‘Niet de mens met de arbeidsbeperking, maar de werkgever moet weerbaar worden’
Foto: Simon van der Woude
(tekst: Goldschmeding Foundation)
‘Niet de mens met de arbeidsbeperking, maar de werkgever moet weerbaar worden’
Dit is een expertquote via ANP Expert Support Sven Romkes-Pauw
Aanleiding: Werkgeversorganisaties: meer banen voor mensen met beperking | BNR Nieuwsradio
Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) ontving tijdens de Paralympische Spelen in Parijs namens VNO-NCW en MKB Nederland een actieverklaring om meer mensen met een arbeidsbeperking toegang te geven op de krappe arbeidsmarkt. Jacco Vonhof, voorzitter van MKB Nederland, benadrukt dat de Paralympische Spelen zichtbaar maken waar mensen met een beperking toe in staat zijn. Hij roept werkgevers op openingen te creëren voor mensen met een handicap.
Willen is niet genoeg
Welwillendheid onder werkgevers is het probleem niet. Van de werkgevers in Nederland geeft 80 procent aan er wel voor open te staan. Toch heeft slechts 15 procent op dit moment daadwerkelijk iemand met een beperking in dienst. Er is een groot onbenut potentieel: 1.2 miljoen mensen met een handicap zijn gedeeltelijk in staat om deel te nemen aan de arbeidsmarkt en doen dat nu niet. Het grootste deel van deze groep heeft een psychische beperking en maar 20 procent van hen heeft een betaalde baan. Hier liggen kansen voor werkgevers.
De Weerbare Werkgever
Het creëren van banen klinkt als moeilijk en tijdrovend en werkgevers weten niet waar te beginnen. Daar is het project ‘De Weerbare Werkgever’ voor opgericht. Getrainde ‘Experience experts’ begeleiden werkgevers. Zo wordt voor deze organisaties duidelijk wat iemand met een ernstig psychische kwetsbaarheid nodig heeft op de werkvloer en hoe een organisatie deze werknemers kan begeleiden.
Schizofrenie of borderline
Denk bijvoorbeeld aan mensen met schizofrenie, of borderline. Mensen met talent, net als ieder ander, maar met een beperking waar veel onduidelijkheid over bestaat in relatie tot functioneren op de werkvloer. Dit project laat zien dat de stap voor werkgevers kleiner is dan ze denken. Het is tijd dat meer werkgevers met een blik van mogelijkheden kijken naar talent.
Meer berichten
- Alledaags antifascisme met o.a. Rosan Smits, Jerry Afriyie, Benjamin Fro en Flora Breemer
- Als de wereld en de mensheid toch verloren zijn, waarom zal ik dan nog lege wijnflessen in de glascontainer gooien?
- Hackathon toont aan dat AI-kansen kunnen worden verzilverd
- NVM: Meer keuze voor kopers, woningverkopen blijven op peil – Prijzen dalen
- Verenigingen van Eigenaren moeten eerder duidelijk maken wat verduurzaming kost
- Jan Pieter Verhoog: stop de verloedering rond het stadhuis
- Gerrit Hiemstra: Ik vraag mij werkelijk af of er nog sprake is van een democratie of dat dat verworden is tot een theatervoorstelling
- Omwonenden Troelstraweg: WOO-verzoek van 223 pagina’s roept veel vragen op
- Drie toppers met migratieachtergrond in dorpskerk Huizum
- Plan International brengt ode aan vrouwen die het verschil maken
- Verslaving aan sociale media: we rommelen wat aan
- 77 procent vindt de vakman te duur, dus Nederland klust zelf (met hulp van YouTube en AI)
- Meer duurzame goederen gekocht
- Ico van Slooten kijkt uit naar zijn nieuwe functie: Ik ben opgegroeid en gevormd in Heechterp-Schieringen en Lekkumerend
- Mini ondersteboven gebakken mangotaartjes
- Nee, we kopen dit hotel in Santa Barbara niet (taartenbakker Tonny van de Oostersingel)
- Willem Adema (De Brouwerij): Een hogere toeristenbelasting hoeft niet per se verkeerd te zijn
- Zzp’ers vrezen dat ‘veilige haven’ een harde inhuureis wordt
- Europees herstel onder druk door dure energie en hoge rente
- Is het gezeur over de fietshelm nu klaar? Pak de auto aan in plaats van de fiets. Hier de cijfers
- 92 procent van leerkrachten maakt dagelijks tijd voor lezen in de klas
- Onder hoogspanning: het wankele warmtenet
- Duurste tankmaand ooit: een jaar benzine kost nu 1.550 euro, 321 euro meer dan vorig jaar
- Steeds meer singles betreden woningmarkt, starters doen lichte stap terug
- Nico Haasbroek: Managers delen de lakens uit in de journalistiek
- Helft van de ouderen voelt zich niet altijd veilig online
- Minder nieuwbouwwoningen verkocht in tweede kwartaal, meer bestaande woningen
- SLIM: Hoeveel gezinshuizen zijn momenteel binnen Friesland actief?
- LTO: Woningnood raakt ook de voedselproductie
- Klein coronanieuws en andere zaken – Architect Sijtsma schrikt van vernieuwde Harmonie – In Londen leest men Klaas Kasma – Fietsburgemeester kan meteen aan de slag – Willem Beintema daagt LC voor de rechter – Olievrouw gemeente Martine Wierdsma met pensioen
- The Dark Economy: How Dirty Money Shapes the World – With Oliver Bullough and Thomas Bollen
- Hogere wegenbelasting zet camper vaker stil
- Iedereen een prijs – De Lutz Jacobi-speld gaat dit jaar naar Lutz Jacobi
- Rijden zonder rijbewijs komt veel vaker voor dan gedacht: bijna 6 op 10 jongeren doen dit
- Friese Bibob-ambtenaren weten nog lang niet hoe ze fraude moeten aanpakken
- Inflatie in september 3,4 procent bij snelle raming
- Na jaren kan er weer getreind worden tussen Groningen en Leer – Alles Klar!
- Nationale Wecycleweek: lever je oude apparaat in en krijg een Wecycle ganzenbordspel cadeau!
- Opkomst van granfluencers laat zien dat online succes geen leeftijd kent
- Fries vakmanschap en duurzaamheid verenigen zich in De Harmonie
