Cao-lonen in eerste kwartaal 4,5 procent hoger
(tekst: CBS)
Cao-lonen in eerste kwartaal 4,5 procent hoger
– Per sector varieert de stijging tussen 3,4 procent bij de overheid en 4,9 procent bij bedrijven.
– De bedrijfstak verhuur en handel van onroerend goed heeft met 8,1 procent de sterkste loonstijging.
– De contractuele loonkosten zijn met 4,4 procent vrijwel evenveel gestegen.
In het eerste kwartaal van 2026 zijn de cao-lonen (uurloon inclusief bijzondere beloningen) 4,5 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Toen was de cao-loonstijging nog 5,4 procent. Sinds de hoge cao-loonstijging in het derde kwartaal van 2024 (6,8 procent) neemt de cao-loonontwikkeling af. Gecorrigeerd voor inflatie zijn de lonen in het eerste kwartaal 2,0 procent hoger. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.
Sterkste stijging bij particuliere bedrijven
In de sector particuliere bedrijven stijgen de cao-lonen het meest, met 4,9 procent. Ook een jaar eerder stegen de lonen daar het sterkst. In de sector overheid stijgen de lonen, net als vorig jaar, het minst: 3,4 procent. Bij de gesubsidieerde instellingen is de stijging 4,1 procent.
Sterkste loonstijging in verhuur en handel van onroerend goed
In de bedrijfstak verhuur en handel van onroerend goed (woningcorporaties) stijgen de cao-lonen in het eerste kwartaal het meest: met 8,1 procent. In het eerste kwartaal van 2025 bleven de lonen nog gelijk in deze bedrijfstak. Ook de bouwnijverheid hoort met 7,2 procent tot de grootste stijgers in het eerste kwartaal van 2026.
De bedrijfstak waterbedrijven en afvalbeheer heeft de laagste loonstijging: 1,7 procent. Met een loonstijging van 3,0 procent hoort ook het openbaar bestuur tot de bedrijfstakken met de laagste loonontwikkeling.
Ontwikkeling contractuele loonkosten vrijwel gelijk aan cao-lonen
De contractuele loonkosten –de cao-lonen plus werkgeverspremies (pensioen en verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en zorg)– stijgen in het eerste kwartaal van 2026 met 4,4 procent. Dit is vrijwel gelijk aan de ontwikkeling van de cao-lonen. In 2026 is de werkgeversheffing voor de zorgverzekeringswet (Zvw) gedaald. De premie WHK (Werkhervattingskas) is toegenomen. Deze bestaat uit de gemiddelde WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)- en ziektewetpremie.
Reële loonstijging 2,0 procent
De reële cao-loonontwikkeling, waarbij het cao-loon wordt gecorrigeerd voor inflatie, ligt in het eerste kwartaal van 2026 op 2,0 procent. De reële loonontwikkeling is al tien kwartalen achterelkaar positief.
Meer berichten
- George Pars Graanhandel Hofleverancier
- Op naar wonen zonder winstoogmerk – SP-wet aangenomen
- Na het vonnis over het Fotomuseum begint de echte bestuursvraag
- Goed nieuws: we zijn Europees kampioen zitten!
- Bijna 22 miljoen zomervakanties in 2025, Frankrijk populairste bestemming
- ‘Consumenten moeten risico’s van goedkope buitenlandse aankopen kennen’
- Online supermarkt Crisp neemt bedrijfslunch-aanbieder De Buurtboer over
- En wat helemaal geweldig zou zijn dat ook de (school)jeugd van pakweg 10 tot 18 jaar van zich doet spreken (Wij zoeken dichters)
- Onderzoek Humanitas: Kwart Nederlanders ontdekt eenzaamheid vaak pas als het te laat is
- Onderzoek: Mannen geven vaker toe om discussies te voorkomen
- Economisch beeld minder negatief in juni – Meer export en consumptie huishoudens, minder investeringen
- Nije skriuwersbeurs foar talintfolle Fryske skriuwers
- Gemeente kiest voor de platte kabel van Flatpower. Waarom?
- Ongekende aanval op de onafhankelijke journalistiek van De Orkaan
- Klein coronanieuws en andere zaken – Raad borrelt bij Jonker Sikke – Liander zet bedrijven Ruiterskwarier van het stroom – Gluren bij de Buren valt bij The Saint in het water – Besluit over ROL had niet genomen mogen worden – Plantenwand legt het loodje – Rapen gaar nu Fries op site dreigt te verdwijnen
- Foort van Oosten gaat genieten en hard zijn best doen na krijgen van groot cadeau
- Proef met afhaalpunten voor kranten op eilanden gestart
- Docent Griekse en Latijnse taal Ninah Tiemersma Alumnus van het Jaar 2026
- Zorgverzekeraars willen dat de opslag op de premie verdwijnt voor mensen die langdurig hun premie niet kunnen betalen
- Gerben Dijkstra lijsttrekker Volt voor grensoverstijgende oplossingen
- Goedkoop trouwen? Dan naar Harlingen
- Inwoners gemeente Leeuwarden positief over Wmo-ondersteuning
- Open brief Landbouwnatuur over stikstof
- Gemeente Leeuwarden staat stoepladen toe onder voorwaarden
- Oppervlakte aardappelen gedaald naar laagste niveau sinds 2012
- Hein Jaap Hilarides en de Biltske Wassenaars
- Verkeerspsycholoog: Wie denkt dat hij kan appen en rijden overschat zijn brein
- Eva Pennings nieuwe kinderburgemeester – Dalène Ndikumana loco-kinderburgemeester
- Politiek Café Leeuwarden met Geu Luik, Johannes Beers, Johan Magré en Jan-Willem Tuininga
- Happy Weather: Waarom we met deze app de betutteling en ‘angst-meteorologie’ de rug toekeren
- Kerkbestuurders kunnen zich aanmelden voor lessen Behoud je kerkgebouw
- Leeuwarder broers op het Edinburgh Fringe Festival 2026
- Britse doofpotschandaal, waarbij we de onthullende cijfers achter de 250.000 slachtoffers blootleggen
- Het is niet de bedoeling dat u denkt dat JA21 een vriendenclub is
- Welzijnscoach bekijkt wat er nog wel kan (nadat huisarts niks kan vinden)
- Jacques Monasch: De ondergang van de PvdA begon met het voortrekken van allochtonen
- Het front in Oekraïne is ons front
- Plein Publiek – Ellen de Bruin wendt zich tot de kunstwereld en weet deze goed te tarten
- Gerhard Bakker lost onoplosbare dampuzzel op (na 240 jaar)
- Nog maar 100 gemeenten heffen hondenbelasting
