50 bedrijven op carrieredag techniek Noordelijke Hogeschool
(tekst: persbericht NHL)
NHL-carri�redag techniek
Studenten en bedrijfsleven ontmoeten elkaar
Op vrijdag 14 november 2008 organiseert het Instituut Techniek van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden (NHL) de tiende editie van de carri�redag. De carri�redag is de ontmoetingsplaats bij uitstek voor bedrijven en studenten in de technieksector. Meer dan 50 bedrijven zijn aanwezig op deze contactdag. Van Philips (Drachten), Ballast Nedam (Groningen), Synetec (Utrecht) tot de Koninklijke Marine (Amsterdam). De beurs vindt plaats op de Tesselschadestraat 12 te Leeuwarden.
De carri�redag geeft eerstejaars studenten de mogelijkheid een duidelijk beeld te krijgen van de beroepspraktijk. Tweede- en derdejaars studenten kunnen de contactdag gebruiken om alvast kennis te maken met een mogelijk stagebedrijf. Vierdejaars studenten gaan tijdens de carri�redag op zoek naar een afstudeerplaats. Bedrijven zien de carri�redag als een kans om aan goed geschoold personeel te komen.
Instituutsdirecteur Jan Steenmeijer: �Er is op dit moment een enorm tekort aan hoogopgeleid personeel in de technieksector waardoor deze beurs een geweldige kans is voor studenten �n bedrijven.�
Derdejaars student Bouwkunde, Rudolf Maria: �Ik moet binnenkort stagelopen. Door de beurs kan ik alvast contact leggen met stagebedrijven en hen vragen hoe het er binnen hun bedrijf aan toegaat. Ik hoop zo een goede stageplaats te krijgen.�
Meer dan 50 bedrijven zijn op de carri�redag vertegenwoordigd. Een aantal bedrijven biedt studenten een zogeheten Scholarship aan. Een Scholarship is een overeenkomst tussen de student en een bedrijf. De student is tijdens de studie in dienst bij het bedrijf en ontvangt daarvoor salaris.
Beenen B.V. uit Heerenveen is een voorbeeld van een dergelijk bedrijf. Nathalie de Vries, personeelsfunctionaris, over hun deelname aan de beurs: �Een groot aantal van onze medewerkers is ooit als stagiair of afstudeerder bij Beenen B.V. begonnen. Voor ons is deelname aan de beurs dan ook een belangrijk middel om goede contacten te onderhouden met de studenten. Het Scholarship biedt ons de unieke gelegenheid om een student in een vroeg stadium aan ons bedrijf te binden.�
Ook Philips Consumer Lifestyle Drachten is op de carri�redag aanwezig. Johan Zwittink van Philips: �Studenten van nu zijn onze toekomstige collega�s. E�n van de belangrijkste manieren om te investeren in toekomstig personeel is om zo vroeg mogelijk relaties aan te gaan met jonge talenten, door uitdagende stage- en afstudeerplaatsen te bieden.�
De NHL carri�redag van het Instituut Techniek biedt de techniekstudenten de kans om alvast hun eerste carri�restappen te zetten. Steenmeijer: �Het is een uitgelezen netwerkmoment voor onze studenten en zeker ook voor bedrijven.�
Meer berichten
- Omrop Fryslân lanceert een nieuw platform met snelle video’s
- Leeuwarden Oost blij met kabinet Jetten
- Ruim 26.000 bezoeken aan spoedeisende hulp per jaar mogelijk voorkomen door aanpak nicotinegebruik
- 1 miljoen mensen voelen zich ernstig beperkt
- 15 partijen leveren kandidatenlijst in voor gemeenteraadsverkiezing Leeuwarden
- BV Sport sluit zwembaden en sporthallen door code oranje
- Rapport: Jongeren haken niet af, maar raken overspoeld door het nieuws – oplossing: niet méér publiceren, maar slimmer distribueren
- De papieren vuist van Den Haag
- Strenge controle nodig voor digitale technologie in zorg
- In het noorden zijn de gemeenten Groningen en Vlieland de enigen waar meer baby’s worden geboren dan er mensen overlijden
- Korsten constateerde dat burgemeesters zelden struikelen over klassieke integriteitskwesties zoals fraude of zelfverrijking, maar vaker over verlies van vertrouwen
- Makelaars 10 procent duurder geworden, NVM-makelaars het duurst
- Gasterij de Waldwei opent opnieuw de deuren én viert 30-jarig jubileum
- GroenLinks/PvdA Leeuwarden wil geen vervuilende reclame zoals gokken, vliegen en fossiele industrieën
- Volt Fryslân zet volgende stap: Oprichtingscongres markeert start van provinciale koers
- Politiek Café Leeuwarden met Sikko Klaver (GBL), Kevin Oudhuis (FvD) en Marcel Visser (VVD)
- FNP stipet ús as taksisjauffeurs al jierren yn de wirwar wat betreft it gemeentlike taksibelied
- Het CDA mag dan terug zijn en heruitgevonden, het herstel is misschien wel heel fragiel
- Jubilerend Leeuwarder fonds: Kom maar op met je plannen
- FNP zet zich in voor extra plaatsen woonwagenkampen (video)
- Stadsklooster Grote of Jacobijnerkerk: Een plek voor onderwijs, culturele evenementen en andere activiteiten waarin vertraging, inspiratie en bezinning centraal staan
- OZB te zwaar belast – Als de overheid zelf te veel binnenhaalt, verandert het ineens in een beleidskeuze
- Piet Rozendaal: Sport mut foor jong en oud betaalbaar en beriekbaar weze
- Raadsels rond PFOS-vervuiling vliegbasis nemen weer toe – Wetterskip: Defensie is strafrechtelijk immuun (nu met video)
- GB058 voor een grotere bufferzone rond de Hounspolder – De politie heeft nauwelijks nog gezag. Agenten worden in hun gezicht uitgelachen
- Waarom meer geld naar zorg geen oplossing is
- Derde jaar op rij met minder woningen erbij
- Of er hier geschaakt wordt? Nee hoor, zeg ik. Maar ik vind het zo leuk staan, die schaakborden op de tafels
- Jeffrey Jansen: Ik stem FNP omdat wij vastlopen in de regels en de FNP er voor ons is
- De Moanne 25 jier – Hokker stikken en items binne jim de ôfrûne 25 jier it meast by bleaun?
- In twintig jaar: prestatiedruk onder jongeren bijna verdrievoudigd
- Anne Hettinga (Arriva) draagt het stokje over aan Milfred Hart
- Kinderen nog steeds onnodig uit huis geplaatst door niet gebruiken van kennis
- FNP-standpunt Hounspolder is ononderhandelbaar – Wy bûge net. No net, nea net!
- In buitenland geboren uitzendkrachten doen ruim helft uitzendwerk – Meesten geboren in Polen
- De bodem van de schatkist: Waarom Leeuwarden (niet) in paniek raakt
- Station Leeuwarden krijgt veilige wifi voor medewerkers en bezoekers via publicroam
- Wethouder Reitsma (CDA) haalt bakzeil – terrasboot Efeze mag blijven liggen
- Ziekenhuis Nij Smellinghe maakt verboden onderscheid op grond van handicap en/of chronische ziekte
- Internetuitval kost organisaties gemiddeld € 5600 per minuut
