Technieksector in actie om toekomstig tekort op te vangen

(tekst: persbericht)

Leeuwarden
17 januari 2012

In de toekomst groot tekort van technisch personeel:
Plan van aanpak technieksector in Noordoost-Friesland

Ruim 110 deelnemers, waaronder 70 bedrijven, hebben maandagavond 16 januari tijdens een bijeenkomst bij SMI in Dokkum een gezamenlijk plan van aanpak gemaakt voor de technieksector in Noordoost Friesland.

Het plan van aanpak is bedoeld voor de komende drie jaar. Er worden werkgroepen geformeerd die elk met een specifiek onderwijsniveau aan de slag gaan, te weten het basisonderwijs, het voortgezet onderwijs en het beroepsonderwijs. Binnen de onderwijsniveaus moeten verschillende concrete activiteiten en praktische projecten opgestart worden op het gebied van bewustwording en beleving van techniek, onderwijsmogelijkheden en samenwerking in de regio en uiteindelijk werkgelegenheid. Ook best practices uit andere delen van Nederland kunnen daarbij helpen. De avond werd ge�nitieerd door de netwerkorganisatie de Gouden Driehoek, een samenwerkingsverband van onder andere regionale bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en de Kamer van Koophandel Noord-Nederland.

47% van bedrijven verwacht personele problemen
Het techniekonderwijs heeft al jaren te kampen met teruglopende aantallen leerlingen en studenten. Daarnaast zitten bedrijven over een aantal jaren te springen om goed opgeleid technisch personeel. Uit de eerder door de Gouden Driehoek gehouden ondernemersenqu�te is namelijk gebleken dat 47% van de ondervraagden in de toekomst personele problemen verwacht in de industri�le sector.

Deuren open stellen

We willen ouders en leerlingen enthousiasmeren voor de techniek. Als eerste door bedrijven meer open te stellen voor de jeugd, zegt Wouter de Groot, adviseur regionale economie van KvK Noord, we willen zowel leerlingen als ouders laten zien wat er achter de deuren van de regionale bedrijven gebeurt en scholen stimuleren om ondernemers uit te nodigen om hun enthousiaste en interessante verhaal in de klas te vertellen over het vak. Ook goede voorlichting over de baanperspectieven in de toekomst en de inhoud en mogelijkheden van een techniekopleiding moeten beter over het voetlicht worden gebracht naar de jeugd.

Deelname aan de werkgroepen

Ondernemers en bedrijven die ge�nteresseerd zijn in het plan van aanpak en graag mee willen doen, kunnen zich melden via het volgende email-adres:goudendriehoek@noordoostfriesland.nl