PvdA wil meer werkzoekenden inzetten bij gemeentelijke projecten

(tekst: PvdA Leeuwarden – Schriftelijke vragen aan het College van Burgemeester en Wethouders, zoals bedoeld in artikel 41, eerste lid, van het reglement van Orde van de Gemeenteraad van Leeuwarden inzake social return)

Onderwerp: social return

Leeuwarden, woensdag 23 maart 2011

Geacht College,

Het rijk wil verschillende regelingen om mensen aan het werk te helpen samenvoegen. De PvdA-fractie maakt zich hier grote zorgen over. Bezuinigen moet, maar mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt, vaak zonder of met weinig opleiding, hebben in veel gevallen hulp nodig om aan het werk te komen en te blijven. Belangrijk is dat die hulp dicht bij de doelgroep plaatsvindt, bijvoorbeeld vanuit de gemeente. Die moet eigen mogelijkheden hebben, zoals �social return�.

Op initiatief van de PvdA-fractie heeft de gemeente deze regeling begin 2007 ingevoerd. Hierbij moeten bedrijven die voor de gemeente werkzaamheden uitvoeren langdurig werkzoekenden aan het werk hebben. Denk aan opdrachten in bouw, zorg, groenvoorziening, schoonmaak en catering. Bij aanbestedingen stelt de gemeente eisen. Social return kan ook los van de gemeentelijke opdracht plaatsvinden. De opdrachtnemer kan dan los van de opdracht iets betekenen voor de maatschappij. Deze regeling is geen wondermiddel, maar het zou wel breder toegepast kunnen worden. Met name bij Europese aanbestedingen verdient social return-beleid nadere uitwerking. In veel andere gemeenten wordt dit beleid al jaren – vooral bij grote opdrachten – met succes toegepast.

Naar aanleiding van bovenstaande legt de PvdA-fractie Leeuwarden u de volgende vragen voor:
1. Hoe systematisch is social return tot nu toe toegepast? Welke ervaringen zijn ermee opgedaan?
2. Het systematisch toepassen van social return verdient organisatorische aandacht. Is er een
verantwoordelijke aangewezen voor de resultaten van social return? Hoe vindt co�rdinatie plaats?
3. Hoeveel werkzoekenden, medewerkers in de sociale werkvoorziening, WIJ-gerechtigden(schoolverlaters) en Wajongers zijn vanaf 2007 ingezet en in welke sectoren?
4. Bij social return gaat het vaak om leerplaatsen. Dat veronderstelt begeleiding vanuit de werkgever. Hoe wordt er toezicht gehouden op naleving van afspraken met de uitvoerder omtrent social return?
5. Welk beleid heeft dit College voor ogen m.b.t. social return van mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt?