Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Prettige sfeer belangrijk op het werk

25 november 2013 Actueel

(tekst: CBS)

Vrijwel alle werknemers gaven in 2012 aan een prettige sfeer op het werk belangrijk te vinden. Drie kwart vindt dat zelfs heel belangrijk. Ook goede leidinggevenden, goede werkzekerheid, interessant werk en een goed salaris vindt bijna iedereen belangrijk op het werk.

Thuis kunnen werken heeft de laagste prioriteit

De mogelijkheid om thuis te werken wordt door het kleinste percentage werknemers genoemd als belangrijk. Dit aandeel is wel sinds 2008 licht gestegen, van 34 naar 39 procent. De overige aspecten zijn al jaren redelijk stabiel. Bij thuiswerken is er een duidelijk verband met het onderwijsniveau: hoe hoger de werknemer is opgeleid, hoe belangrijker men het vindt om te kunnen thuiswerken.

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden, 2012

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden, 2012

Vrouwen vinden deeltijdwerken vaker belangrijk dan mannen

Van de vrouwelijke werknemers vindt 85 procent het belangrijk om in deeltijd te kunnen werken. Datzelfde geldt maar voor 54 procent van de mannelijke werknemers. Ook zelf de werktijden kunnen bepalen en de reisafstand hebben voor vrouwen een hogere prioriteit dan voor mannen. Bij de mogelijkheid om thuis te werken is er geen verschil tussen mannen en vrouwen.

Ongeveer 95 procent van de jongere werknemers vindt de mogelijkheid om te leren op het werk belangrijk, tegen 85 procent van de oudere werknemers. Oudere werknemers hechten weer meer belang aan het hebben van gezond werk dan jongeren.

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden naar geslacht, 2012

Werknemers die aspecten van het werk (heel) belangrijk vinden naar geslacht, 2012

Werknemer het vaakst tevreden over gezond werk en prettige sfeer

Over de meeste aspecten van hun werk zijn ruim acht op de tien werknemers (heel) tevreden. Het vaakst zijn ze tevreden over het hebben van gezond werk (93 procent) en de prettige sfeer op het werk (92 procent), terwijl de mogelijkheid om thuis te werken (72 procent) en het salaris (77 procent) het minst vaak gewaardeerd worden.

Werknemers die (heel) tevreden zijn over aspecten van het werk, 2012

Werknemers die (heel) tevreden zijn over aspecten van het werk, 2012

 

Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

WW-uitkeringen Friesland stijgen met 28,1 procent

Volgende bericht

Stijging waterschapslasten

 

Meer berichten

  • Hoge Raad: Geen parkeergeld betalen? Dan draai je op voor kosten parkeersysteem
  • Zouden die nog bestaan, vraag ik een man die het boek ‘Het verhaal van de dienstmaagd’ van de Canadese schrijfster Margaret Atwood koopt
  • Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet de kern van het probleem, maar een symptoom van een verziekte branche
  • Het was weer een dolle boel tijdens de nieuwjaarsreceptie van de provincie Fryslân
  • Burgemeester Buma, hoe zit het met ondermijning vanuit gemeentelijke organisatie? (update)
  • ABNAmro: Voor 452.000 woningeigenaren moet het mogelijk zijn denken wij – samen met TNO – om met gesloten beurs te verduurzamen
  • Koopwoningen in december bijna 6 procent duurder dan jaar eerder – gemiddelde transactieprijs 480.051 euro
  • Werkgevers kunnen online uitingen personeel niet zomaar begrenzen – Efteling mag niet zomaar verbod instellen
  • Journalist Ignace Schretlen: Je wordt als senior minder serieus genomen
  • Meer arme werkenden in 2024 – Zzp’ers vaker arm
  • Politici missen kennis en interesse in de bedreigingen van big tech
  • Femke Molenaar moet met de billen bloot – nieuwe partij SLIM is reactie op werkwijze GroenLinks/PvdA
  • Je kunt roddelen inzetten voor samenwerking en wedijver
  • Raad voor Cultuur roept op tot actieve bescherming van artistieke vrijheid
  • VVD wil langere openingstijden horeca tijdens WK voetbal (nu met tip)
  • Is het college bekend met de inhoud en problematiek zoals geschetst in de brief van Mixed Hockeyclub Leeuwarden
  • Dag meneer Pennewaard, waarom komen mensen die verstand hebben van natuurkunde en kunnen rekenen bijna nooit in de krant aan het woord? (nu met reactie)
  • Nieuwe Omroep Hermes in Leeuwarden stelt kwalitatief hoge eisen
  • Wethouder Reitsma (CDA) trekt kritiek op Omrop in: Ik had zorgvuldiger taal moeten kiezen
  • Grensoverschrijdend gedrag: hulpverleners doen dat toch niet?
  • FNP Politiek Café – mechanische gebreken bij Grou mobiel – problemen met Oekraïense vluchtelingen – contact wijkagent Grou moeilijk – fouten bij Mercuriusfontein
  • Almachtige PvdA sluit wijkbibliotheek, een bonbondoos met heerlijkheden (uit ons archief)
  • Raadsleden op stap met politie in nachtelijk Leeuwarden: alles onder controle
  • PEL stelt vragen over woningtoewijzingsbeleid woningcorporatie Elkien
  • De vraag waarom bepaalde kiezers in 2021 en 2023 nog wel op Laurens Dassen stemden en nu niet meer, komt niet aan bod
  • Streep door Regionaal Opvangcentrum aan de Troelstraweg – FNP: college blijft ongevoelig voor omwonenden
  • Professionele podia trekken 10 procent meer bezoek
  • Waarde landbouwexport ruim 8 procent hoger in 2025
  • Als de mevrouw met haar erotische verhalenboek de deur uit is, zit ik weer een half uurtje alleen
  • Huub Mous: Ton Broekhuis (Noorderlicht) schandalig behandeld
  • De inspirerende overlevingskunst van het opbouwwerk
  • Sietske Poepjes: Ik heb nog nooit zoveel kift meegemaakt
  • Volop agressie tegen lokale politici: ‘Na sommige berichten loop ik anders over straat’
  • Omrop Fryslân, RTV Drenthe en RTV Noord winnaar van de LangmanPrijs
  • Het Heilige Roomse Rijk en de Friese vrijheid
  • Nieuwe politiek voor mensen met een arbeidsbeperking?
  • Meer bestaande koopwoningen verkocht, minder nieuwbouw
  • Iconische slogan Kip, het meest veelzijdige stukje vlees krijgt nieuw leven
  • Zevende Dag van de Elfstedentocht in Sneek – Schaatshistoricus Jurryt van de Vooren over de Oranjes en hun warme band met ijs
  • Nog een scholenfusie: Voorgenomen bestuurlijke fusie in noord Friesland
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
Leeuwarden

Hoge Raad: Geen parkeergeld betalen? Dan draai je...

23 januari 2026
burootje veraf

Zouden die nog bestaan, vraag ik een man die het...

23 januari 2026

Linzen en worstjes

23 januari 2026

Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet...

22 januari 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Service

  • Liwwadders TV
  • Foto-archief
  • Dossiers
  • Regiolinks

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden.
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN