Friese werkgelegenheid geraakt door corona

(tekst: UWV)

Friese werkgelegenheid geraakt door corona

Het afgelopen jaar daalde het aantal banen van werknemers door de corona-uitbraak. In Friesland was deze krimp kleiner dan landelijk. De sectorstructuur speelt hierbij een rol; relatief veel inwoners van Friesland werken in groeisectoren als zorg, openbaar bestuur en bouw, en relatief weinig in krimpsectoren zoals cultuur, sport & recreatie en de reisbranche. Dit blijkt uit regionale publicaties over de ontwikkeling van banen per sector. Deze staan op een vernieuwde website waarmee UWV de arbeidsmarkt inzichtelijk maakt.

De website werk.nl/arbeidsmarktinformatie is vernieuwd. Het is nu gemakkelijker om allerlei informatie over de arbeidsmarkt van Friesland te bekijken. Bijvoorbeeld hoeveel vacatures er openstaan en hoeveel ontslagaanvragen werkgevers indienen. Ook geven de vandaag verschenen publicaties voor alle 35 arbeidsmarktregio’s inzicht in de ontwikkeling van banen per sector.

‘Met de nieuwe website is het nog eenvoudiger om een goed overzicht te krijgen van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt’, zegt Marieke Schramm, arbeidsmarktadviseur bij UWV. ‘In deze onzekere tijden waarin de coronacrisis grote impact heeft op de arbeidsmarkt, is er veel vraag naar actuele informatie. We zijn blij dat we die nog toegankelijker maken met de nieuwe website.’

Regionale banen minder geraakt dan gemiddeld

Door steunmaatregelen van de overheid bleef – ondanks de coronacrisis – veel werkgelegenheid behouden. Maar er was wel sprake van krimp; in september 2020 telde Nederland 96.000 banen van werknemers minder dan een jaar ervoor. In Friesland was de krimp met 1.700 werknemersbanen (-0,6%) kleiner dan de landelijke afname van 1,2%. Dit hangt samen met de regionale sectorstructuur. Relatief veel inwoners van Friesland werken in groeisectoren als zorg, openbaar bestuur, bouw en onderwijs, en relatief weinig in krimpsectoren zoals de cultuur- of reisbranche. In Friesland werd vooral de werkgelegenheid in de uitzendbureaus geraakt.

Ook in 2021 kansen op werk

Er zijn nog steeds goede kansen op werk in verschillende beroepen en sectoren. In Friesland geldt dit bijvoorbeeld voor monteurs, loodgieters, elektriciens, verzorgenden ig, verpleegkundigen, AA- en assistent accountants en ict-beroepen zoals applicatie-, systeem- en functioneel beheerders.

Uit onderzoek van UWV onder 2.800 werkgevers blijkt dat zij ook voor de rest van het jaar rekening houden met wervingsproblemen voor deze functies. Veel werkgevers verwachten juist minder vraag naar administratief medewerkers. Ook voor beroepen als kassamedewerker, bus- en touringcarchauffeur en evenementenmedewerker wordt minder vraag voorzien.

Negen dashboards

De vernieuwde site bevat negen interactieve dashboards die een actueel beeld geven van de arbeidsmarkt. Met een paar muisklikken zijn visuele overzichten te maken van allerlei arbeidsmarktgegevens, per regio en soms zelfs gemeente. Bijvoorbeeld van ontslagaanvragen, WW-uitkeringen, toegekende NOW-aanvragen, vacatures en de spanning op de arbeidsmarkt. Of van de voortgang van de Banenafspraak en het aantal gerealiseerde beschutte werkplekken.

De website werk.nl/arbeidsmarktinformatie en de dashboards zijn ontwikkeld in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Programmaraad, VNG, SBB en vertegenwoordigers uit verschillende arbeidsmarktregio’s.

foto: Simon van der Woude