Voortgang cao metaal als bevroren water – actievergadering Tivoli

(tekst: FNV Bondgenoten)

Persbericht FNV Bondgenoten Metaal 11 April 2013 over cao onderhandelingen Metaal en Techniek.

Het bijgaande pamflet vertelt dat de onderhandelingen de voortgang van bevroren water hebben. De pamfletten worden vandaag verspreid per mail en door koeriers.

In het pamflet worden ledenvergaderingen aangekondigd. Daar zal de situatie besproken worden en de aanpak om wel tot een fatsoenlijke cao te komen. Een cao die het vertrouwen van mensen niet verder de grond instampt, zoals de werkgeversorganisaties willen, maar een cao die het vertrouwen van de werknemers herstelt.

Wij accepteren dit niet!

3e onderhandelingen cao Metaal & Techniek, 10 april 2013

Teken de actiekaart op www.fnvbondgenoten.nl/actiekaart

Ook in de derde onderhandelingsronde hebben de werkgevers niets laten blijken van waardering voor jullie. Sterker, ze willen dat jullie € 1.500,- inleveren tot 2015!!!
Door tot 1 juli 2014 de lonen niet te verhogen. En daarna maar 1% loonsverhoging te bieden voor een cao die loopt tot 2015. Dat is bij een brutoloon van € 2.500,- een verlies aan koopkracht van bijna
€ 90,- per maand!

En ben je jonger dan 23? Dan word je betaald volgens een jeugdschaal, en niet op basis van je functie en ervaring. Hierdoor krijg je honderden euro’s per maand minder.
De werkgevers willen een deel van de jongeren er € 35,- bij geven, maar dan moet je wel aan allerlei voorwaarden voldoen. De meerderheid van de jongeren krijgt zo helemaal niets extra’s.

Ouderen moeten volgens werkgevers nog meer inleveren dan alleen koopkracht. De seniorendagen om het werk vol te kunnen houden verschuiven van 50 naar 55 jaar. Je bent verplicht tot overwerk en ploegendiensten tot je 60e , i.p.v. je 55e jaar. En bij plaatsing in een lagere functie geldt niet langer een inkomensgarantie! En dat noemen de werkgevers duurzame inzetbaarheid!

Tot onze verbijstering willen werkgevers niets doen tegen de bedrijven die door inzet van goedkope buitenlandse flexkrachten de cao ontduiken.

Zeg nee tegen achteruitgang en kies voor:
– een loonsverhoging die de inflatie compenseert, zodat je er niet op achteruit gaat;
– afschaffing van de lage jeugdloonschalen: gelijke behandeling voor jonge mensen;
– behoud van seniorendagen, zodat je je werk vol kunt houden;
– en waardoor er ook ruimte is voor jongeren om in te stromen;
– en de leeftijdsgrens voor overwerk en ploegendienst blijft op 55 jaar, zodat je gezond je pensioen kunt halen.

Kom in beweging!

Kom 17 april naar Den Haag om de werkgevers te laten zien dat we geen achteruitgang accepteren! Om 9.00 uur, vóór de 4e onderhandeling, overhandigen we de actiekaarten aan de werkgevers. Meld je aan via www.fnvbondgenoten.nl/actiekaart! Want dit pik jij toch ook niet?
(Prinses Beatrixlaan 15, Den Haag, gebouw MN; van 9:00 tot 9.30 uur: kom in je bedrijfskleding)

Alleen samen met jullie krijgen we deze verslechteringen van tafel!

Kunnen we op jou rekenen? www.fnvbondgenoten.nl/actiekaart

Houd ook www.facebook.com/techniekenmetaal en www.twitter.com/fnvmetaal in de gaten.

Wilt u meer informatie over de cao-onderhandelingen kom dan de cao-vergaderingen
Metaal & Techniek. Alle bijeenkomsten beginnen om 20.00 uur.

11 April 2013 FNV Bondgenoten, L. Springerlaan 23 Groningen

Tivoli, Huizumerlaan 59 Leeuwarden

15 April 2013
VC Emmen, Statenweg 107, Emmen
Aanleg, Asserstraat 63 Deurze

16 April 2013
Dukdalf, Reede 1, Veendam

17 April 2013
Hotel Hoogeveen, Mathijssenstraat 1 te Hoogeveen
Hotel Amicitia, G. Adolfstraat 37 Sneek

De onderhandelingsdelegatie
Jacqie van Stigt
Jos Brocken
Ruud Nieuwenhuis

cultuur middenstanders zakelijk