Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

FNV: IJskoud kerstpakket bij Friesland Campina

19 december 2012 Actueel

(tekst: FNV)

Ruim 450 ex-werknemers van Friesland Campina krijgen de komende drie jaar te maken met een AOW-gat van enkele duizenden euro’s, omdat de AOW leeftijd omhoog gaat. “Wij willen hier een goede oplossing voor, en die ligt ook binnen handbereik. Al onze voorstellen lopen stuk op de kille houding van Friesland Campina. Een schande, omdat Friesland Campina in het verleden geprofiteerd heeft van werknemerspremies”, zegt Harry Vellenga, bestuurder FNV Bondgenoten.

Het gaat om werknemers die in 2013, 2014 en 2015 de leeftijd van 65 jaar bereiken en al met pré-pensioen zijn. Zij vallen in een AOW-gat van respectievelijk 1, 2 of 3 maanden. Omdat het ouderdomspensioen ook opschuift, gaat het om grote bedragen. Harry Vellenga: “Elke maand zonder AOW en pensioen betekent voor deze mensen een inkomensverlies van pakweg bruto 2000 euro, 70 procent van het laatstverdiende inkomen. Friesland Campina legt dat inkomensprobleem totaal bij de ex-werknemers zelf neer.”

Uit het oog, uit het hart

Onterecht, vindt FNV Bondgenoten. De bond praat al sinds mei met Friesland Campina over mogelijkheden om het AOW-gat te dichten. Zonder succes. Vellenga: “Het probleem speelt ook bij andere zuivelbedrijven, maar de grootste groep zit bij Friesland Campina. Ruim 450 mensen krijgen met dat AOW gat te maken. Nu ze met pensioen zijn, geldt kennelijk ‘uit het oog, uit het hart’. Friesland Campina wil dit gat niet dichten. Zo krijgen mensen die vaak tientallen jaren voor het bedrijf gewerkt hebben, een ijskoud kerstpakket mee.”

Werknemerspremie niet in pensioen terecht gekomen

Volgens Vellenga schuift Friesland Campina het probleem naar de overheid, omdat de verhoging van de AOW-leeftijd een kabinetsbesluit is. “Maar het bedrijf heeft wel degelijk een verantwoordelijkheid naar ex-werknemers. Deze werkgevers hebben de laatste tien jaar vele jaren geen pensioenpremie hoeven betalen, terwijl de premie bij de werknemers wel steeds werd ingehouden. Die premie is niet in de pensioenpot terecht gekomen, dat bespaarde het bedrijf honderden miljoenen! En dan durven ze nu niet thuis te geven aan hun ex-werknemers. Ja, ze kunnen een lening krijgen, als ze kunnen aantonen dat ze in financiële nood komen. Mooi is dat. Kun je met je spaarbankboekje naar personeelszaken. Zo gaat Friesland Campina dus na jaren van trouwe dienst om met ex-werknemers.”

Oplossing binnen handbereik

Een oplossing ligt binnen handbereik, vinden de vakbonden. Vellenga: “Ons idee is dat werkgever en huidige werknemers samen het gat dichten. Friesland Campina betaalt de helft, de huidige werknemers nemen met elkaar de andere helft voor hun rekening. Eerlijk delen. Maar tot nu toe geeft de werkgever niet thuis.”

Bij Friesland Campina werken 7000 mensen. Het bedrijf valt onder de zuivel-cao (in totaal 10.000 werknemers).

cultuur middenstanders zakelijk

Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Sander, onze eigen Friese circusdirecteur (video)

Volgende bericht

Onzekerheid over verkoop ss Rotterdam aan Harry Westers

 

Meer berichten

  • Hoge Raad: Geen parkeergeld betalen? Dan draai je op voor kosten parkeersysteem
  • Zouden die nog bestaan, vraag ik een man die het boek ‘Het verhaal van de dienstmaagd’ van de Canadese schrijfster Margaret Atwood koopt
  • Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet de kern van het probleem, maar een symptoom van een verziekte branche
  • Het was weer een dolle boel tijdens de nieuwjaarsreceptie van de provincie Fryslân
  • Burgemeester Buma, hoe zit het met ondermijning vanuit gemeentelijke organisatie? (update)
  • ABNAmro: Voor 452.000 woningeigenaren moet het mogelijk zijn denken wij – samen met TNO – om met gesloten beurs te verduurzamen
  • Koopwoningen in december bijna 6 procent duurder dan jaar eerder – gemiddelde transactieprijs 480.051 euro
  • Werkgevers kunnen online uitingen personeel niet zomaar begrenzen – Efteling mag niet zomaar verbod instellen
  • Journalist Ignace Schretlen: Je wordt als senior minder serieus genomen
  • Meer arme werkenden in 2024 – Zzp’ers vaker arm
  • Politici missen kennis en interesse in de bedreigingen van big tech
  • Femke Molenaar moet met de billen bloot – nieuwe partij SLIM is reactie op werkwijze GroenLinks/PvdA
  • Je kunt roddelen inzetten voor samenwerking en wedijver
  • Raad voor Cultuur roept op tot actieve bescherming van artistieke vrijheid
  • VVD wil langere openingstijden horeca tijdens WK voetbal (nu met tip)
  • Is het college bekend met de inhoud en problematiek zoals geschetst in de brief van Mixed Hockeyclub Leeuwarden
  • Dag meneer Pennewaard, waarom komen mensen die verstand hebben van natuurkunde en kunnen rekenen bijna nooit in de krant aan het woord? (nu met reactie)
  • Nieuwe Omroep Hermes in Leeuwarden stelt kwalitatief hoge eisen
  • Wethouder Reitsma (CDA) trekt kritiek op Omrop in: Ik had zorgvuldiger taal moeten kiezen
  • Grensoverschrijdend gedrag: hulpverleners doen dat toch niet?
  • FNP Politiek Café – mechanische gebreken bij Grou mobiel – problemen met Oekraïense vluchtelingen – contact wijkagent Grou moeilijk – fouten bij Mercuriusfontein
  • Almachtige PvdA sluit wijkbibliotheek, een bonbondoos met heerlijkheden (uit ons archief)
  • Raadsleden op stap met politie in nachtelijk Leeuwarden: alles onder controle
  • PEL stelt vragen over woningtoewijzingsbeleid woningcorporatie Elkien
  • De vraag waarom bepaalde kiezers in 2021 en 2023 nog wel op Laurens Dassen stemden en nu niet meer, komt niet aan bod
  • Streep door Regionaal Opvangcentrum aan de Troelstraweg – FNP: college blijft ongevoelig voor omwonenden
  • Professionele podia trekken 10 procent meer bezoek
  • Waarde landbouwexport ruim 8 procent hoger in 2025
  • Als de mevrouw met haar erotische verhalenboek de deur uit is, zit ik weer een half uurtje alleen
  • Huub Mous: Ton Broekhuis (Noorderlicht) schandalig behandeld
  • De inspirerende overlevingskunst van het opbouwwerk
  • Sietske Poepjes: Ik heb nog nooit zoveel kift meegemaakt
  • Volop agressie tegen lokale politici: ‘Na sommige berichten loop ik anders over straat’
  • Omrop Fryslân, RTV Drenthe en RTV Noord winnaar van de LangmanPrijs
  • Het Heilige Roomse Rijk en de Friese vrijheid
  • Nieuwe politiek voor mensen met een arbeidsbeperking?
  • Meer bestaande koopwoningen verkocht, minder nieuwbouw
  • Iconische slogan Kip, het meest veelzijdige stukje vlees krijgt nieuw leven
  • Zevende Dag van de Elfstedentocht in Sneek – Schaatshistoricus Jurryt van de Vooren over de Oranjes en hun warme band met ijs
  • Nog een scholenfusie: Voorgenomen bestuurlijke fusie in noord Friesland
Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
Leeuwarden

Hoge Raad: Geen parkeergeld betalen? Dan draai je...

23 januari 2026
burootje veraf

Zouden die nog bestaan, vraag ik een man die het...

23 januari 2026

Linzen en worstjes

23 januari 2026

Dat vrouwen uit de architectuur verdwijnen is niet...

22 januari 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Service

  • Liwwadders TV
  • Foto-archief
  • Dossiers
  • Regiolinks

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden.
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN