Opnieuw ontslagen bij Holland Casino

(tekst: ingezonden persverklaring)

Na een onrustige periode zijn Holland Casino en de vakbonden twee dagen intensief met elkaar in gesprek geweest. Na constructief overleg is het volgende onderhandelingsresultaat bereikt.

Holland Casino is tevreden over het onderhandelingsresultaat en ziet de toekomst, waarin het bestuur samen met de medewerkers aan een gezond en stevig Holland Casino kan bouwen, met vertrouwen tegemoet.

Cao Met betrekking tot de cao is afgesproken dat deze op hoofdlijnen tot eind 2014 ongewijzigd blijft. Wel is afgesproken dat er gewerkt wordt aan de afronding van de pilot vraaggestuurd roosteren zodat kan worden bepaald of vraaggestuurd roosteren kan worden ingevoerd, een nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015, productiviteitsverbetering en de verbetering van de inzetbaarheid van medewerkers zonder dat dit tot gedwongen ontslagen leidt.

Holland Casino en de bonden zullen zich inspannen voor een sector cao.

Sociaal Plan Holland Casino en de bonden streven ernaar om de vestigingsreorganisatie langs de route van vrijwillig vertrek te realiseren. Het mobiliteitsbudget zal hiervoor worden verhoogd. Voor de vrijwillige vertrekregeling zal een factor 0,7 gelden, onvoorwaardelijk vermeerderd met  een factor 0,15. Dit komt in de plaats van de voorwaardelijke factor 0,3 die in het vorige Sociaal Plan genoemd stond.

De reorganisatie heeft betrekking op 150-200 mensen; bij Holland Casino werken in totaal zo’n 3000 mensen.

Zodra bekend is hoeveel mensen van de vrijwillige vertrekregeling gebruik hebben gemaakt, zal – indien nodig – opnieuw onderhandeld worden over het Sociaal Plan voor de eventueel nog te volgen gedwongen ontslagen.

Vertrouwenscommissaris Met de vakbonden is overeengekomen dat zij, samen met de ondernemingsraad,  overleg zullen voeren met de raad van commissarissen en daarin de wens kunnen uiten welke persoon zij geschikt vinden voor de functie van werknemerscommissaris. Dit in lijn met de voor Holland Casino geldende statuten.

Willem Jan van den Dijssel, CEO ad interim van Holland Casino, blijft in ieder geval aan tot een nieuwe CEO gevonden is.

Holland Casino heeft in de afgelopen vijf jaar zwaar te lijden gehad onder de concurrentie van het illegale online aanbod en de crisis. Middels reorganisatie en continue kostenbesparingen heeft het bestuur van Holland Casino het bedrijf slanker en efficiënter gemaakt. Zodra de online casinomarkt wordt vrijgegeven, zal ook Holland Casino in staat zijn om op die markt te concurreren.

Over Holland Casino Jaarlijks bezoeken circa 5,4 miljoen gasten één van de veertien vestigingen van Holland Casino. Een uniek aanbod van spel in een veilige en betrouwbare omgeving staat centraal. Holland Casino is wereldwijd toonaangevend op het gebied van responsible gaming. In 2008, 2009 en 2011 won Holland Casino de internationale award voor ‘Socially Responsible Casino Operator of the Year’. Het kansspelaanbod van Holland Casino staat onder extern toezicht van het NMi en de Kansspelautoriteit. De speelautomaten in Holland Casino hebben gemiddeld een uitkeringspercentage van ongeveer 92% (de wettelijke norm is 80%). Bij een tafelspel als Roulette kan dit oplopen tot 98,6%. Meer informatie is beschikbaar op www.hollandcasino.nl.