Verenigd Links stelt vragen over busje naar Zwolle

(tekst: Schriftelijke vragen fractie Verenigd Links aan Burgemeester en Wethouders, als bedoeld in
art.41, eerste lid van het reglement van orde van de gemeenteraad van Leeuwarden.)

Leeuwarden 20-01- 2014

Geacht College,

Er zijn 38 mensen uit Leeuwarden via Baanbrekend (dus vanuit de WWB) drie weken lang naar
Zwolle vervoerd om te werken tijdens de kerstdrukte bij Post.NL in Zwolle.

Post.NL is een commerciële onderneming, gericht op het maken van winst, die in de afgelopen jaren
duizenden mensen heeft ontslagen. Mensen die daar vaak tientallen jaren gewerkt hebben. En nu
worden uitkeringsgerechtigden “dringend uitgenodigd” om bij dit bedrijf drie weken lang vanuit de
WWB te werken. Wij kunnen ons wel voorstellen hoe de voormalige werknemers van Post.NL over
deze gang van zaken denken.

1. Bent u het met ons eens dat het opvangen van piekmomenten bij een bedrijf niet onder
“additioneel werk” valt, omdat het daarbij gaat om de normale bedrijfsvoering?
2. Is het juist dat de mensen uit Leeuwarden regelmatig gevraagd werd om over te werken? Zo
ja, wat vindt het college daarvan?
3. Er waren bij de Leeuwarder WWBers ook mensen die dit een jaar eerder ook al gedaan
hadden en die nu nog steeds in de WWB zitten, wat zegt dit volgens het college over het nut
van deze actie?
4. Hoeveel mensen die in december 2013 via Baanbrekend Fryslan bij Post.NL aan het werk
zijn geweest zijn nadien daadwerkelijk aan regulier werk geholpen?
5. Is dit eenmalig geweest vanwege de kerstdrukte of volgen er meer van dergelijke acties en
leiden deze acties ook tot fulltime banen voor werkzoekenden?
6. Is het college bekend met het feit dat werkzoekenden in Zwolle, die in die periode
solliciteerden bij het Postbedrijf te horen kregen dat er geen vacatures waren?
7. Zijn er met meer bedrijven dergelijke afspraken gemaakt?

Hoogachtend,

Jan van Olffen , fractie Verenigd Links