Liwwadders
  • Cultuur
  • Politiek
  • Economie
  • Ondernemen
  • Doneer!

Opnieuw ontslagen bij Holland Casino

18 april 2014 Actueel

(tekst: ingezonden persverklaring)

Na een onrustige periode zijn Holland Casino en de vakbonden twee dagen intensief met elkaar in gesprek geweest. Na constructief overleg is het volgende onderhandelingsresultaat bereikt.

Holland Casino is tevreden over het onderhandelingsresultaat en ziet de toekomst, waarin het bestuur samen met de medewerkers aan een gezond en stevig Holland Casino kan bouwen, met vertrouwen tegemoet.

Cao Met betrekking tot de cao is afgesproken dat deze op hoofdlijnen tot eind 2014 ongewijzigd blijft. Wel is afgesproken dat er gewerkt wordt aan de afronding van de pilot vraaggestuurd roosteren zodat kan worden bepaald of vraaggestuurd roosteren kan worden ingevoerd, een nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015, productiviteitsverbetering en de verbetering van de inzetbaarheid van medewerkers zonder dat dit tot gedwongen ontslagen leidt.

Holland Casino en de bonden zullen zich inspannen voor een sector cao.

Sociaal Plan Holland Casino en de bonden streven ernaar om de vestigingsreorganisatie langs de route van vrijwillig vertrek te realiseren. Het mobiliteitsbudget zal hiervoor worden verhoogd. Voor de vrijwillige vertrekregeling zal een factor 0,7 gelden, onvoorwaardelijk vermeerderd met  een factor 0,15. Dit komt in de plaats van de voorwaardelijke factor 0,3 die in het vorige Sociaal Plan genoemd stond.

De reorganisatie heeft betrekking op 150-200 mensen; bij Holland Casino werken in totaal zo’n 3000 mensen.

Zodra bekend is hoeveel mensen van de vrijwillige vertrekregeling gebruik hebben gemaakt, zal – indien nodig – opnieuw onderhandeld worden over het Sociaal Plan voor de eventueel nog te volgen gedwongen ontslagen.

Vertrouwenscommissaris Met de vakbonden is overeengekomen dat zij, samen met de ondernemingsraad,  overleg zullen voeren met de raad van commissarissen en daarin de wens kunnen uiten welke persoon zij geschikt vinden voor de functie van werknemerscommissaris. Dit in lijn met de voor Holland Casino geldende statuten.

Willem Jan van den Dijssel, CEO ad interim van Holland Casino, blijft in ieder geval aan tot een nieuwe CEO gevonden is.

Holland Casino heeft in de afgelopen vijf jaar zwaar te lijden gehad onder de concurrentie van het illegale online aanbod en de crisis. Middels reorganisatie en continue kostenbesparingen heeft het bestuur van Holland Casino het bedrijf slanker en efficiënter gemaakt. Zodra de online casinomarkt wordt vrijgegeven, zal ook Holland Casino in staat zijn om op die markt te concurreren.

Over Holland Casino Jaarlijks bezoeken circa 5,4 miljoen gasten één van de veertien vestigingen van Holland Casino. Een uniek aanbod van spel in een veilige en betrouwbare omgeving staat centraal. Holland Casino is wereldwijd toonaangevend op het gebied van responsible gaming. In 2008, 2009 en 2011 won Holland Casino de internationale award voor ‘Socially Responsible Casino Operator of the Year’. Het kansspelaanbod van Holland Casino staat onder extern toezicht van het NMi en de Kansspelautoriteit. De speelautomaten in Holland Casino hebben gemiddeld een uitkeringspercentage van ongeveer 92% (de wettelijke norm is 80%). Bij een tafelspel als Roulette kan dit oplopen tot 98,6%. Meer informatie is beschikbaar op www.hollandcasino.nl.

Advertentie Partij voor de Dieren Leeuwarden
 
Doe mee en doneer knop
Vorige bericht

Bonuskaart AH helpt bij claim tegen AH

Volgende bericht

Vergunning DE-café kost één jaar per verdieping

 

Meer berichten

  • Ik heb Klaver er nooit over gehoord, zoveel oog voor duurzaamheid en het milieu heeft hij blijkbaar niet
  • De Tweede Kamer begrijpt vrije nieuwsgaring niet en parlementaire journalisten vinden dat prima
  • Bauke Beert Keizer (FNP): minder regels en meer genieten
  • GL/PvdA: evenementen terug in de Groene Ster – Reactie GB058: die hebben jullie er zelf uitgejaagd
  • Te veel mensen laten geld liggen: automatisch zorgtoeslag toekennen is oplossing
  • Immaterieel erfgoed heggenvlechten en woonwagencultuur in de schijnwerpers
  • Hoe hou je vrijwilligers vast?
  • Raad wil wel sanctie tegen raadslid Saida Youssef maar doet het niet
  • F-35-personeel traint verdediging NAVO met Amerikanen in Utah
  • Douwe Egberts spaarprogramma (al 100 jaar) met waardepunten gaat weer van start
  • De grutto’s en de kieviten weten nog van niets, maar hun wereld staat op het spel
  • Loonkloof in acht jaar gehalveerd, vrouwen aan de top verdienen nog altijd fors minder
  • Huren bij de Boer moet betaalbaar plattelandstoerisme behouden
  • Abel Reitsma: Het CDA staat voor een redelijke en genuanceerde politiek – ‘Papa, waarom ga je weer weg?’
  • Economie kraakt: conflict Midden-Oosten jaagt energie- en transportprijzen omhoog – Koopkracht wordt uitgeknepen
  • FNP: waarom vinden er nog steeds werkzaamheden plaats aan de Troelstraweg?
  • Onderzoek concludeert: raadslid Youssef (GroenLinks/PvdA nu SLIM) schond de Gemeentewet
  • Tineke Kamminga-Huizenga: een asielzoekerscentrum tegen de hekken van de vliegbasis dat is toch mensonterend?
  • Ambtenaren: geen wijksafari, maar meewerken in de wijk
  • Technieksector bereidt zich voor op sabotage, stroomuitval, conflicten en crisis
  • Inwoners Wergea: gemeente is bang voor woningcorporatie – Directeur Amaryllis moet zijn gezicht hier eens laten zien
  • Politiek Café Leeuwarden met Cees de Snoo (CU), Jan-Willem Tuininga (FNP), Johannes Beers (PvdD), Thomas Hooft (D66) en Wieke Goudzwaard (CDA)
  • Traditionele criminaliteit zoals diefstal en geweld gelijk gebleven
  • Meer mensen voelen zich onveilig – Jonge vrouwen voelen zich het vaakst onveilig
  • Politici kunnen goed praten, maar nauwelijks luisteren
  • Als kandidaat-raadslid voor een lokale partij kijk ik met gemengde gevoelens naar tv-commercial
  • Afscheid van Hilda Snippe als voorzitter Werkgroep Toegankelijkheid Leeuwarden
  • Wat als we onze boodschappen zelf regelen?
  • Henk van den Borg (84) overleden – De gemeenteraad moet akkoord gaan met nieuw Cambuurstadion en de wethouder laten tekenen voor plan zonder losse eindjes
  • GB058: Het beleid voor senioren is ondergesneeuwd en staat bol van de goede bedoelingen met plannen die niet of onvoldoende worden uitgevoerd
  • Ik kijk pas weer op uit het boek als er een mevrouw naast me staat te kuchen
  • Sint Jozefbrug weer open na vernieuwingswerkzaamheden
  • Janneke de Boer: doe eens iets aan het onderhoud zoals los liggende tegels
  • Arcadia zoekt een artistiek leider (24-32 uur)
  • Even bellen met Eddie de Vries, voorzitter van de Friese reizigersvereniging
  • De Kahlmann-kramp: Waarom de censuurclown het theater vermoordt
  • Aldi op plaats Skilhiem in Stiens? – Waarom weten wij dat niet: hotel in Belastingkantoor? – Bloembak dicteert inrichting Ruiterskwartier?
  • Finse lessen voor een vergrijzend Nederland
  • Advocaten gebruiken AI in rechtszaken op de verkeerde manier
  • Steeds meer statistieken ook voor wijken en buurten beschikbaar

 
 
 

 
 
 

Problemen met verhuurder? Woningtoewijzing? Uitkering? Aanvraag minimaregelingen? Bel snel PEL! 058-2671636 op werkdagen van 14.00-17.30 uur. B.g.g. mail verpel@online.nl
Gemeentebelangen

Ik heb Klaver er nooit over gehoord, zoveel oog...

9 maart 2026
Kip aan het spit

Salade met kip en gember

9 maart 2026

Er is minder afval in Leeuwarden, maar zo lijkt...

8 maart 2026

De Tweede Kamer begrijpt vrije nieuwsgaring niet...

8 maart 2026

Stadsblad Liwwadders

Veel Leeuwarders ontvangen elke morgen rond koffietijd onze nieuwsbrief. Die wilt u toch ook niet missen? Het laatste nieuws uit Leeuwarden e.o. elke morgen rond elf uur in uw mailbox.

Lunch mee!

Stadsblad Liwwadders

JA, IK WIL een abonnement op het Stadsblad Liwwadders en ontvang de krant graag een jaar lang in de bus.

Meer informatie

Koken met Klaas

Klaas kasma

Archief

  • Liwwadders TV
  • Foto-archief
  • Stadsblad

Liwwadders.nl

  • Colofon
  • Contact
  • Privacystatement
  • Disclaimer

Sociale Media

TwitterFacebookYouTube
Copyright 2026 | Liwwadders.nl | Alle rechten voorbehouden
Uw gegevens op Liwwadders
Liwwadders plaatst functionele en analytische cookies.
Door op 'Akkoord' te klikken geeft u daarvoor toestemming. Lees ook onze Privacystatement. Akkoord
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN