MCL Academie wint prestigieuze prijs
(tekst: persbericht)
Onderzoek naar wisselwerking van werk en persoonlijk leven op bevlogenheid in het werk onder arts-assistenten in Nederland:
MCL Academie wint prestigieuze prijs
De MCL Academie heeft de Best Poster Presentation Award 2013 van de International Association of Medical Science Educators (IAMSE) gewonnen. Deze prijs werd toegekend op de 17e jaarlijkse bijeenkomst van de IAMSE, die op 8 – 11 juni 2013 werd gehouden in het Schotse St. Andrews.
Hanne Verweij (Radbout Universiteit Nijmegen), Frank van der Heijden (Vincent van Gogh Instituut voor Psychiatry, Venray) en Jelle Prins (Medisch Centrum Leeuwarden) hebben een presentatie mogen houden over onderzoek, gedaan onder Nederlandse arts-assistenten naar de relatie tussen medisch specialisme en bevlogenheid op het werk.
5.245 Nederlandse arts-assistenten (AIOS) hebben in het onderzoek een vragenlijst gekregen. 2.115 AIOS zonden een volledig ingevulde vragenlijst retour. Aan de arts-assistenten werd onder andere gevraagd waar ze energie van krijgen, zowel binnen het werk als op persoonlijk vlak. Specifiek werd daarbij gevraagd naar de ervaren autonomie in het werk, mogelijkheid tot ontwikkeling, steun van collega’s, feedback, supervisie, coaching en betrokkenheid bij het maken van keuzes. Voorgaande wordt vaak benoemd als werkbronnen. Op persoonlijk vlak waren er vragen over persoonlijke autonomie, steun van familie en vrienden, en persoonlijke ontwikkeling.
Uit de resultaten blijkt dat de mate van bevlogenheid mede wordt bepaald door een aantal specifieke werkbronnen alsook een aantal specifieke persoonlijke bronnen. Met name het feit of de verwachtingen ten aanzien van het werk zijn uitgekomen alsook de mogelijkheid om jezelf te kunnen ontwikkelen in het werk bleken de grootste impact op bevlogenheid van AIOS te hebben. AIOS Heelkunde en AIOS Psychiatrie ervoeren in de praktijk de meeste bronnen binnen het werk. Vooral sociale steun van collega’s bleek hierbij voor AIOS Heelkunde van belang.
De resultaten van het onderzoek tonen aan dat werkbronnen en dan met name uitgekomen verwachtingen en ontwikkelingsmogelijkheden van groot belang zijn bij bevlogenheid. De studie toont echter ook aan dat dit per specialisme verschillend kan zijn. Voor de praktijk betekent dit dat, aan de hand van de onderzoeksresultaten, er wordt gepleit voor een gedifferentieerde aanpak per specialisme om specifieke werkbronnen beter te ontwikkelen binnen de werksetting.
Meer berichten
- Hoge Raad: Geen parkeergeld betalen? Dan draai je op voor kosten parkeersysteem
- Zouden die nog bestaan, vraag ik een man die het boek ‘Het verhaal van de dienstmaagd’ van de Canadese schrijfster Margaret Atwood koopt
- Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet de kern van het probleem, maar een symptoom van een verziekte branche
- Het was weer een dolle boel tijdens de nieuwjaarsreceptie van de provincie Fryslân
- Burgemeester Buma, hoe zit het met ondermijning vanuit gemeentelijke organisatie? (update)
- ABNAmro: Voor 452.000 woningeigenaren moet het mogelijk zijn denken wij – samen met TNO – om met gesloten beurs te verduurzamen
- Koopwoningen in december bijna 6 procent duurder dan jaar eerder – gemiddelde transactieprijs 480.051 euro
- Werkgevers kunnen online uitingen personeel niet zomaar begrenzen – Efteling mag niet zomaar verbod instellen
- Journalist Ignace Schretlen: Je wordt als senior minder serieus genomen
- Meer arme werkenden in 2024 – Zzp’ers vaker arm
- Politici missen kennis en interesse in de bedreigingen van big tech
- Femke Molenaar moet met de billen bloot – nieuwe partij SLIM is reactie op werkwijze GroenLinks/PvdA
- Je kunt roddelen inzetten voor samenwerking en wedijver
- Raad voor Cultuur roept op tot actieve bescherming van artistieke vrijheid
- VVD wil langere openingstijden horeca tijdens WK voetbal (nu met tip)
- Is het college bekend met de inhoud en problematiek zoals geschetst in de brief van Mixed Hockeyclub Leeuwarden
- Dag meneer Pennewaard, waarom komen mensen die verstand hebben van natuurkunde en kunnen rekenen bijna nooit in de krant aan het woord? (nu met reactie)
- Nieuwe Omroep Hermes in Leeuwarden stelt kwalitatief hoge eisen
- Wethouder Reitsma (CDA) trekt kritiek op Omrop in: Ik had zorgvuldiger taal moeten kiezen
- Grensoverschrijdend gedrag: hulpverleners doen dat toch niet?
- FNP Politiek Café – mechanische gebreken bij Grou mobiel – problemen met Oekraïense vluchtelingen – contact wijkagent Grou moeilijk – fouten bij Mercuriusfontein
- Almachtige PvdA sluit wijkbibliotheek, een bonbondoos met heerlijkheden (uit ons archief)
- Raadsleden op stap met politie in nachtelijk Leeuwarden: alles onder controle
- PEL stelt vragen over woningtoewijzingsbeleid woningcorporatie Elkien
- De vraag waarom bepaalde kiezers in 2021 en 2023 nog wel op Laurens Dassen stemden en nu niet meer, komt niet aan bod
- Streep door Regionaal Opvangcentrum aan de Troelstraweg – FNP: college blijft ongevoelig voor omwonenden
- Professionele podia trekken 10 procent meer bezoek
- Waarde landbouwexport ruim 8 procent hoger in 2025
- Als de mevrouw met haar erotische verhalenboek de deur uit is, zit ik weer een half uurtje alleen
- Huub Mous: Ton Broekhuis (Noorderlicht) schandalig behandeld
- De inspirerende overlevingskunst van het opbouwwerk
- Sietske Poepjes: Ik heb nog nooit zoveel kift meegemaakt
- Volop agressie tegen lokale politici: ‘Na sommige berichten loop ik anders over straat’
- Omrop Fryslân, RTV Drenthe en RTV Noord winnaar van de LangmanPrijs
- Het Heilige Roomse Rijk en de Friese vrijheid
- Nieuwe politiek voor mensen met een arbeidsbeperking?
- Meer bestaande koopwoningen verkocht, minder nieuwbouw
- Iconische slogan Kip, het meest veelzijdige stukje vlees krijgt nieuw leven
- Zevende Dag van de Elfstedentocht in Sneek – Schaatshistoricus Jurryt van de Vooren over de Oranjes en hun warme band met ijs
- Nog een scholenfusie: Voorgenomen bestuurlijke fusie in noord Friesland
