in Groningen
- Koopwoningen in september 7 procent duurder dan jaar eerder
- Onderzoeksraad waarschuwt voor hoge risico’s op arbeidsongevallen onder arbeidsmigranten
- Sinds Brexit minder Britten naar Nederland
- Bouwkosten woningbouw stijgen in Nederland het snelst
- In september 26 procent minder faillissementen – Faillissementsgraad het hoogst in de horeca
- Een zieke medewerker kost het ziekenhuis tussen de 300 en 450 euro per dag
- Werkcentrum Fryslân: centraal loket voor alle vragen over werk
- Weer meer miljonairs – 17 duizend meer dan een jaar eerder
- Oppervlakte grasland melkveebedrijven daalt
- Wereldhandel zakt naar zeer laag niveau
- Inflatie stijgt naar 3,3 procent in september
- Open Huizen Dag: Meer aanbod woningen; geen sprake van verkoopgolf
- Kleinere belegger investeert amper in woonkwaliteit
- Op Terschelling betaalt automobilist slechts € 45,72 per maand voor een WA-verzekering (in Den Haag: € 92,77)
- Gasrekening Nederlandse huishoudens honderden euro’s hoger dan in buurlanden (door belastingen)
- Met kinderen zorgt voor een flinke koopkrachtstijging
- Vergrijzing raakt hele samenleving
- Inflatie daalt naar 2,8 procent – Inflatie eurozone stijgt
- Toeristische bestedingen stijgen tot ruim 111 miljard euro in 2024
- Hanzelijn, Lelylijn, Nedersaksenlijn – wie wordt er eigenlijk wijzer van al die kostbare investeringen in nog meer spoorrails?
- Minder koeien, schapen, varkens en geiten
- Steeds meer bedrijven helpen druk op elektriciteitsnet te verminderen
- PeilAdvies: conflicten bij Verenigingen van Eigenaars liggen op de loer
- Carver vraagt faillissement aan – Investeerders NOM en FOM hebben iets uit te leggen
- Terugdringen armoede lukt wel, waarom niet bij schulden?
- ‘De Haan advocaten richt zich op de verkeerde partij’ – Overheid maakt kapitale blunders met elektrificatie
- Stroomleverancier kan het werk niet meer aan – Stroomleverancier klinkt paniekerig
- OnWrap wint vierde editie van het Hayo Apotheker Stimuleringsfonds
- Arbeidsmarkt Friesland iets minder gespannen
- Hoe kringloop is de kringloop nog?
- ‘Supermarkten en voedingsbedrijven moeten gezond eten makkelijker maken’
- Winst en dividend grote ondernemingen hoger dan voor corona
- Detailhandel: Minder verkocht, meer omzet
- Aantal verkochte nieuwbouwkoopwoningen daalt verder
